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您正在找儲備幹部的工作,共計15603筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★新展店★【饗泰多 台中大遠百店】★店主任★ 起薪46200元_歡迎具管理經驗者加入

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    【關於饗泰多】 源自於酸、甜、苦、辣、鹹、香的口味,層次分明再加以多元的烹調手法 翻炒、蒸煮、酥炸、火烤、涼拌等,將五味交織出迷人的口感。 饗泰多的每道菜都展現出泰國道地的飲食文化,歡迎加入這場味蕾的饗宴,讓熱情的服務與專業的廚藝,成為賓客心中最道地的泰式印記。 【工作內容】 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7. 負責領貨、進貨及物料盤點。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 【工作地點】  [饗泰多-台中大遠百店]台中市西屯區台灣大道三段251號8樓(台中大遠百) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • ★新展店★【旭集 台中大遠百店】★店主任★ 起薪46200元_歡迎具管理經驗者加入

    月薪 46200元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    【關於旭集】 旭集匯聚了各擅勝場的料理達人, 以「日之九味 和食集錦」為概念,打造九大和食名店區,重現日本四島八地的風土滋味。 以切、烹、炊、炙,從壽司到燒物皆展現道地匠心。 講究的和食是門藝術,料理人是其中的藝術家。 將日式味覺提升至美學層次,請最懂得品味的你,共創味蕾饗宴。 【工作內容】 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 【工作地點】  [旭集-台中大遠百店]台中市西屯區台灣大道三段251號8樓(台中大遠百) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【點點心-巨城新竹店】店經理/店副理 月薪48000-53000元 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦

    月薪 48000~53000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標(如:業績達成、物料管理、成本控制、人員調動)。 3.制度流程執行,以及經營分析,定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫, 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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  • ★新展店★【饗泰多 台中大遠百店】★店副理★ 起薪54900元_歡迎餐飲管理菁英

    月薪 54900元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    【關於饗泰多】 源自於酸、甜、苦、辣、鹹、香的口味,層次分明再加以多元的烹調手法 翻炒、蒸煮、酥炸、火烤、涼拌等,將五味交織出迷人的口感。 饗泰多的每道菜都展現出泰國道地的飲食文化,歡迎加入這場味蕾的饗宴,讓熱情的服務與專業的廚藝,成為賓客心中最道地的泰式印記。 【工作內容】 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 店務及現場服務管理。 3. 店舖人事、排班管理。 4. 盤點及叫貨作業管理。 5. 執行同仁進階教育訓練與督導。 6. 現場客訴事件處理。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 主管其他交辦事項。 【工作地點】  [饗泰多-台中大遠百店]台中市西屯區台灣大道三段251號8樓(台中大遠百) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【緯豆集團 營運部】區經理 ★歡迎餐飲管理菁英★

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 7~8年工作經驗
    1.依營運計劃完成所轄區域各分店每月營業目標,如:物料管理、成本控制、人員調動..。 2.督導所轄分店主管、幹部、人員排班管理、工作安排、生產力管理與運用、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與協助客訴處理。 3.具連鎖餐飲中階管理經驗者佳。 4.配合度高,可配合出差、調度以及支援。  ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您來挑戰與創造 ✌✌
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  • [中雲嘉]斗六市 營運專員

    月薪 32000元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗
    1.執行、追蹤各項工程 2.客訴、危機處理 3.辦公室行政管理 4.工程、駐廠場勘報價 5.機動代班 6.主管交辦事項 7.能出差支援其他縣市工作 8.需有五年以上工作經驗,有清潔管理經驗者尤佳 9.需會基礎電腦文書操作。
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  • 岡山運動中心-資深營運專員

    月薪 33000~36000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    【我們在尋找的夥伴】 如果你是一位追求邏輯嚴密、享受將複雜概念轉化為標準 SOP,並能在變動的環境中保持沉穩節奏的執行專家,你就是我們要找的人。 【主要職責】 1. 專案轉化與執行:協助管理層將經營策略拆解為具體可執行的工作流(Workflows),並追蹤各項指標進度。 2. 營運流程優化:建立並維護場館營運 SOP,確保日常運作的高效與精準。 3. 數據分析與彙整:針對營運數據進行抓取與初步分析,提供決策支持報表。 4. 跨單位溝通協調:擔任決策層與執行端的溝通樞紐,確保資訊傳遞不失真。 職務說明 1. 公司營運督導與管理、分析並提出改善計畫。 2. 分析營運績效、針對市場提出營運策略,並協助公司推動創新之策略及經營目標。 3. 協助擬達成年度營運計劃及追蹤、指導、監督與改善。 4. 制定完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行。 5. 執行並設計預算制度。 6. 協助公司各部門工作流程優化與調整。 7. 進行跨部門協調與其他公司主理人交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 人格特質:具備高度的責任感與抗壓性,性格穩重,能在高節奏的工作中保持耐心與細緻。 2. 執行風格:典型的完成者,對細節有堅持,對結果有交代。 3. 專業技能:熟悉專案管理工具與數據分析軟體,具備良好的文字組織能力。 【加分項目】 具備服務業或運動場館管理相關經驗者。 熱愛運動與健康產業,性格正向積極。
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  • 【品質與策略發展部】服務品質管理師(管理幕僚)

    月薪 35000~50000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    客服維修資料之整理與數據化有助於公司正確掌握產品與服務品質之缺失與盲點。要知道,提供高品質泵浦,讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持,而服務品質管理師在持續改善品質與使用者用水體驗的環節扮演舉足輕重之角色。 身為服務品質管理師,您將負責管理和提升公司服務品質,確保客戶滿意度。您將操作CRM系統,進行週月報資料分析,並彙整客訴及產品報修資料,進行資料觀察與解讀,協助品質數據之內控稽核、輔導與改善,並負責相關資料與文件之管理。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們特別歡迎具備數據素養、有客服資料彙整經驗,擅長溝通的人才加入我們的團隊。 工作內容 1. CRM系統操作及週月報資料分析 2. 客訴資料彙整及描述性分析 3. 產品報修資料彙整與描述性分析 4. RMA資料5S與可視化表達。 5. 數據品質內控稽核、治理、管理與改善 7. 資料與文件管理 8. 其他主管交辦事項 技能要求 1. 具備基礎資料分析能力 2. 具備良好寫作能力 3. 閱讀和理解數據的技能。
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  • [高雄]營運專員

    月薪 33000~35000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗
    1.駐廠庶務管理 2.人才招募、管理 3.跨部門協調、調度 4.出勤系統及文書處理 5.主管交辦事項
  • 餐廳服務員-領班

    月薪 42000~46000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    集團需要你這樣的人才 1.負責跑單、擺盤、送餐及協助外場流程。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.顧客菜單諮詢、供餐服務及清潔工作。 4.客戶服務與客訴處理。 5.依公司訂定的標準,負責傳遞良好服務品質。 6.負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 7.薪優,升遷管道完善。 8.月休9天、享勞健保與團保、年終獎金、業績獎金、商品販售獎金、全勤3000、每月小費發放。 看到客人的笑臉,會讓你感到成就感! 歡迎需要滿滿成就感的你來挑戰!
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