轉職熱搜工作

1.訂定生產排程與進度追蹤 2.生產排程協調及管理 3.特殊原料管控 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

工作時間0800:1730（中午休息一小時) 環境整潔.協助檢貨 出貨.點貨.上架.分裝主管交辦事項.等 歡迎 所有求職者

1. 負責備料，發料，物料管控以及進出貨管理(需搬重物約20~25公斤)。 2. 進行物料、半成品、成品的收料、入庫、作業。 3. 處理ERP相關作業(需使用電腦)。 4.協助出貨作業。 5.倉庫管理及定期盤點作業。 6.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 7.其它主管交辦事項

該職位主要負責倉庫管理相關工作 1. 貨物進出庫管理、庫存盤點、原物料驗收等日常工作 2. 準備生產課隔日需要原物料，並與現場對點 3. 需要協助處理主管交辦的其他事項。 倉管是公司物資管理的核心職位，負責保管、管理、調度及盤點庫存，對公司的運作順暢度有著直接影響。該職位有著穩定的發展前景，在現今物流儲運行業逐漸成熟的時代背景下，相信倉管職位將越來越受到重視。 歡迎符合上述要求的人才應徵本職位，期待能與您攜手共創美好前程。

1.有效率的做好零配件的進、出貨、庫存與管控，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5.負責原料、物料、庫存和成品的供給。 6.掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。

1.執行原物料與成品等進出貨作業 2.貨品依類別、批號分類擺放與控管 3.負責發料、退料、入庫、分裝、出貨等倉儲作業流程 4.定期執行盤點、庫存異常調查與帳務更新及倉儲報表紀錄彙整 5.倉庫 環境維護 6.支援主管交辦及跨部門物流協調事務 7.可配合主管進行人力調度 精密特用高分子材料，環保產品，電子跟包裝相關產業特用高分子產品生產製造/製程技術 控制和審查所有生產活動的過程 公司網址：http://www.jptcorp.com.tw 【工作福利有保障/家庭照顧有支持/人本文化有關懷/職涯發展有規劃】 * 本公司福利優厚，三節獎金(年終獎金至少2個月以上)，營運分紅獎金，生產業績獎金等 * 表現良好至少領15個月以上之月薪，肯定員工對喬益的貢獻 * 免費年度健檢，幫助員工掌握個人健康狀況 * 提供足額的勞保、健保、勞退提撥、免費團體保險 * 週休二日、到職滿半年享特休 * 重視在地子弟就業 *遠程同仁可申請宿舍 * 同事互助合作共同打拼成長 * 專業職和管理職雙軌發展並重

1.定期清點物料，並將物料標示放於正確位置。 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損傷。 3.吊車、起重機或堆高機操作。 4.物料管理/訂單/報表製作。 5.倉庫貨物標示/放置/盤點。 6.路證申請相關事項。 7.主管交代相關事項。 8.公司工程車、工安器具、活電工具定期安排檢驗。 9.工程車輛、機具控管、維修廠商追蹤進度。 ※word、Excel必備。 ※需外派鳳山，會開車者佳。 ※星期六需值班。

庫存管理： 負責記錄和管理公司產品的庫存水平，確保庫存正確無誤。 出入庫作業： 負責處理貨物的進出庫流程，確保所有貨物的準確性和完整性。 訂單處理： 根據客戶訂單，進行庫存撿貨、包裝和準備出貨。 庫房維護： 負責保持倉庫的整潔和安全，確保進出貨動線流暢度。 解決問題： 協助處理相關的庫存問題，即時溝通、回報。 運送協助：北北桃區域協助部份送貨，手排車經驗優先入選。

- 負責倉儲作業執行，包括進貨收貨、點收入帳、出庫理貨、盤點、補貨、寄貨、成品入庫、銷貨等 - 管理庫存、商品分配及相關倉儲事務 - 庫房標示、儲位管理、庫房整理等庶務管理工作 本職位是公司日常運營的重要環節，具有很好的發展前景。 歡迎符合資格的應聘者申請本職位。