轉職熱搜工作

．不定期檔期加薪、高薪專案 ．日領、週預支免手續費 ．附機車位 ．自選班別上班時段 【工作內容】檢貨、分貨、運輸等 【工作地點】桃園市大園區建國路 【上班時段】 早班09:00-18:00 晚班15:00-24:00 晚八20:00-24:00 大夜24:00-9:00 【薪資待遇】 早班時薪＄200 晚班時薪＄215 晚八＄215 大夜＄235 【休假制度】固定休日一/固定休六日 【領薪方式】月領、週預支、日領，免手續費 ––––––––––-公司福利––––––––––- 1. 享有健保、勞保、勞退基金6％、200萬團保。 2. 任職滿三個月後可享端午、春節、中秋三節禮品。 【服務專線】歡迎洽詢0905885280林小姐(※加line搜尋電話號碼)

【工作內容簡單易懂】 貨櫃內用輸送帶下貨 包裹依簡易郵遞區號分類、及堆疊 籠車定位 主管交辦事項 現場專人教學，無經驗也能快速上手 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 上班地點：桃園市龜山區頂湖一街22號 上班時間：每週日 12:00-21:00 休息一小時不計薪 時薪 : 200~210/時 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【公司福利/員工保障】 ➡️享勞保、團保、勞退6％ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

工作內容: 依郵遞區號包裹依序做分類 輸送帶作業，籠車定位 主管交辦事項 工作地點：新北市汐止區大同路一段159之2號 上班時段：15:00-00:00（190-195/時） 休假制度：週六週日固定休 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作地點：新北市汐止區大同路一段159之2號 上班時段 : 17:30-21:30 or 18:00-22:00 （190-192/時) 休假制度：週六週日固定休

🩵高錄取 🩵周領5000 🩵加班彈班 🩵多時段可選擇 🩵汽機免費停車位 🔥🔥長期學生OK🔥🔥 ✅桃園市龜山區文信路(華亞工業區) ✅文具、零食；驗貨、撿貨、貼標(工作簡單) 🌷日班 08:00~17:00➜240/H 🌻夜班 16:00-01:00 ➜260/H –––––––––––––––––––––––––– 【4H兼職】 ▶️▶️早半班10:00~14:00➜240/H ▶️▶️夜半班20:00~24:00➜260/H 【薪資包含專案獎金】 🧡月排休8-9天 🌸彈性加班，不加班也可🌸 ✨詢問應徵請加LINE(鍾小姐) ✨請幫我截圖此職缺+姓名+電話 報名面試 ➕加好友:@070cslsb

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❤️書審高錄取 ❤️可立即上班 ❤️隔日領全薪❤️產品多輕巧 ❤️可準時下班 ❤️紅字再排休 【工作內容】：使用 PDA 揀貨、包裝、出過等工作，廠區環境不大人員單純 【工作地點】：桃園市蘆竹區南工路一段 【工作時間】：09:00-18:00 【休息時間】：15分/60分/15分 【休假制度】：固定休周六，再排休一天（紅字再多休） 【薪資待遇】：200元/時；約 35,000 元/月｜加班另計 ────────────────────────────── 【服務諮詢專線】 ☎0900-639-228 盧專員 【職缺截圖+大名+電話 快速應徵】

🌸周休二日 見紅休 🌸提供餐食，並享有餐費補助 🌸完善的公司福利 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 👉專案時間：約聘一年(工作表現良好，有機會續聘) 【上班時間】08:00-1700 【休假制度】周休二日(需配合加班) 【薪資待遇】40000元(依經驗核薪)另有伙食津貼 【工作內容】 1 執行物料入庫、備貨、發貨及出貨等相關作業 2 定期進行盤點，確保庫存準確性並防止差異產生 3 維持並持續優化日常倉儲作業流程 4 遵循工廠6S管理與環境安全衛生規範，並即時回報異常狀況 5 負責貨櫃之裝卸作業 6 操作自動化倉儲系統(ASRS) 7 需會操作電腦 8 須持有效堆高機證照 【工作地點】路竹科學園區 【公司福利】 ◆ 提供優於勞基法的特別休假(第一年17天)，國定假日17日休假。 ◆ 除了春節、端午、中秋三節紅包外(5000、2000、2000)，福委會另有其他相關節慶福利；公司補助每月員工福利金自負額(不扣福利金)，亦提供生育補助(3000)、結婚紅包(6000)、喪葬慰問金(3100)等多項津貼。 ◆ 提供完善的教育訓練、學位進修補助，幫助同仁不斷提升專業技能。 ◆ 提供優渥的新進員工介紹獎金，表現優異的員工還能獲得豐富的專案獎勵，並確保升遷及內部轉職管道順暢，激勵同仁不斷成長。 ◆ 涵蓋配偶與子女的員工免費團體保險計畫。 ◆ 優於法令每年安排員工健康檢查，掌握身心狀態。(高級的那種) ◆ 職工福利委員會積極為員工爭取旅遊補助、生日禮金、多元化社團活動及年度尾牙。 ◆ 員工停車位 ◆ 下午茶點心及不定期餐敘 ◆ 免費咖啡吧/氣泡水機無限暢飲 ◆ 提供中午及晚餐，需自行在公司系統登記，公司補助50元，其餘自付(每月20-25號登記下個月)，25號後報到者，第一個月需先自理

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