轉職熱搜工作

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

1.出、退、食用冰塊作業事宜 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.食用冰塊包裝與運送服務

【Mission】 Own the end‑to‑end regional logistics network for spares—covering materials flow, inventory integrity, import/export compliance, 3PL performance, and customer service levels—to minimize fab downtime and maximize on‑time delivery with cost discipline. 【Key Responsibilities】 • Ops/Inventory: plan/control flow & data; ensure critical parts; run multi site WH/resupply; escalation; align to build plans; own financials/budgets; drive 8D/5 Why/Fishbone. • Compliance: SOX/ISO, safety, environmental, quality; BCP readiness. • 3PL/Systems: 3PL governance; WMS/SAP integrity; improvements & deployments (ECC/S/4/EWM, WMS, TMS); QC KPIs/training • Local transportation:　Develop and execute transportation strategies aligned with company goals. • People: hire/develop/evaluate; high trust, data driven, customer first. • IE & Customer: value stream, time/motion, capacity/bottlenecks; data prioritized fixes; A3/Kaizen/RCCA; SOP/WMS/TMS/SAP updates; customer window; voice of the cusotmer→projects; change control.

1. 進貨作業：驗收入庫並詳細核對貨品數量與規格，確保入庫記錄無誤。 2. 出貨作業：執行揀貨、退貨處理、點貨裝配，並負責出貨單據的準確性檢查與整理。 3. 理倉作業：定期庫存盤點及整理，負責貨品的上下架管理以維持倉儲秩序。 4. 包裝與排程：協助商品包裝作業，配合簡易生產排程及原物料的控管作業。 5. 倉庫維護：倉庫環境的定期檢查、清理及維護，以確保安全及整潔。 6. 資料管理：使用庫存管理系統追蹤進出貨流動並更新庫存數據，維持準確性。 7. 問題處理：協助解決發生的倉儲及物流問題，並提供合理的解決方案。 8. 主管交辦事項：依照公司需求完成主管臨時指派之特定任務。 👉勤奮、老實的工作態度，非誠勿擾 👉我們需要具備責任感的同事，一起來加入我們

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 一、工作內容： 1. 依公司標準流程執行倉庫基本作業（收貨、入庫、轉出、備料、補料、調撥）。 2. 負責入庫物料之標示、分類與歸位，確保物料放置於正確儲位。 3. 依生產排程及工單需求進行備料，確保物料供應及時。 4. 使用 TipTop 與條碼系統即時完成過帳作業，確保帳料一致。 5. 定期清點責任區域內的物料，確保物料標示、數量及位置正確。 6. 依標準作業流程操作並維護拖板車、取料機等倉儲設備。 7. 維持負責區域之環境整潔，確保物流通道暢通、貨架擺放符合安全規範。 8. 針對物料異常或工單缺料狀況，即時且詳實向主管回報。 9. 配合產線實際生產進度，協助執行超領備料與完工剩餘物料之退料清點作業。 10. 依主管指示進行本廠與外倉之間的物料調撥及移料作業。 11. 完成主管交辦之其他相關事項。 二、加分條件： 1. 具備堆高機操作技術士或固定式起重機（天車）操作技術士證照者尤佳。 2. 具電子看板使用經驗，或熟悉 TipTop 系統者尤佳。 3. 具備電子磅秤使用經驗者尤佳。 4. 具 3.5 噸貨車駕駛經驗者尤佳。 三、其他條件： 1. 若工作需求涉及堆高機操作，公司可協助安排培訓。 2. 具備電腦基本操作能力。

1.協助規劃並執行供應鏈相關專案，包括流程優化、效率提升。 2.進行供應鏈數據分析（庫存、交期、需求、採購成本），提出改善建議。 3.協助制定與維護 SOP、KPI 與專案文件。 4.協調跨部門溝通（採購、生管、工廠、倉儲、物流）以推動改善方案。 5.定期製作專案簡報、報告，向主管與管理階層進行進度回報。 6.協助導入或改善 ERP等供應鏈系統流程。 7.蒐集與分析供應鏈數據（銷售、交期、庫存周轉率、採購成本等）。 8.主管交辦之供應鏈分析與計畫性工作。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

懂排程，更懂把流程跑順｜製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 您可能已經有生管或生產管理經驗，也用過 ERP（鼎新、SAP 或其他系統）， 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起，再怎麼排，只是每天救火。 我們正在找的，是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化， 目標是讓生管、倉儲與出貨， 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責： • 生產排程與派單 • 倉儲物流（原料／半成品／成品） • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作，而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業（入庫、出庫、盤點、出貨） • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程，降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時，能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管／生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新（TIPTOP／Workflow／E10） • 曾使用 SAP（PP / MM / MRP 模組） • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程，而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化（交期穩定度、庫存準確率、流程效率） • 未來往 生管經理／製造系統負責人 發展的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。

一、分店資訊設備維護 1. POS收銀系統管理及維護(含電子金流支付工具) 2. 分店通訊設備(電信總機系統、CCTV、多媒體播放系統、卡鐘...等) 3. 分店營運(磅秤機、網路、機房) 二、倉儲物流設備維護(網路、資訊設備、RF等)