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貴族世家是一家專注於提供高品質美食與卓越用餐服務的連鎖餐飲品牌，服務對象涵蓋各年齡層的顧客，致力於在溫馨高雅的環境中，提供顧客難忘的用餐體驗。 試用期為三個月，表現良好縮短試用期。 工作內容： 1. 負責人員的選拔與培訓，確保員工具備專業技能及服務水準。 2. 領導並監督餐廳員工，確保營運流程順暢、高效。 3. 制定並管理工作班表，合理分配置員，確認員工出勤狀況。 4. 主動巡視餐廳各區，檢查設施設備，包括清潔、擺設、備品及用具狀態，確保符合營運標準。 5. 督導人員的服裝儀容、服務態度與衛生安全，推廣並維護企業形象。 6. 與顧客建立良好互動，處理顧客投訴與突發事件，並即時向上級報告。 7. 協助執行餐廳營運報表分析，進行成本控管、收益管理與效能提升。 8. 定期舉辦員工工作會議，跟進目標進度，並強化團隊合作及凝聚力。 歡迎熱情投入餐飲業的你加入我們，共同打造舒適動人的用餐體驗，成為顧客心中不可取代的選擇之一。立即投遞履歷，期待你的加入！

我們正在尋找熱愛服務、嚮往在飯店業發展的夥伴加入團隊，共同為每位旅客打造舒適難忘的住宿體驗。無論是否具備相關經驗，我們都提供完整培訓。房務工作是飯店營運中的重要角色，需要一定的體力與耐力來完成每日的客房整理。若你喜歡動態的工作，想學習客房清潔與保養的專業，歡迎主動應徵，人資將盡速安排面試。 1.負責客房清潔整理（更換床單、清潔浴室、消毒作業）及備品補充，確保房間整潔與舒適 2.依照標準作業流程進行客房整理及設備基礎保養 3.協助公共區域之清潔與日常維護 4.管理樓層備品與相關資產，確保物資充足與妥善使用 5.回報房況、處理遺失物品及異常狀況 6.上班地點：(目前有三個館別，最終由公司安排分發) (1)文華道：台中市西屯區文華路150巷52號3樓之1 (2)星享道：台中市西屯區福星北路18號 (3)享得道：台中市西屯區河南路二段211號

南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳 6.人員管理

1.廠商客戶來賓進出廠換證 2.人員進出廠安檢 3.電腦表單製作 4.考勤資料及會議簡報製作 5.廠區安全維護 6.駐點保全員管理

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為組長。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *南一雲嘉南區-斗六店、嘉義店、高雄大昌店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

. ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：台北市南港區八德路四段768巷1弄6號(近捷運松山站4號出口，步行約6分鐘) ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度： －起薪$34,000~$37,000，固定休六日 －工作時段8:00-17:00，實際工時8小時 ※ 門店加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －每日中央廚房依標準流程營運操作肉品、生鮮類加工處理及半成品包裝，避免食材損壞 (1) (洗、切、削)備製食材 (2) (煎、煮、炒、炸)製作半成品 (3) 用磅秤秤數量、重量的食材包裝 (4) 備製包裝食物半成品 (5) 進行驗貨與盤點作業 －按照標準流程製作各通路所需各項食材醬料及商品製作 －處理倉管工作：理貨、進出貨、盤點、整理庫房、須進出凍庫 －執行其他主管交辦事項 －處理各通路商品包裝作業 －處理宅配出貨作業 －維護中央廚房環境清理、設備維護及餐具整潔工作 －確保製作食品流程均符合食品衛生管理的規定 －執行其他主管交辦事項 《 背景及能力要求 》 －有中央廚房相關工作經驗優先錄取 －具備餐飲烹調證照優先錄取 －勤快、細心及愛乾淨者佳，無相關經驗可 －須配合搬重、會頻繁進出冷凍庫 －歡迎二度就業者 －新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

⏹︎ 公司簡介 百變全球餐飲 提供高品質的快餐選項，涵蓋各式便當餐盒、麵食等快餐選項，豐富的餐點變化是公司最大的優勢，目前有 ４ 間廚房正在出餐，計畫 2 年內會再新增 5 間。 - 負責場內運作，門市營運管理 - 協助原物料進銷存倉儲管理 - 顧客客訴處理 - 協助新進員工培訓與指令佈達 - 總部聯繫溝通協調，並參與主管會議 - 協助完成主管交辦事項 # 通過考核將調薪至 44,000元 ⏹︎ 工作時間 - 週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） ⏹︎ 福利制度 - 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 讓我們一起在工作中追求健康生活的平衡，同時挑戰自我！

1.電商平台生活日用商品與美食票券商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商與商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.商品請購、採購作業 6.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 7.其他主管交辦事項