轉職熱搜工作

1. 倉庫作業流程規劃、日常人力安排與場控管理、突發狀況之協調應變，確保收貨、儲存、出貨作業順暢。 2. 團隊領導與培訓。 3. 控管庫存進出與帳務正確性，定期盤點、追蹤異常。 4. 確保倉儲區域符合安全與衛生規範。 5. 跨部門協調，確保貨物流通符合時程與需求。 6. 快速適應新的市場需求或內部變革並做出相應調整，保障倉庫運作的穩定性與部門效率。 7. 完成主管交辦事項，達成營運目標。 加分條件： ★ 有參與過大型零售業倉儲系統建置經驗者佳。 ★ 需具備良好的「溝通能力」、「體力」與「耐心」。 ★ 工作能力與態度佳者會視情況調整薪資結構。 補充說明： ★ 本公司販售品項相當豐富，本職特別講求「耐心」與「細心」兩種特質。 ★ 須搬重物。拉貨進倉協助歸位及訂單揀貨時，需經常在倉庫內走動，投履歷前請先評估確認自身是否能接受。 ★ 會操作油壓車加分【但非必須】。 ★ 需配合加班，提供加班費【加班狀況依照訂單量而定】。

✔ 收貨：檢查貨品與進貨單是否一致及貨品本身是否有瑕疵 ✔ 理貨：根據訂單準備貨品並核對數量 ✔ 出貨：核對正確商品及數量後協助司機上貨車 ✔ 出貨：包裝與出貨網路訂單 ✔ 整理：維持倉庫整潔與走道通暢 ✔ 整理：每週整理即將過期或需退貨的貨品，保持先進先出 加分條件： ★ 無經驗者可，有醫療相關倉儲經驗者，底薪可議 ★ 需具備良好的「溝通能力」、「體力」與「耐心」，可與同事和諧相處 ★ 工作能力與態度佳者會視情況調整薪資結構 補充說明： ★ 本公司販售品項相當豐富，本職特別講求「耐心」與「細心」兩種特質。 ★ 須「搬重物」。拉貨進倉協助歸位及訂單揀貨時，需經常在倉庫內走動，投履歷前請先評估確認自身是否能接受。 ★ 會操作油壓車加分【但非必須】。 ★ 需配合加班，提供加班費【加班狀況依照訂單量而定】。

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 需有會開大貨車﹑大客車 需有堆高機證照

隨著公司業務持續成長與版圖擴展，我們正積極擴大徵才。公司販售供應鏈頂端之長銷產品，穩定而不受景氣政策影響，且公司薪資結構單純，同時具市場競爭力之福利制度，歡迎社會新鮮人和尋求穩定工作的人加入。 **無工作經驗可** **有堆高機使用經驗佳** 【工作內容】 1. 使用堆高機裝卸貨物、拆貨櫃 2. 機具、工具保養維護 3. 場地維護 4. 鋼製建材加工：金屬切割、除鏽、油漆 5. 主管交辦事項 【工作福利】 今年將導入請假不扣薪和長假制度 企業外訓 彈性上下班避免遲到扣薪 每月定期餐聚 法定福利：勞健退、特休、加班費

1. 精密金屬零件成品包裝作業。 2. 協助出貨流程（貼標、點貨、裝箱等）。 3. 鼎新ERP輸入文件表單 4. 倉儲整理及協助基本庫存盤點。 5. 處理主管交辨事項。 *細心負責、做事穩定、有耐力 *能配合團隊，具備基本溝通能力 *若有倉儲、物流或工廠作業經驗者佳 【本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ】

1.入庫作業：每日完成成品入庫/定位。 2.出貨作業：以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目，確保先進先出。 3.帳務管理：成品備貨、檢查。 ※需具備堆高機操作證照 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業。 ．檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 ．從事物流貨物、重整、包裝作業及執行作業區環境整理 ．負責倉庫之收發貨物 ．出貨及帳務處理 ．貨品盤點 ．倉庫清潔維持 ．倉庫紀錄保存

進出口貨物裝拆櫃理貨工作 薪資:以目前業務量估算約46000-50000元總收入/月(含加班費及裝、拆櫃獎金) 福利項目 1.享勞健保、勞退提撥、保團保300萬元 2.三節獎金：端午節、中秋節、春節 3.本人結婚補助1個月、子女結婚補助半個月薪資 4.本人、父母、配偶、子女因病住院，醫藥費酌情補助 5.父母、配偶、子女死亡補助1個月薪津 6.本人及子女國中以上，每學期成績80分以上發獎學金2500-5000元 7.提撥福利金辦理職工福利事項 8.每年擇期辦理員工旅遊活動 9.提供素食中晚餐

因應促銷檔期之臨時性業務需求，強力招募臨時專案人員，請先閱讀以下資訊同意後再進行報名。 ​ 【應徵方式】 ■本職缺僅限透過以下網址進行報名應徵，若有錄取則會以簡訊通知 ! 臨時工報名連結：http://bsms.tw/HFnSRX 【工作內容與主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【報名/錄取與注意事項說明】 1.填寫報名表不代表確定錄取，通過審核後將會以簡訊告知確定排班日期/廠區/班別，請務必填寫您可以前來的時段與廠區及注意簡訊通知 2.報到時報名身分資訊與身分證件不符(包含姓名/生日/身分證號/錯字),則現場取消報到，報名資訊請務必填寫正確 3.請確保手機門號為報名人所有,現場需要手機認證打卡;非本人門號無法打卡,則取消報到 4.持居留證應徵者請留意：報到當日您的居留證及工作證效期須至少大於報到日2天（含）以上，若效期不足，將於現場取消報到資格。 【時薪說明】 日班：時薪$210 (上班時間08:00~17:00) 夜班：時薪$240 (上班時間18:00~03:00) 【工作地點】 ■大園區倉庫 ■觀音區倉庫 ■瑞芳區倉庫 【報名成功者且經錄取者，報到通知簡訊將會透過以下門號進行通知，請留意： 中華電信用戶：0911-518-360 / 0911-517-575 遠傳電信用戶：0931-188-333 / 0903-448-133 台灣大哥大電信用戶：0961-295-855 / 0987-571-567 【報到需提供的資料(若報到當日沒有攜帶則無法進廠並取消當日報到資格): *10/8後 首次報到者： 1. 〝本人〝銀行存摺影本與存摺照片或紙本 2. 身分證正本、影本、或居留證及工作證正本、影本 *第二次(含)以上報到者，請攜帶身分證或居留證入場 薪資週期: 週日~週六 隔週五發薪 例:10/12(日)~10/18(六) 工作工資資於隔週五10/24(五)發放。 薪資發放方式:僅銀行轉帳 交通方式:臨時專案人員可以憑報到通知簡訊搭乘交通車到各廠區上班，讓您上下班沒煩惱 →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 報到時間: 早班-上午7:45 / 晚班-17:45 (若遲到將不給予入廠並取消當日報到資格) 其他: (1)本公司將依法投保勞健保。 (2)若健保不投保，須現場填寫切結書並於報到當天攜帶相關證明文件(例如:低收入戶證明、健保快易通投保紀錄查詢等)，若無法提供證明文件，酷澎火箭則依法投保，不予追溯調整 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 薪資相關問題請聯繫以下窗口或填寫表單: Email: TW-FC-HQ-HRM@coupang.com 線上反應單連結： 薪資反應表 電話專線： TAO1&2：0912-173-778 TAO3：0905-517-919 TAO4&5&6&7：0912-173-915 服務時間：週一至週五 9:00-18:00 (不含國定假日) 另請注意，酷澎火箭物流亦持續招募正式理貨人員，報名連結：酷澎火箭物流 正職理貨人員 報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p 【個資同意】 1.蒐集者：火箭物流倉儲股份有限公司 2.蒐集目的：人事招募 3.蒐集個資：姓名、電話號碼、出生年月日、身分證或居留證號碼、通訊軟體帳號等個人資料。 4.利用個資期間：自取得資料日起5年（或至撤回同意為止)。 5.利用個資地區與對象：在目的範圍內，與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6.利用個資方式：招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫，並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知（廣告） 7.您的權利：您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用，或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@coupang.com聯繫行使權利。 8.如您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序並登錄於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權政策通知：https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/