轉職熱搜工作

––––––––––––(歡迎各縣市民眾報名參加訓練班)–––––––––––––––––––––––– 【儲備人員、訓練課程、應徵工作】: 取得結業證書後，經面試合格後歡迎立即就業。 ■職缺為政府計畫人員，長年工作環境穩定。 ■工作內容介紹： 肉品衛生檢查人員 ，稱為「屠宰衛生檢查人員」，以下簡稱: 「屠檢人員」 【「屠檢人員」，包含:(1)屠檢獸醫師(獸醫科系畢業，並具國家考試獸醫師證照)、 (2)肉品衛生檢查助理( 高中職畢，不限科系， 需取得訓練班結業證書才能應徵擔任)】。 ■未來工作內容介紹：係由政府委託本公司辦理，人員派至畜/禽屠宰場執行「肉品衛生檢查工作」 (非屠宰工作)! (檢查肉品為國人食肉安全把關，非屠宰工作)! Q:如何報名 肉品檢查人員的屠檢訓練班? (即: 屠宰衛生檢查獸醫師及助理資格取得訓練班（家畜家禽合訓班）)? A: (1)訓練課程: 課程免學費! (食宿、交通需自理)。 取得結業證書後，證照永久有效。 (2)訓練班名稱: 屠宰衛生檢查獸醫師及助理資格取得訓練班（家畜家禽合訓班） [課程為期11天(平日授課)，上課教室地點: 台中地區。實際詳情以招生公告為主]。 訓練結業通過合格率高! (課程免費，交通食宿須自理) (3)招生對象:高中(職)畢業，不限科系之民眾。 (4)訓練班承辦單位:「農業科技研究院」(簡稱: 農科院)；承辦人，黃小姐037-585711 報名簡章相關資訊，請網頁查詢:「農業科技研究院/網站導覽/農科訊息/農科院訊息/開課訊息」。 ______________________【屠檢助理-工作待遇】_______________________ 一、僱用後需經3個月實習訓練，期間月薪約31,200元。訓練合格正式僱用為肉品衛生檢查助理後，月薪約32,400元至43,700元（依年資調整月薪、部分區域另給予勤務繁重加給）。 二、如需延長工時，則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 【工作福利】:享勞（健）保、意外險、每年健康檢查（補助4,500元）、2天(年度)員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金、具特殊優良表現者另發給獎勵金。 ________________________【應徵】___________________________ Q: 如何應徵工作? A: (1)最新肉品衛生檢查助理職缺及應徵注意事項，請至「財團法人中央畜產會」官網: (https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→屠檢人員→「肉品衛生檢查助理-屠檢助理」項下查詢。 (2)應徵資料:一律採紙本寄送至「財團法人中央畜產會」 郵寄地址:(100)臺北市中正區和平西路2段100號4樓 肉品檢查組 收件人: 彭小姐02-23015569分機2234 （應徵資料信封，請註明「應徵 屠檢助理」） █應徵寄送資料：（應徵資料請統一A4紙張大小，並依序排放）: ★以下項目7-9請至本會官網（https://www.naif.org.tw）→人才招募→ 屠檢人員專區之「肉品衛生檢查助理-屠檢助理」項下，下載相關檔案。 1.履歷表（含自傳） 2.身分證影本(正反面，印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書影本(無則免附。證書影本後補，或於面試後請於近一期屠檢訓練班結業日前提供)。 5.外籍人士請提供有效期內之居留證(影本)。 6.軍公教退休人員身分者，請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供，凡領有軍公教人員退休金（月退俸）、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者，若未符合政府相關規定者，再任時可能必須被追繳所得)。 7.志願服務申請書。 8.電腦操作基本能力聲明書。 9.最近6個月內體檢報告書。 ★（體檢醫院查詢https://hrpts.osha.gov.tw：勞工健康保護管理報備資訊系統→認可醫療機構查詢系統→健檢類別項目：勾選「特殊健檢」及「特殊噪音健檢」） →點選「查詢目前有效認可醫療機構」 前往體檢時，請先至本會官網自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表： （A）勞工一般體格及健康檢查紀錄表。 （B）噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 【重要提醒】 (1)選擇體檢醫療機構，請留意是否有「特殊噪音健檢」項目(並非每家醫院都有此項目設備)，建議先電話向醫院詢問了解。 (2)體檢取得體檢結果報告，通常需2-3週作業時間。 ★★【體檢報告書必要體檢項目，共四大項目(及其細項)，缺一不可】★★ 一、食品從業人員健康檢查： (１)A型肝炎檢測（IgM）。 (２)結核病檢測（胸腔X光攝影 ）。 (３)傷寒桿菌檢測。 (４)手部皮膚病、出疹、膿瘡，外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查： (１)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (３)耳道檢查。 (４)聽力檢查(audiometry)。 （測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音，並建立「聽力圖」(此項並非每家醫院都有此項目設備，建議先電話向醫院詢問了解，避免項目不符或有所遺漏。)。 三、勞工一般體格檢查，包括如下: (１)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (３)胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 (４) 尿液檢查:尿蛋白及尿潛血之檢查。 (５) 血液檢查：血色素及白血球數檢查。 (６) 生化檢查：血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇(HDL)，以及低密度脂蛋白膽固醇(LDL)。 (７)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能 (GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––– (面試)––––––––––––––––––––––––––––- ●有關 面試： ★資格符合者，本會另行通知面試時間。 （書面審查之資料，無論是否符合資格者均不退件） ★體檢資料未能及時一併寄出者，請於履歷上備註「體檢資料後補」，且最遲應於面試當日補件。

1.建置並維護Windows Server（AD、GPO、ERP）作業系統。 2.協同建置及維運擬化平台（VMware 或 PVE）。 3.協助推動廠內各項數位轉型專案與流程改善。 4.負責資訊軟硬體及網路基礎架構之維護、評估、採購及管理。 5.提供同仁基本IT技術支援，並與外部廠商協作處理軟硬體技術建置問題。 6.ERP系統基本管理。 7.基礎資安管理（patch管理、稽核log、權限分離、軟體授權管控）。 8.主管指派之其他交辦事項。

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資：51,000元(本薪41,500+店鋪津貼2000+績效獎金7500+淨利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】 薪資：43,000元(本薪37,000+店鋪津貼2000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】 薪資：40,000元(本薪35,000+店鋪津貼2000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】 薪資：37,000元(本薪33,000+店鋪津貼2000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台中市霧峰區中正路1066號 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天、特休、過年公休小年夜~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。

1. 廠內化工設備維修&保養 2. 廠內生產設備評估&測試 3. 生產設備操作程序建立與SOP建置 4. 設備維護保養SOP建置 5. 廠內設備異常維護&廠商維修需求溝通 6. 廠內設備相關耗材備品管理 7. 主管交辦相關事務

【現場檢驗與團隊督導（管理約 5～6 人）】 ★帶領團隊！負責每日品管工作指派、作業進度督導與現場人力調度。 ★把關品質數據，稽核檢驗紀錄之正確與完整性，確保組員落實標準檢驗規範。 ★守護檢測設備，督導各項品管儀器之日常操作、點檢、校正與維護作業。 ★培育生力軍，協助新進同仁之教育訓練、工作指導與考核評估。 【樣品管理與型錄製作統籌】 ★擔任業務與研發最強後盾，統籌業務需求樣品之製作排程與進度追蹤。 ★確保質感呈現，督導產品型錄組裝、目錄黏貼與裁切品質。 ★嚴格控管樣品室，維護運作規範、原物料及留樣管理，落實防錯查核機制。 【製程異常應變與客訴改善追蹤】 ★品質第一線應變！負責現場品質異常與不合格品之緊急判定、標示隔離及後續處置。 ★協助經理調查客戶抱怨（客訴），調閱檢驗歷史紀錄並深入分析根本原因。 ★追蹤各單位矯正與預防措施（CAPA）執行成效，杜絕相同異常再次發生。 【品質系統（ISO 9001）維護與稽核執行】 ★推動 ISO 9001 品質管理系統，負責各項 SOP、檢驗標準與表單之修訂與管理。 ★內外稽核迎戰主力！配合執行內部品質稽核，並協助籌備與迎接外部驗證機構或客戶稽核。 【數據報表彙整與跨部門協作】 ★數據會說話！彙整進料良率、製程產出、客訴分析等品保數據，製作月會及管理審查資料。 ★支援廠區年度盤點及報廢品之品管判定作業。 ★擔任溝通橋樑，積極協調生產、業務與生管等跨部門，共推品質改善目標。 【人格特質與職務規劃】 ★具備良好溝通協調與團隊合作能力，能勝任跨部門溝通。 ★工作細心、注重細節，對品質標準具備原則性與抗壓性。 ★具責任感與企圖心，具備往基層主管（組長／課長）長期發展之意願。

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3.環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。 7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有8成店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資：46,500~54,000元(本薪46,500+績效獎金7500+爭利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】薪資：42,000~46,000元 (本薪42,000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】薪資：40,000~43,000元 (本薪40,000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】薪資：38,000~40,000元 (本薪38,000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、11:00~22:30(休息2.5小時)、13:30~22:30(休息1小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-235 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 ●胡饕 胡饕米粉湯 市府店：台北市信義區永吉路30巷158弄3號1樓（市府捷運站） 02-2765-2017 胡饕米粉湯 台北興安店：台北市中山區興安街78之12號1樓 02-2517-8917 胡饕米粉湯 土城延和店：新北市土城區延和路114號1樓 02-2270-5617 胡饕米粉湯 士林德行店：台北市士林區德行東路17號1樓（芝山站） 02-2835-5817 ●富善 富善雞湯麵鋪 台北長春店：台北市中山區康樂里長春路72號 02-2536-1217 富善雞湯麵鋪 台北光復店：台北市松山區光復北路11巷54號(南京三民2號) 02-2749-1017 富善雞湯麵鋪 中和民樂店：新北市中和區民樂路76號 02-8226-6596 富善雞湯麵鋪 三重文化店：新北市三重區文化北路16號1樓(大橋頭站) 02-2986-8017 富善雞湯麵鋪 台北昆明店：台北市萬華區昆明街85之1號（西門站1號出口步行約5分鐘）02-2389-6017 (共九家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3.環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。 7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有8成店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資：46,500~54,000元(本薪46,500+績效獎金7500+爭利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】薪資：42,000~46,000元 (本薪42,000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】薪資：40,000~43,000元 (本薪40,000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】薪資：38,000~40,000元 (本薪38,000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、11:00~22:30(休息2.5小時)、13:30~22:30(休息1小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-235 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 ●胡饕 胡饕米粉湯 市府店：台北市信義區永吉路30巷158弄3號1樓（市府捷運站） 02-2765-2017 胡饕米粉湯 台北興安店：台北市中山區興安街78之12號1樓 02-2517-8917 胡饕米粉湯 土城延和店：新北市土城區延和路114號1樓 02-2270-5617 胡饕米粉湯 士林德行店：台北市士林區德行東路17號1樓（芝山站） 02-2835-5817 ●富善 富善雞湯麵鋪 台北長春店：台北市中山區康樂里長春路72號 02-2536-1217 富善雞湯麵鋪 台北光復店：台北市松山區光復北路11巷54號(南京三民2號) 02-2749-1017 富善雞湯麵鋪 中和民樂店：新北市中和區民樂路76號 02-8226-6596 富善雞湯麵鋪 三重文化店：新北市三重區文化北路16號1樓(大橋頭站) 02-2986-8017 富善雞湯麵鋪 台北昆明店：台北市萬華區昆明街85之1號（西門站1號出口步行約5分鐘）02-2389-6017 (共九家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)

1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項

【基本條件】 • 經驗：有4年以上日式餐廳外場經驗，具主管職經驗尤佳 • 學歷要求：大學以上學歷 【技能與能力】 • 熟悉日式餐飲接待流程、點餐SOP、酒水知識 • 具備現場管理能力，能安排站位、控場節奏、協調內外場 • 具備服務訓練經驗，能帶新人、訂定標準作業流程 • 良好客訴處理能力與臨場反應，能穩定團隊情緒 • 能使用POS系統，有結帳／排班／人員管理經驗 【個人特質】 • 穩重負責、抗壓性高、重視服務品質 • 對日本文化或日式服務有興趣與尊重