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1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約5人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數30人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約10人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數60人） 月薪40000～46000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

1.負責各案場勤務班表之規劃、編排及管理。 2.人員調度與招募作業，並於各職務人員特休、請假或臨時缺勤時，協助安排及執行代班支援。 3.執行案場督導巡查及物品收送作業。 4.協助部門各項行政管理及文書作業之執行。 5.主管交辦事項及其他相關業務。 6.上班時間：AM08:30~17:45，國定例假日休。 **2年以上相關經驗優先錄用** 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 1.製作營運相關手冊 2.各項營運作業基準影片拍攝/剪輯 3.新開店(定位規劃/備品調度) 4.與各部門的溝通,協調 5.部門其他專案事項 6.報表資料準備及整理 7.研習相關訓練操作 8.主管交代事項

1.操作堆高機拆裝櫃作業及進出貨理貨等作業。 2.工作排程安排及進度掌控，組員管理、碼頭作業調度及外車順序管理。 3.每月檢視現行客戶SOP流程及調整書面檔案。 4.倉庫儲位空間管理，儲區儲位規劃及調整。 5.相關設備維護及點檢作業。 6.協助建立異常分析與排除SOP，異常發生時回報及改善方式。 7.作業流程規劃、改善提報與執行。 8.定期環境整理，倉庫相關紀錄表單存檔。 9.包裝耗材備品存量管制 10.完成其他主管交辦之任務 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

想從事不動產業務，挑戰高獎金？ 歡迎加入東森房屋！ 📋主要工作： 1. 房屋、土地、店面等物件開發 2.客戶開發與關係維護 3.了解需求、安排帶看 4.物件行銷與廣告推廣 5.協助議價、簽約及交易流程 6.經營客戶與追蹤案件進度 💰 薪資福利： ※保障底薪｜入職前6個月 ※獎金制度｜依個人及團隊績效 ※基本保障｜勞健保、勞退 ※員工福利｜員工旅遊 ※完整培訓｜法規、交易、業務技巧 ※升遷發展｜儲備幹部、主管職 🚀 沒經驗也可以 公司提供完整培訓及實務指導，從開發、帶看、議價到成交一步步學習。 只要你願意學習、喜歡與人互動，想累積專業、挑戰收入，歡迎加入東森房屋！ **從業務做起，累積實力，朝年薪百萬發展。**

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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