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轉職熱搜工作

您正在找儲備幹部的工作,共計15698筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【直營門市】宜蘭店儲備幹部

    月薪 33000~50000元 宜蘭縣宜蘭市 2~3年工作經驗
    如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!
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  • 【直營門市】苗栗店儲備幹部

    月薪 33000~50000元 苗栗縣苗栗市 2~3年工作經驗
    如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!
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  • 【直營門市】新營店儲備幹部

    月薪 33000~50000元 台南市新營區 2~3年工作經驗
    如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!
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  • 麻古茶坊東安店儲備幹部

    月薪 33000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.負責門市營運管理,確保日常運作順暢 2.進行訂貨與庫存管理,掌握商品數量與補貨需求 3.調製飲品及確保食品安全與衛生符合標準 4.帶領團隊完成銷售目標並執行績效管理 5.培訓新進人員,強化團隊專業服務及能力 6.管理門市設備及環境清潔,維持店面整潔舒適 7.規劃與執行創新營銷策略,提升顧客滿意度
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  • 分公司後線儲備幹部(館前)

    月薪 40000~50000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.開戶、集保、信用、出納及輸單作業。 2.後台帳務處理。 3.主管交辦事項。
  • 分公司後線儲備幹部(高雄)

    月薪 40000~50000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    1.開戶、集保、信用、出納及輸單作業。 2.後台帳務處理。 3.主管交辦事項。
  • 現場技術儲備幹部(添加劑)

    月薪 31000~33000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘
    一、原物料裝御作業 二、添加劑生產作業 三、主管交辦事項 四、具堆高機證照
  • YouBike-高雄-維調專員(儲備幹部)

    月薪 35100~40100元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
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  • YouBike-台東-維調專員(儲備幹部)

    月薪 34600~39600元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    【我們在尋找什麼樣的夥伴?】 如果你對自行車維護及綠色運輸有興趣,並且願意學習新技能,那麼YouBike期待你的加入!你將學習設備維護、調度管理等工作,並協助團隊確保站點正常運作,為地方打造更完善的公共自行車服務! 【專屬職缺優勢】 #培養管理能力,邁向職涯成長 #完整培訓,累積專業技能 #共享成果,發揮影響力 【職務內容】 1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
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  • 健檢中心護理長(儲備幹部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先,包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營,了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異,可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。
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