轉職熱搜工作

【工作內容】 1.負責工作區域內文件、小件包裹派送。 2.工作內容單純，以送件為主。 ★需自備機車 ★具備「普通重型機車駕照」 ★具業內競爭力的薪資保障，提供基本時薪+派件獎金(上不封頂，送越多，賺越多)。 ★無需等待派單，上班後直接領件派送。 ★高額團體保險（公司全額負擔） ★優先提供轉正機會。 ★排班制，週休二日

1、駕駛/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。

1.早上領取貨件。到固定區域配送。 2.下午需收件，收件與配送是同路段 3.未配送完成的貨件與收回貨件繳交。 4.代收款繳回入機。 5.開2.5噸貨車.手排車

一、職務定位 本職位為公司供應鏈運作的重要角色，負責 商品採購、供應商溝通及進貨流程管理， 需跨部門協調業務、倉儲及會計單位， 確保商品供應穩定、流程順暢與帳務正確。 二、主要工作內容 1. 採購與供應商管理 • 負責商品進貨作業及供應商議價 • 執行月結對帳及採購相關帳務處理 • 維繫供應商關係，確保供貨品質與穩定性 2. 採購行政與資料管理 • 採購相關行政作業（如公家機關資料申報與上傳） • 整理、建檔及維護採購相關資料 3. 帳務與系統作業 • 核對進貨單據並輸入系統 • 與會計部門進行帳務對應與確認 • 確保資料正確性與即時性 4. 跨部門溝通協調 • 作為業務與供應商之間的溝通橋樑 • 協助處理商品供應、交期及異常狀況 • 支援內部作業需求（如同仁間出貨安排） 5. 物流與進貨安排 • 協調進貨時程與物流配送 • 安排內部派車及相關運輸作業 • 確保商品準時入庫與供應 三、條件要求 基本條件 • 細心、負責，具備良好數字觀念 • 具備溝通協調能力與執行力 • 熟悉Excel基本操作 加分條件 • 具採購、貿易或供應鏈相關經驗 • 熟悉進銷存或ERP系統 • 有食品／農產品相關產業經驗 四、我們希望的人才特質 • 邏輯清晰，能處理多工流程 • 抗壓性高，能應對進貨時效壓力 • 主動發現問題並提出改善建議 • 重視細節，避免帳務與流程錯誤

本職位為公司與日本市場之主要溝通窗口，負責跨國溝通、活動專案執行及進出口流程協調，需具備語言能力、專案執行力及跨部門整合能力，為海外事業發展的核心角色。 主要工作內容: 1. 日文溝通與資訊整合 • 負責日方往來信件翻譯（日翻中）及回覆 • 每日整理日方來信重點，彙整回報主管 • 協助分析日方需求、活動規劃方向及潛在合作機會 • 作為日本客戶與公司內部的主要溝通橋樑 2. 活動專案規劃與執行 • 協助日系活動之企劃發想、文案規劃與執行 • 活動期間人力安排、資源整合及現場執行控管 • 管理活動時程、進度與問題排除 • 確保活動品質與成果達成 3. 進出口與物流協調 • 負責活動商品之報關流程處理 • 協調進貨、出貨及物流安排 • 跨部門（採購、倉儲、物流）溝通協作 • 確保商品準時到位與活動順利進行 4. 行政與內部協作 • 協助部門日常行政作業 • 支援專案文件整理與資料建檔 • 協助內部流程優化與作業標準建立 語言能力 • 具備日文能力（建議JLPT N1或同等能力） • 能獨立進行商業書信往來及口語溝通 我們希望的人才特質 • 細心且具備高度責任感（處理跨國資訊需精準） • 良好的溝通協調能力 • 具備多工處理能力與時間管理能力 • 能在活動檔期或高壓環境下穩定執行任務

本公司長期經營高品質水果及農產品通路，客戶包含大型通路及高端市場。 儲備業務將有機會接觸國際產品、市場趨勢及通路經營，是培養市場與產品能力的重要職位。 初期將從業務助理及內部流程開始學習，逐步了解公司商品、通路及運作流程， 最終培養成能獨立負責客戶及市場開發的業務人員。 主要工作內容 1. 客戶經營 維護現有客戶關係，確保產品品質與服務穩定，協助達成業績目標 定期拜訪既有通路客戶，了解市場銷售狀況與需求 協助通路端銷售策略與產品推廣 2. 市場與產品管理 協助產品報價、價格策略及促銷活動安排 協助管理產品價格與通路價格穩定 蒐集市場資訊與競品動態 3. 訂單與帳務協調 協助處理客戶訂單與出貨流程 協助處理帳款及客戶後續問題 跨部門協調（物流、採購、倉儲） 我們希望的人才特質 具備主動學習與責任感 對業務與市場開發有興趣 良好的溝通協調能力 抗壓性佳、願意挑戰業績目標 對食品或農產相關產業有興趣尤佳

🔰工作內容： · 倉庫貨物標示、置放、盤點 · 貨品包裝作業 · 商品收貨、上架、理貨、揀貨、補貨作業、驗收作業（需久站走動） ⭐工作長期穩定，不是短期臨時工⭐ 🔰薪資： ➡️時薪––215+50（6月檔期津貼）=265 💥堆高機手另有出勤津貼、執行津貼 🔰工作地址（楊梅倉）：桃園市楊梅區和平路576號 ✅排休（月休8-10天） ✅享勞保、健保、團保 ✅免經驗/二度就業可 🔰應徵方式： ★手機點以下網址加LINE報名 https://lin.ee/NeZMii6 ★或LINE+好友搜尋: @tw997102(要加@唷) 加了後請截圖傳訊，將有專人速速回覆唷!!

1.司機維修案件處理 司機車輛異常及設備故障通報，判斷異常並安排維修廠商處理。 追蹤維修進度、跟催車輛維修進度狀況。 2.車輛設備管理 管理公司車輛及相關設備運作狀況。 含車體、輪胎、馬達泵浦、高壓管、裝卸閥件及附屬設備。 建立設備履歷及保養維修紀錄。 3.車輛保養與檢驗管理 規劃及安排車輛定期里程保養、 車頭及尾車車體檢驗、黑煙檢驗及桶槽審驗作業。 4.異常分析與改善 異常發生後針對設備異常撰寫分析報告及改善對策。 分析故障原因並提出預防改善措施。 統計設備異常及維修成本資料，降低故障率及停車時間。 5.其他主管交辦事項 ■ 應徵條件 專科以上畢業。 具車輛維修、機械設備或設備管理相關經驗佳。 熟悉Excel、Word等文書作業。 具備設備異常判斷及問題分析能力。 ■ 加分項目 具車輛維修經驗，熟悉泵浦、馬達、液壓或槽車設備。 具危險物品運輸產業經驗者佳。 細心負責，具良好溝通協調能力。