轉職熱搜工作

• 推動倉庫內 工作健康與安全 計畫的持續實施，以期減少負面 工作健康與安全，並提高對 MLH 安全管理系統和相關法規的遵守程度。 • 管理日常倉庫區域，包括：物流需求、客戶訂單、接收庫存、調度、監督員工監控庫存交易、循環盤點和對帳活動的準確性 • 根據營運需求建立或調整工作程序或排班表以滿足倉庫需求 • 確定業務成本節約並遵守預算 • 確定需要改進的領域並採取相應行動 • 制定/解釋公司政策/程序或工作指示給工人並執行安全規定。 • 提出措施改善服務質量，提高部門和工作人員的效率以及設備性能。 • 指導倉庫的所有營運方面，包括營運、客戶服務、人力資源和行政管理。 • 透過分配任務、確定優先事項並確保團隊了解他們的工作目標，為團隊成員提供指導和方向 • 指導和發展團隊成員的知識和技能，以提高營運效率 • 培養高績效的團隊文化，營造正向的工作氛圍 • 設計適當的機制來檢查個人工作進度並確保結果令人滿意 • 安排訂單配送 • 完成主管安排的其他工作 • Drive the continuous implementation of WHS initiatives within the warehouse, with a view to reducing negative WHS outcomes and increasing compliance to the MLH Safety Management System and relevant legislation. • Manage daily warehouse areas including: logistics requirements, customer orders, receiving of incoming stock, dispatch, oversee staff to monitor accuracy of inventory transactions, cycle counts and reconciliation activities. • Establish or adjust work procedures or rosters to meet warehouse demands as dictated by operational requirements • Identify cost savings to the business and adhere to the budgets • Identify areas for improvements and action accordingly • Develop/interpret company policies/procedures or work instructions to workers and enforcing safety regulations. • Recommend measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. • Direct all operational aspects of the warehouse including operations, customer service, human resources and administration. • Provide guidance and direction to team members through assigning tasks, establishing priorities and ensuring the team understands what they are working towards • Coach and develop the knowledge and skills of team members with the goal of improving operational efficiencies • Develop a team culture of high performance and create a positive work atmosphere • Design appropriate mechanisms for checking on individual work progress and ensuring outcomes are satisfactory • Utilise company policies and procedures and role model company values and behaviours • Arrange order deliveries • Complete any other duties as assigned by supervisor

建議直接前來公司面試 面試時間:週二~週六上午8:00~上午9:30 新進人員雇用要點說明(倉庫) A. 上.下班時間-晚上23:00-上午10:00 如果遇大節日仍需配合公司要求提早上班. B. 休假日- 每週日.週一公休日. 配合批發市場部分週四休假日. 配合批發市場元宵.清明.端午.中元.中秋.節日過後均休假二日. 農曆春休假六日(農曆初一-初六). 年度休假日配合當年政府公告. C. 人員福利- 勞保.健保均依照規定強制投保. 公司團體意外保險. D. 工作內容- 1. 倉庫人員主要工作為進貨及出貨.貨物進出需要在-18度冷凍庫內進行,貨品重量約為每件15KG-20KG不等. 2. 每日整理冷凍庫.保持商品先進先出.管理冷凍庫達到最大效益. 3. 庫存盤點-每月份總庫存盤點.每日重點貨品庫存盤點. 4. 出貨點交-對於業務和對於客戶的出貨點交. 5. 進貨點交-對於廠商到貨的進貨點交. 6. 搬倉作業-貨品移倉.

1.堆高機駕駛(需有執照,沒有的話可輔導考照) 2.進貨清點作業 3.生產後餘料入庫清點作業 4.客戶出貨撿貨產品作業 5.廠區內產品理貨作業 6.倉庫產品放置規劃。 7..產品庫存盤點確認。 8.需搬重物(產品每相約25-30公斤) 9.有倉庫或廠務經驗佳

主要負責義大利第一後箱品牌 GIVI 和 義大利 AGV安全帽 的倉庫管理，進貨與出貨，需要駕駛自排小貨車送貨。 【工作內容】 1. 進貨與商品庫存管理 2. 理貨與裝箱出貨 3. 倉庫收納與規劃 3. 需開自牌小貨車鄰近區域(雙北)送貨 4. 偶爾支援行銷活動，例如：戶外展場、重機展⋯等 5. 協助主管交辦事宜 【公司制度】 ．試用期三個月不降薪，正式員工後依工作表現調整 ．月休8天+國定假日 ．上班時間 11:00 - 21:00（午、晚餐各有彈性休息時間1小時） ．勞健保，6％勞退提撥 ．需穿著制服上班 【正式員工福利】 ．全勤、年終獎金 ．員工購物優惠 ．員工重機購車優惠 ．年終尾牙 ．不定時員工聚餐 ．國內、國外員工旅遊 【其他條件】 ．需搬運10公斤左右的商品上下樓梯 ．大部分時間需獨自作業，若需要可協同同事一起團隊合作 ．溝通能力好，團隊配合度高 ．若主動積極表現佳，可爭取調薪 若符合以上需求，歡迎加入我們，一同在機車領域打拼向上。

1. 負責管材與設備的倉儲管理，包括物料接收、檢驗、分類及補充申請。 2. 定期清點管線／管道相關物料庫存，記錄進貨與出貨資料，並使用庫存管理系統進行精確管理。 3. 進行工地環境安全維護，協助管線／管道施工現場作業及物料配送。 4. 處理管線／管道相關的貨品輸送、包裝和發放，以確保物流程序順暢。 5. 協調與工程及其他部門的合作，確保物料及時到位並符合專案進度需求。 6. 了解並熟悉各種管線／管道材料的特性及存儲要求，以及相關的安全規範。 7. 定期清潔庫存、工具及儲藏區域，維護並確保符合相關安全與整理規則。 歡迎加入我們的團隊，期待您與我們一同為管線工程的運作與管理錦上添花！立即投遞履歷，期待您的加入！

成品入庫、出庫及庫位管理。 依出貨單進行備貨、點貨及數量核對。 操作堆高機進行成品搬運、裝卸及堆放。 定期盤點庫存，確保帳料數量一致。 維護倉庫環境整潔及成品擺放秩序。 協助進出貨作業及相關單據整理。 配合主管交辦之倉儲相關工作。