轉職熱搜工作

【績效獎金 × 發光舞台 × 管理職養成】 加入晨間成為真正的經營者，你的才華被重視，給你舞台，看見不一樣的職涯高度! 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境整潔、設備維護管理 3.協助門市排班及調度 4.帶領團隊成長達標，執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理、營收帳款及月報表管理 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享生日禮金 【發展藍圖】 儲備店長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長→副理→經理 試用期間38,000元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業，通過考核 *通過幹部考核(訂貨盤點、人員帶訓)+3000 *通過店長考核+3000 排班方式：採一頭班

★報到日：即時報到★ 【太陽能相關事務採購，相關業務協助】 1、客戶關係管理與溝通 2、行程規劃與管理追蹤 3、專案管理 4、監控各專案進度時程規劃 5、製作專案相關文件 6、主管交辦事項 ＜其他條件＞ ※良好的溝通能力-具備高效溝通技巧，能協調跨部門資源。 ※抗壓性與責任感- 面對壓力能穩定工作。 ※具獨立作業能力。 ＜＜福利＞＞ 1. 享勞保、健保、勞退、團保 2. 中秋/端午年節獎金 3. 視個人考績及公司盈餘狀況發放年終獎金、分紅獎金 4. 結婚禮金、生育津貼、生日禮金 5. 零食櫃不定期員工聚餐 6. 提供員工機車停車位

1.業務團隊管理、業績分配及達成公司業務目標 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 3.指導並且協助業務人員銷售 4.協助解決客戶相關問題 5.執行公司各項政策及稽核作業 6.需有汽車銷售管理經驗

【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為(店長、副店長、展店主管)做準備。

1.監督生產進度，確保按時完成生產目標，並追蹤生產指標製作，生產相關報表，並追蹤和分析數據。 2.監督和指導產線員工，進行績效考核，並確保員工遵守工作流程和安全規定。 3.確保產品品質符合標準，並處理生產過程中的品質問題。 4.監控生產成本，並提出降低成本的建議。 5.設備管理: 確保生產設備正常運作，並安排維護保養工作。 6.維持生產線的整潔，並執行5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養）。 7.定期與產線員工、其他部門以及上級溝通，解決問題，並協調跨部門合作。 8.上級主管交辦事項 ※食品廠有3~5年以上經驗優先錄用 ※生產線人員(10人以上)管理經驗3年 ※食品.理工相關科系畢優先錄用 ※有ISO ,HACCP証書或驗證經驗優先錄用

【號召有為的你，攜手築起興未來】 或許你沒看過棉花，但你一定會穿衣服； 或許你不曾動手染衣服，但你選衣服一定會挑喜歡的顏色購買； 或許你沒聽說過咖啡紗及寶特瓶回收紗，但你一定聽過夏天穿涼感衣、冬天必備保暖衣物、運動就要挑排汗透氣的運動服！ 在生產技術的不斷進步下，我們已經可以針對不同需求生產不同特性的牛仔布， 如果你也對牛仔布料生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗、即便是應屆畢業生，我們都歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【培訓計畫】 [第１~３年] 生產專業技能培訓 了解「牛仔布」的生產流程、注意事項及各種突發狀況的處理方式。 ※生產流程包含棉花檢測、製成紗線、織造成布、漿染上色、後期處理、成品檢驗 [第４~５年] 管理生產現場、優化生產製程 １.實際執行生產現場管理，協助部門同仁解決突發狀況並排除異常情形。 ２.熟悉生產製程的下一步，我們並期望與您一起研究出更優良的生產技術，並率先實施於賴索托紡織廠。 [培訓時間太久？想早點晉升並爭取高額年薪] 已有相關工作經驗或培訓期間表現優異者，經現場主管培訓考核後， 可縮短儲幹培訓時程，提早晉升至現場管理幹部之職位。 【我們想找符合這些條件的你】 [１]國內外大學(含)以上學歷，化工、紡織、機修尤佳 [２]２年以內工作經驗 [３]TOEIC 600以上的英文程度 [４]特質：具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。

*流程執行與優化：在主管指導下，執行並草擬公司內部規章（如：行政流程、人事異動、成本控制）。 *跨部門協調：作為高階主管與各部門間的溝通樞紐，確保營運目標貫徹落實，掌握各部門執行進度。 *經營數據分析：協助蒐集市場與營運數據，定期製作經營績效報告（KPI 分析）。 *業務與客戶經營：協助外勤行程安排、客戶服務處理及推展公司核心業務。 *專案執行：協助規劃服務宣傳活動，並根據營運方針進行現場督導與事務管理。 *主管交辦事項：靈活處理各項突發性管理支援工作。 經驗：具備人力仲介產業經驗者尤佳 （歡迎具備潛力的高階人才）。 特質： 學習力強、抗壓性高、擅長跨部門溝通。

【工作特色】 ・工作型態涵蓋辦公室與現場，能累積多元工作情境的實務經驗 ・能接觸能源、設備、車輛等不同產業案件 ・與海外窗口合作，培養國際溝通經驗 【你可以在這裡學到】 ・從需求釐清到執行落地，完整參與專案運作流程 ・與客戶、現場作業人員及海外窗口協作，培養跨角色溝通與協調能力 ・在多變且節奏快速的工作環境中，快速判斷優先順序並做出決策 【你有機會發展】 ・快速累積實務經驗，並提升解決問題能力 ・從接案、規劃到執行，培養獨立負責專案的能力 ・成為能整合內外部資源，並推動專案落地的人才 【工作內容】 1・負責案件文件製作、進度追蹤及內外部溝通協調 2・參與客戶需求討論與報價作業，協助整合並提供完整解決方案 3・與國內外窗口（客戶／代理商／內部單位）進行日常聯繫與協調 4・處理作業過程中的異常狀況（如時程變動、現場問題等），並即時提出應對方案 5・配合案件需求參與現場作業安排與巡視（如船舶靠港期間），了解實際運作流程 【我們在找這樣的人】 ・對不同產業運作模式有興趣，並願意主動了解與學習 ・具備問題拆解與獨立思考能力，遇到問題能主動尋找解法 ・面對臨時狀況與變動，能保持彈性並有效調整與應對 ・具備良好溝通能力，能與不同角色協作並推動任務完成

1.儲備業務幹部，因應未來業務擴展需求 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。

【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。