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1.依商品驗收規範進行商品進退貨驗收作業，並對其進行帳務管理業務，確保商品數量與品質正確性。 2.檢核進貨商品外觀、數量、允收、內容物是否完整無誤，避免商品異常，並協助倉管組連動相關業務。 3.列印每日進退貨商品明細，逐項檢核是否有缺漏異常。 4.每日執行驗收碼頭與進退貨緩衝區環境清潔，落實5S標準業務，以確保符合安全規章及存貨安全。 5.具備數字與規格轉換與驗收品質檢驗，並落實檢核商品出入管理。 6.工作時間固定(07：30~16：30)，若具備支援理貨與團隊合作概念者優先錄取。

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【工作地點】：新屋區 中興路 【工作內容】：商品上架 理貨 推高機 【班別分別】： ➡️ (日)07:00-15:00 ➡️ (午)15:00-23:00 ➡️ (夜)23:00-07:00 需可接受一週輪一班/聽起來累 上班2小時休2小時/就是這麼輕鬆 上班免費供餐 吃爽爽 【薪資待遇】：月薪37700-55000 【休假方式】：排休制8日 【伙食方式】：免費供餐 ————————————— 福利 : 享有勞健保.勞退6％.團體保險.三節獎金.錯誤率獎金.公司供餐 ••••••••【應徵方式】••••••• ☎️手機：0916-717-693 ☎️可加賴詢問，ID: @213ttamd 李專員 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

【零散理貨】 1.電子標籤拍燈揀貨作業，確認店號貼紙 2.貨品貼標、拆紙箱、確認物流箱是否完整無破損 3.個人績效達標，月績效獎金平均NT$2,500~$3,000，理貨績效越佳獎金越高 4.其他主管交辦事項 其他條件： 1.細心負責，動作迅速正確。 2.固定班別，排休制，周日固定休，星期一至星期六排休

1.協助進出貨點收 2.進出貨資料輸入建檔 3.庫存管理 4.完成主管交辦事項 *有ERP操作經驗者佳 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆需配合六、日、國定假日及連假上班 ◆採輪班排休制 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6％ ◆有供餐 ◆加班費按勞基法規定給付

1. 庫存管理 2. 儲位管理 3. 盤點管理 4. 環境清潔 5.需配合加班 *須進出冷凍庫 *輪班另計輪班津貼 *平日、假日加班另計加班費

工作內容： 1. 管理物料單位的工作排程、輸入、產出的統計分析。 2. 統籌人力、車輛、機具、場地及物料等資源配置，確保各項作業依排程完成。 3. 負責物料進出管理、設備分類、數量核對、庫存記錄及定期盤點，確保帳料一致。 4. 使用ERP系統建立及維護採購、入庫、調撥、出庫、庫存及案件進度等相關資料。 5. 建立並落實設備拆除、搬運、整理、包裝、保管及出貨等標準作業程序，提升作業效率與安全性。 6. 進行作業品質及現場進度管控，針對設備損傷、數量差異、交期延誤及流程異常等問題提出改善措施。 7. 負責跨部門溝通協調，與業務、倉儲、拆除工程確認作業需求、交期與執行細節。 8. 督導及培訓所屬人員，合理分配工作任務，掌握工時及作業績效，並維持現場作業秩序與安全。 9. 處理現場突發狀況及客戶需求變更，協調相關單位即時調整作業安排，確保案件順利完成。 10.彙整庫存、出貨、案件進度及作業效率等管理數據，提出成本控制、流程改善及資源配置建議。 公司重視工作流程標準化、作業效率及員工職涯發展，提供完整的新人訓練與在職訓練，並建立合理的升遷管道及獎勵機制，同時致力於維持穩定的工作環境與良好的工作生活平衡。 制度類 1. 員工制服 2. 完整的新人訓練及在職訓練 3. 合理的升遷管道 4. 完善的獎勵機制 歡迎具備生產管理、倉儲管理、物料管理或工程現場管理經驗的人才投遞履歷。 若您擅長工作規劃、資源調度、團隊管理及流程改善， 期待邀請您加入我們，共同提升二手設備回收、整備及物流作業的管理品質與執行效率。