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【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 33,000～37,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000起（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000元以上（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 ★ 旗艦店享有每月旗艦店津貼 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

工作內容： 1.企業客戶 資訊產品、機房伺服器、虛擬化架構、資安系統....等方案規劃銷售 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.顧客售後滿意度維持 (顧客問題反應處理、維持顧客對公司及業務信賴度) 4.指導並且協調業務人員銷售技巧 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 ＜上班時間:早上9:00-12:00(午休1.5H)下午1:30-18:00＞ 發展/遠景： 公司提供平台，可建構業務戰隊，實現自我的價值，及早達成人生的目標。 成就/樂趣： 業績達成率與獎金成正比，業績週期可能收穫滿滿，需看個人的努力與用心； 與客戶共同解決問題與銷售過程中，可獲得客戶信賴與認同的成就感。

1.施工內容(鋁線架組/管路配置/線路拉設及配線)等相關作業 2.配合公司作業調度及加班 3.完成公司交付之工作 4.無經驗可/肯學肯做 5.須進無塵室施作 6.三個月視學習狀況跟工作能力調薪 享勞健保/團保/勞退提撥金/交通補助/年終獎金/年節獎金 員工聚餐/加班費/員工體檢等福利

***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** **培訓職務訓練，鼓勵升遷加薪** *有牙科工作經驗者佳* 診所提供長期培訓，學習牙助專業技能， 歡迎加入我們的行列!! @請先來信確認面試時間@ #需能配合排班# 早上09:00-13:00 下午13:00-18:00 晚上18:00-21:30 ＊4週變形工時排班＊ 週休二日/固定休週日，另一休息日排休

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

工作內容： 1. 依據施工圖樣，將設計轉換成符合規範的CNC程式編輯電腦語法，確保準確性。 2. 制定與安排加工製程順序，優化生產效率與縮短加工時間。 3. 執行CNC程式模擬與測試，檢查程式的精度及安全性，並進行必要的調整。 4. 與設計與生產團隊溝通，確保程式內容與設計需求一致。 5. 提供技術支持，解決製程中可能遇到的技術問題。 6. 定期檢視生產流程，發現並提出改進策略以提升品質管理。 7. 使用CAD/CAM軟體進行資料管理及優化加工技術。 8. 協助準備技術文件及相關報告，確保紀錄完整與透明。 歡迎對金屬加工技術及製造業充滿熱情的您加入我們的團隊，與我們一同打造精密、高效的加工產品。期待您的加入！

1.雙北地區勤務支援，配合公司安排調度。 2.收送各現場表報文件。 3.督導各現場保全員勤務工作 4.協助新進同仁上哨熟悉環境。 5.其他業主交辦事項