轉職熱搜工作

1.物流營運與系統操作（基礎）： 學習並掌握智慧倉儲系統（WMS）與自動化倉儲（AS/RS）設備的日常運作流程。 2.數據分析與流程優化（進階）： 參與自動化/智慧化物流專案，透過數據分析協助改善倉儲效率與設備優化。 3.跨部門管理與專案培訓（幹部）： 接受倉儲管理、團隊帶領與供應鏈專案培訓，培養未來物流主管之綜合能力。 ––- ※我們要的就是你※ 1.不限科系，大學以上畢業。大學畢業無經驗起薪：33k-35k ，試用期通過另依表現調薪 2.無經驗可，公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 4.具相關經驗者，另外以經驗敘薪。 5.可視訊面談。 6.公司提供員工宿舍。

1.需會開3.5頓手排貨車 2.具3.5噸小貨車實務經驗2年以上者佳 3.裝卸貨物、貨物配送(完成主管交辦事項)。 4.表現優異將有職務獎金、午餐費、手機費、涼飲補貼 ※起薪35000元，視工作表現再給予獎金 ※另有單位獎金及個人不定期獎金 【福利】 1.職務獎金加績效獎金 2.享勞健保 3.勞退新制 4.團保 5.生日禮金 6.績效獎金 7.尾牙及不定期餐敘 8.依勞基法規定休假(輪休) 9.人員培訓課程 10.公司不定期舉辦旅遊 11.三節獎金 12.國內外旅遊 13.生育禮金 14.年終獎金 15.團體獎金 16.單位獎金

【工作內容】 1. 商品入、出倉管理 2. 店舖及客戶進出貨(訂單、進貨單) 3. 常態性及非常態性商品分類整理 4. 庫存控管(即時更新異動並確保數量正確無誤) 5. 建置及維護庫存情況 6. 物流及廠商維護 7. 跨部門溝通協作 8. 其他主管交辦事項 9. 熟悉Excel 【福利制度】 (1)基本項目： 勞保、健保、團保及退休金提撥、年特休 (2)員工福利： 獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、紅利獎金、久任獎金等 節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利：集團分潤計畫、主管幸福假、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會

1. 依區域將醫藥品貨件分類，降低錯誤卸貨與錯置風險。 2. 依照相關規定完成藥品的發送與到貨處理。 3. 控管貨件積載/堆疊狀況，以避免貨件毀損確保品質。 4. 協助主管監督外包人員工作效率，即時回報主管突發狀況 5. 遵循作業規範，維持作業環境整潔，並執行設備保養、清潔與故障回報。

1.執行進貨翻板驗收、上架等進貨作業。 2.執行理單、揀貨、QC、放置發票、封箱、盤點等出貨作業。 3.完成進出貨作業後，彙整配送/倉儲庫存明細資料回報客戶。 4.遵循作業規範整理倉儲現場環境。

1. 依單進行備貨。 2. 理貨、檢貨、包裝作業、貨品歸位。 3. 庫存盤點。 4. 環境整理、清潔。 5. 其他主管交辦事項。

工作內容 1. 醫療耗材、一般物品之執行訂購作業。 2. 廠商發票、帳款整理，驗收作業。 3. 醫衛材庫存管理(收貨及配送作業)及定期盤點。 4. 其他主管交辦事項。 大學以上 商業及管理學科類、醫務管理相關科系畢業 具採購、衛材、庫房管理經驗者尤佳

工作內容： 1. 每日撿貨/理貨/出貨/包裝/包貨 2. 協助倉庫內貨物的收貨、分類、和歸位 3. 每日的倉儲區域清潔 4. 配合定期盤點作業 5.完成主管交辦事項