轉職熱搜工作

●我們不需要你要有高學歷或證照 ●完全不需經驗~剛出社會對工作感到壓力也無須擔心 只要你願意耐心學習，聽從店內幹部的引導去熟悉工作環境，最重要的工作內容就是希望你一邊學習一邊成長，有專人教導你工作所需的一切內容 ●不需學歷~一邊學習一邊進入工作狀況 ●另有獎金及津貼 ●休 假：彈性輪(排)休制 ●勞健保 ●員工福利 1.新曆過年，農曆過年，清明節，中秋節，以上假日和其他餐飲業不一樣，為本店固定公休日。 5.免費供餐。 6.優先晉升儲備幹部。 7.尾牙。 8.員工聚餐。

人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣四號店 LOPIA新莊宏匯店2024.6月於【新莊宏匯廣場HONHUI PLAZA】盛大開幕！ 超市事業含肉品、壽司、蔬果（以分切水果、日本進口水果為主）、日式熟食、綜合食品 面試時將詢問個人志願順序，並經由公司判斷進行部門分發。 於分發部門進行驗貨、上架、陳列、簡單商品加工、進備貨等公司指示工作。 視情況支援其他部門作業。 各部門日常作業包含上架、陳列等工作， 精肉、鮮魚等生鮮部門歡迎無相關經驗者的加入！ ★★經歷及能力佳者有機會以儲備幹部資格錄取—薪資可議★★

工作時段：下午15:00～晚上23:00 (供晚餐) ※本職務－餐具清潔員係以洗碗機器設備作業清潔餐具 　（非一般水槽手洗餐具作業） ※職工人員一律供應餐食，提供個人相關制服個人用品等。 ※享勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金， 　經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。 ※如果您想要一份工作！我們一定有，只要您願意！ ※如果您想要升遷管道！我們很完整： ※清潔員、儲備幹部、組長、領班、區經理、行政經理，職階完整。 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統：臨時工APP載點： https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichg.jwc 歡迎志同道合的您，一起加入我們，共同創造，屬於我們的大家庭!!!!!我們家，沒有空降部隊，只有被肯定的同仁，向上升遷!!!

1. 負責設備改善、評估、維護、保養等工作。 2. 提升設備維護及改善方案。 3.每日機械設備點檢 4.設備問題排查 5.引進新設備 6.設備性能的提升 7.其他內容(包括零件庫存管理、主管交辦事宜以及各部門業務協助。） 8.新廠儲備人員

1. 完成主管交辦任務，確保生產及工廠運營順利 2. 協調與管理人員庶務工作(進貨、出貨、倉管、檢驗) 3. 生產計畫展開、物料需求計畫及管控 (初期在台灣受訓，經台灣總部訓練後，未來外派東南亞國家，外派時間可面議)

★職務說明： 本職務為現場技術導向之儲備幹部，需從實際加工與機台操作做起，熟悉製程後，逐步培養現場管理、品質與人員帶領能力，未來可晉升為組長／領班／現場主管。 ★工作內容（培訓階段） 一、前期（技術與製程學習） 1.操作傳統車床或 CNC 車床 2.依圖面進行加工、尺寸量測與品質確認 3.學習製程安排、工時概念與效率控管 4.協助首件確認與製程穩定度追蹤 5.協助處理加工異常（尺寸、刀具、機台） 二、中期（管理能力培養） 1.協助安排現場工作進度與人員分工 2.協助教育訓練學徒與半技師 3.協助落實6S、工安與現場紀律 4.協助品管、製造單位溝通協調 三、後期（主管接班培養） 1.可獨立負責小組加工進度與品質 2.協助現場改善提案（效率、良率、工時） 3.協助主管進行人員管理與績效回饋 ★任職條件 1.具車床相關經驗（技師以上佳） 2.願意從現場實作開始，不純行政 3.具責任感、溝通能力與帶人潛力 4.有意往組長／領班／現場主管發展者

1.生產線進度的安排與管理 2.監督生產作業，維持作業品質以及進度 3.檢查管理工作環境，確保生產場所安全和整潔 4.工廠的庶務管理 5.主管交辦事項

1. 營運結果分析及追蹤。 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究。 3. 預算編列及目標設定管理。 4. 協助集團進行投資評估與專案管理。 5. 撰寫投資評估報告及投後管理。 6. 其他主管交辦事項。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.訓練成為未來領班/組長/生管/技術人員/工程師

- 協助安排公司產品生產排程與品管檢控。 - 公司內產品與設備基本維護。 - 協助安排公司產品維修、保養與估價。 - 協助公司進行收料、生產與庫存管理。 - 生產作業流程與維護。 - Microsoft Office檔案編輯。 - 其他主管交辦事項。 -主要職掌：維修/生產/廠務擇一