轉職熱搜工作

1.統整及製作每日生產日報，確保數據準確性並提供管理層參考。 2.負責出貨安排及點貨作業，熟練操作ERP系統生成相關出貨單據。 3.管理貨物進出流程及物料備存，定期盤點庫存以保持數量正確。 4.完成主管交辦事項，協助臨時專案並維持執行效率。 5.熟練操作電腦軟體及相關應用，提升日常行政及物流管理效率。

1.每日進出貨打單key單。 2.商品進貨、出貨管理及包裝作業。 3.定期清潔庫存、工具或設備，以確保符合安全規章及存貨效期管理。 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符及有無損壞。 5.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 6.管理公司購物平台 7.會基本文書處理及對電腦周邊設備產品熟悉者佳。 8.協助接聽電話及接待來訪客人 9.處理一般行政庶務。 10.主管交代事宜。

1. 負責管理倉庫物料進出，包括進貨驗收與出貨核對。 2. 操作物料管理系統，進行物料進出記錄與庫存數據更新。 3. 協助進行物料清點工作，確保庫存數量準確無誤。 4. 處理及歸檔相關文書資料，維護檔案的完整性與準確性。 5. 檢查並維護倉庫環境，確保物料儲存在安全和整潔的條件下 6. 熟手繪立體圖優先錄用

1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項

倉管 / 廠務助手- 後勤人員 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 43000 元】 ★工作內容： 1. 自動包裝機使用、設備機台維護 / 異常簡易排除。 2. 排程規畫並回報、統計生產數量、包裝、打標、產線成品入庫歸位。 3. 管理庫存控制，包括物品生產╱包裝╱理貨╱揀貨╱補貨作業、 將進貨紀錄在帳冊或卡片 4. 定期清點物料、整理，周期盤點（每周)、月盤點、季盤點 5. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損，如不符合找出原因解說 並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員，使其容易使用 6. 定期清潔作業區環境整理、工具、設備或貯藏室， 以確保符合安全規章及存貨安全 7. 須搬重物， 20~35公斤 / 件，茶山茶葉搬運上架。 8. 具備駕駛3噸半貨車、 駕駛堆高機尤佳 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【08:00-17:00、須配合協調依營運需求彈性排班】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1. 庫存掌控。 2. 產品入庫。 3. 訂單發貨、貨物裝箱。 4. 需搬重貨。 5. 使用鼎新ERP 6. 有出口發貨經驗佳。

1. 蒐集、計算倉庫物品、物料進出管理清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.倉庫產品出貨包裝、理貨。 3.部份料採購、原料用量紀錄。 4. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 6. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 7. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 8. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 9. 支援、指導其他倉庫的工作人員。 10.其他主管交辦事項。