轉職熱搜工作

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信MOS不僅是一個工作場所，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 如果你有餐飲經驗，想要挑戰看看管理職位的話... 【MOS BURGER｜摩斯漢堡】將是你的理想選擇。 【薪資待遇】36,000~51,000(依能力經驗核薪)。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) ◆營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) ◆人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 【工作地點】北北基桃地區，將依照意願及需求安排。 【福利制度】 (一)獎金 / 禮品類 1. 營運績效考核獎金 2. 年終獎金 3. 三節、生日禮金(購物點數) (二)保險類 1. 壽險 2. 意外險 3. 醫療險 (三)休閒類 1. 員工旅遊補助金 2. 營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 (四)制度類 1. 完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練，非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試，並繳交學習心得，方可視為試用合格) 2. 順暢的升遷管道 (五)補助類 1. 婚/喪補助 2. 生育津貼 3. 餐飲補助 4. 外語檢定獎勵 (六)其他 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 特定職級以上開放員工持股信託

1. 職缺之刊登與更新 2. 人才資料庫之搜尋與維護 2. 連繫求職者 說明工作內容並進行初步篩選 3. 安排面試會議並進行後續追蹤 4. 處理其他行政管理事務

工作內容: 歡迎熱愛 3C、對科技與時尚產業充滿熱情的您加入我們！ 只要您： ★ 喜歡與人互動、樂於分享產品體驗 ★ 對新科技、新機種充滿好奇 公司將提供完整的產品與銷售培訓，讓你在舞台上綻放屬於你的銷售魅力！ 工作內容： 一、顧客接待與產品體驗引導 主動接待進店顧客，了解需求並推薦合適的產品。 引導顧客實際操作體驗（拍照、AI功能、系統流暢度等），讓顧客感受3C帶來的科技魅力。 二、品牌推廣與新品重點導覽 熟悉 各系列機種特色，能清楚傳達產品亮點與差異化優勢。 協助新品上市期間的體驗活動推廣，創造現場互動與銷售轉化。 三、銷售支援與顧客服務 與門市銷售人員協同合作，提供專業產品說明，促進成交。 即時回報顧客反饋與市場狀況，成為品牌與消費者之間的關鍵橋樑。 四、現場活動與形象維護 支援門市促銷活動執行，維持產品展示與品牌形象一致性。 參與品牌主題活動或協銷推廣，打造專業、親切的顧客體驗。 我們希望你／妳具備： 熱愛與人互動，具良好表達與傾聽能力。 對手機科技有興趣，樂於學習新知。 積極主動、責任感強，能在團隊中互相支持。 可配合週末、假日輪班。(每月至少 40 小時之五至日選1-2天駐點排班) 💼 快速育成與豐厚報酬：儲備幹部直達車🚄 時薪 NT$250 + 銷售獎金（每台另有獎勵） 內部培訓機會，表現優異者可轉正職，成為儲備菁英，獲得成為店鋪管理職或進入總部挑戰各種職涯的機會。 專案期間優秀成員將獲頒「星級戰力」認證證書 這份工作適合你，如果您想要： ✔️ 累積 3C 通路與品牌銷售實戰經驗 ✔️ 參與新品上市第一線推廣活動 ✔️ 了解品牌運營與零售管理的全貌 ✔️ 為未來通訊產業或品牌行銷職涯奠基 職務需求： 目前在學中之大專院校學生（含研究生） 能配合週末與假日輪班。（每月至少 40 小時，排班時間主要為週五至週日中選 1-2 天駐點）

*正職錄用,高獎金制度,有保障底薪不倒扣 *具備金融證照佳(或是準備考照中)及具有業務/銷售/客服/電訪/經驗(如信用卡/信貸/房貸開發經驗)者佳 抗壓性高 *良好的工作環境及暢通的升遷管道 *積極朝向理專目標前進者 *正職福利優 *喜歡外勤業務工作,肯吃苦,想挑戰自我,喜歡獨立作業,喜歡與人交朋友,不願乾領固定薪者,歡迎加入外商銀行行列!! 我們非常重視團隊合作。 我們的專業在於專案的策劃與執行。 我們有開放的優良文化。 我們不喜歡繁文縟節，你可以大方溝通。 我們不希望墨守成規，你絕對保有自由的創造能力。 我們重視個人的成長，你必須擁有渴望成長的動力。

1. 職務定位：經營管理高階主管的儲備。 2. 必備經驗：副總經理級以上資歷，孰悉地板材市場，並與品牌商、大型通路商有實際業務往來經驗。 3. 協助經營集團公司，工作職掌側重在督導業務開拓、新產品開發。 4. 代表公司對重要客戶的來訪，進行接待及安排。 5. 參加公司內重要會議，並對重要事項指示做追蹤控管。 6. 參與產銷協調，並督導業績目標、生產目標的產出。 7. 督導業務、行政及財會等事務流程之溝通、整合及規劃。 8. 對公司經營問題進行分析、並整合規劃、推動與執行解決方案。 9. 作為老闆的分身，細心協助處理他沒時間處理好的事

1. 外幣固定收益證券交易與部位管理 2. 海外債券發行人產業研究及撰寫投資報告 3. 金融市場專案研究與總經分析 4. 代表公司參加國內外研討會 5. 法令遵循相關作業及洗錢防制審查及管理 6. 其他主管交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》