轉職熱搜工作

大約50％的時是倉管的職務，50％是司機 平均一週出車5~6趟，90％都是台中市的範圍 1.物料保存管理，確保品質 2.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 3.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 4.減少庫存資金積壓，加速現金流動率 5.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 6.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 7.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 8.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 9.將進貨紀錄在帳冊或卡片 10.貨品的輸送與成品包裝 (1.75噸大貨車) 11.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

1.負責進出貨之驗貨作業(需操作電腦系統) 2.負責退貨、出貨管理作業(需操作電腦系統) 3.維持倉庫及工作環境的清潔、陳列器材、機器設備之正確操作及維護 4.商品庫存管理(需搬重物) 5.主管交辦事項 *需有堆高機證照* **周休二日! 每月需上2個周六**

1.負責成品/報廢板/Retain Sample進出存管理、報廢、盤點、帳務作業 2.庫存監控、異常處理、協助帶領倉管人員落實作業規範 3.依出貨需求進行包裝、標籤、調度安排 4.負責現場儲位規劃，提升空間利用率與作業效率 5.協助倉儲流程優化與跨部門協調

1. 衛生紙類、成箱商品收貨、理貨、上架作業。 2. 依據訂單完成出貨作業，需搬最重物約15~20公斤。 3. 執行每日盤點作業、作業環境整理。 4. 主管交辦事項，並依現場主管調度指派工作 5. 如有配合超時加班，依照勞基法給予加班費。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，按照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日、人事行政局公布之假期) ※ 享福委會福利制度。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照，另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪，資歷越深薪資越高，歡迎倉管好手加入。

1.依訂單檢查庫存，整理出貨品項，列印出貨單、寄貨貼紙 2.物料成品進出管理，輸入進銷存系統（需熟悉電腦） 3.各倉物料成品運輸物流 4.庫存物料成品整理 5.庫存盤點 6.物料庫存太低時通知進貨人員 7.環境整理 8.其它主管交代事項 PS:需操作堆高機

1.原.物料驗收、發放、存、儲管理. 2..倉儲原.物料管理系統執行，有ERP經驗. 3人員工作指派，稽核工作成果，日常報表數據分析. 4.定期貨物盤點，環境整理整頓.

定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 倉庫物品、物料進出管理，定期追蹤複查庫存與紀錄 貨品的輸送與成品包裝 需會開堆高機