轉職熱搜工作

1.法律爭議、訴訟案件之分析處理與管理 2.法律文件/合約書撰擬、審閱與協商 3.集團法務政策/作業系統/執行準則之制定、發展與實施 4.法律風險管理機制之建置與改善 5.公司治理系統建置與維護

1.就業媒合與徵才：發掘失業者需求，提供職場資訊與職缺媒合；辦理駐點服務及各類小型/專案徵才活動。 2.政策宣導與推廣：宣導政府就業服務措施、勞動法規、職業訓練課程及就業促進活動。 3.個案與雇主服務：進行雇主及求職者個案訪視、關懷追蹤，辦理專案宣導說明會與訪查作業。 4.行政支援：配合就業中心整體業務，完成專案行政管考作業與主管交辦事項。 *配合基隆在地外勤訪視 預計報到日:115年8月20日前

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。

1.環境整理.打掃。 2.協助工作區域打掃清潔，設備清潔及保養。 3.清洗模具.用具。 4.完成主管交辦事項。 5.勤快、愛整潔、能長期工作者。

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1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8.帶班老師、教導孩子。 9.調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。