轉職熱搜工作

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞，回覆主管 3.將進貨紀錄在帳冊或卡片 4.依照訂單安排理貨 5.系統資訊登打 6.現場空間安排 7.用PDA點驗收加工品產品

1.以ERP進貨管理作業(標示、入庫、存放、系統資料記錄)。 2.進出貨及備料管理作業(以堆高機上、下貨、標示、產品包裝、系統資料記錄)。 3.倉儲原物料控管與規劃(貨品標示、整理、分類、定期盤點)。

1.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 2.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 4.完成每日出貨事宜、商品貼貼標、貨物整頓...等等。 5.完成主管交辦事物。 6.依工作量而定，必要時須配合加班，有加班費。

一. 職務需求: 1. 進出貨相關事宜 (進貨、點貨、驗收、入庫、揀貨、上下樓搬重物、出貨、理貨、盤點、POS 建 檔、商品貼標等相關事宜) 2.庫存管理 3.倉庫整潔 4.具獨立作業能力 5.具倉儲相關經驗者佳 6. 可配合彈性加班以及調班 7. 服務熱誠、願意學習、溝通協調能力佳。 8. 具細心、耐心、有責任感且獨立性強、情緒管理EQ高。 二. 公司福利: 本公司一切依法依據勞基法相關規定辦理勞保健保納保之外, 其他相關福利如下 1. 全勤獎金 : 1500元 2. 三節獎金 : 3000元(任職滿三個月~半年1000元) 3. 生日禮金 : 3000元(任職滿三個月~半年1000元) 4. 年度旅遊補助 : 任職滿一年 6000元 任職滿兩年 10000元 任職滿三年 15000元 5. 育嬰津貼 : 任職滿兩年以上 , 第一胎 15000元 , 第二胎以上補助 30000元 6. 員工子女教育津貼補助:任職滿兩年以上, 補助金額如下: 學齡前每位2000元/季， 國小生每位4000元/季，國中生每位6000元/季，高中生每位8000元/季 7.員工進修教育補貼:任職滿兩年以上 , 補助金額如下: 每次上限5000元/季 8.健康檢查補助(每兩年一次) : 任職滿兩年補助5000元 9.每年會有屬於自己的生日假期1日 10. 公司為全體員工加保團體意外險(保險費用全額公司負擔)

1. 需有堆高機執照。 2. 原物料/成品進出時確實清點數量核對正確及庫存盤點/維護。 3. 依照訂單的生產前置之備料、領料及其他相關作業。 4. 依照訂單的出貨包裝、捆包打棧板及其他出貨相關作業。 5. 維護工作整體環境整潔及定期清潔/檢查工具、設備，以確保符合安全規章。 6. 其他主管交辦事項。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

1.依生產BOM表 檢料，ERP 領料 入庫 退料 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充工作 8.年底盤點 工作態度 : 主動,負責,細心,認真學習。

1.檢貨、包貨、退貨、盤點、理貨、卸貨等作業 2商品整理，進出貨包裝等作業 3.商品驗收，清點盤存等作業 4.倉庫工作環境的維護