倉儲物流人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找倉儲物流人員的工作,共計9608筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (薪4萬元~7萬) 機械設計工程師

    月薪 35000~50000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1.生產設備製造修配業 2.自動化機台設計(升降機、輸送機、移載機) 倉儲物流輸送設備 3.肯學且接受培訓者 4.熟Auto CAD 工作技能: 軟體程式設計、設計機台設備自動化
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  • 廠務助理

    月薪 30000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.處理並追蹤訂單作業,協助訂單生產與物流進度控管 2.出貨作業安排與商品倉儲管理,維護庫存盤點與記錄 3.出貨入貨點收 4.完成主管交辦事項 期待您的加入,共同推動金屬手工具的品質與服務,立即投遞履歷!
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  • 【營運部】排班督導 Scheduling & Vendor Coordinator

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1. 排班與人力調配:負責場域內正職與大量計時人員之班表編排、彈性調度,優化人力成本並符合勞基法規範。 2. 外包廠商管理:負責日常外包人員(如清潔、保全)的現場運作監督、出勤考核與服務品質控管。 3. 第一線溝通協調:處理前線人員臨時請假、調班等突發狀況,維持現場營運人力穩定。 【需求條件】 1. 工作經驗:2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 核心技能:熟悉排班工具系統,且對勞基法工時相關法規有基本認知。
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  • [蘆竹廠]存貨控制專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1.依據銷售預估需求量並檢視庫存狀況及合約庫存天數,評估需求後執行採購作業, 降低缺貨風險,並依據實際出貨狀況提出資料跟客戶分析溝通 2.確保每日採購單進貨作業如期完成,並主動解決異常庫存問題 3.與客戶/物流倉/內部作業單位維持良好的溝通 4.協助專案執行 5.庫存資料分析 6.其他主管交代事項
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 鷹架工廠廠長(薪水4萬5千元起 依工作能力調薪)

    月薪 43000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 品質安全檢驗 物料與成品檢驗: 嚴格 把關進貨鋼材品質與成品承載力、防鏽防腐蝕能力。 作業安全督導: 負責廠內及施工現場的工安衛管理,落實防火、防護具配戴等安全規定。 2. 廠務與人員管理 人員培訓: 規劃員工技術訓練,特別是針對危險性機械操作與組配作業主管的安全教育。 現場監督: 巡視廠區環境,維持良好的5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)及動線規劃。 跨部門溝通: 協調業務端、採購端及工程專案端,確保鷹架規格與數量符合工地現場需求。 3.倉儲與物流管理 庫存盤點: 管理鋼管、踏板、防墜網等各類鷹架資材的進出與庫存量。 物流配送: 調度貨車配合工地進度,安排鷹架組件的裝卸、運送與回收作業。
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    年終獎金
  • 【台北】流程改善暨專案管理專員(BPM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找一位具備國際貨運 (Air/Ocean Freight Forwarding) 實務經驗的轉型推動者,負責推動我們海空運營運流程的數位轉型。你將深入核心業務,將繁瑣的操作流程優化為自動化方案。這不僅是一份管理工作,你需要具備系統整合邏輯,直接主導流程從人工轉向數位的轉換,並透過專案落地創造實質的營運效益。 【核心任務】 • 貨運作業流程轉型: 針對國際海空運的操作節點(如:訂艙、報關、提單製作、貨況追蹤等)進行數位優化。 • 系統邏輯架構規劃: 擔任業務單位與 IT 團隊之間的溝通橋樑,將貨運作業需求轉譯為清晰的系統邏輯,撰寫規格書 (SRS) 並確保開發產出符合營運需求。 • 主導專案交付: 從需求分析、跨部門協調到系統實際上線,全權負責專案進度,確保自動化方案有效提升營運產值。 • 營運效能分析: 運用系統數據進行業務痛點分析,提出具體可執行的數位改善方案。 【我們在找這樣的人】 • 產業背景: 具備國際海空運貨代 (Air/Ocean Freight Forwarding) 之營運實務經驗,熟悉進出口業務運作流程者優先(本職位專注於貨代流程,非倉儲或物流配送領域)。 • 系統整合實務: 具備流程管理系統 (Workflow) 應用經驗,能理解系統後台邏輯,並有將業務邏輯轉化為技術規格的成功案例。 • 解決問題的驅動力: 具備邏輯拆解力,能將複雜的貨運作業轉化為「可被自動化」的邏輯方案,而非單純的流程執行者。 • 商務專業度: 具備商務英文溝通能力,能於跨國/高階會議中獨立進行簡報,確保技術語言與商業目標對齊。 • 創新應用潛力:對 AI 應用與數位自動化具高度興趣與敏銳度,能評估新技術之應用可行性,並轉化為提升作業效率的解決方案。 【我們提供的資源】 • 專案實戰舞台: 參與集團層級專案,直接對接內部高層與專業 IT 團隊,成果透明可見。 • 技能加速資源: 公司提供數位轉型、流程改善及專案管理相關學習資源,加速你對最新數位工具的掌握,持續提升專業能力與數位工具應用能力。
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  • 業務主任(新北五股區、三重區、樹林區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *具備食品業通路開發及管理經驗尤佳* *工作地點: 1.新北市三重區五谷王南街40號(華山冷藏所) 2.新北市樹林區中正路275巷7號(海山冷藏所) 3.新北市五股區夏綠地街11之17號(北區物流倉) 4.桃園市八德區廣福路451巷9之13號(桃園冷藏所) 5.新竹市中華路六段67巷1號(新竹營業所) 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具責任感的優秀人才加入光泉團隊!
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  • 成本會計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1.督導成本結帳:審核商品進銷存成本計算、毛利分攤及每月結帳。 2.多通路獲利分析:分析實體與電商通路的成本結構,評估個別通路獲利能力。 3.主導盤點與控管:規劃跨倉別盤點,審查盤損原因並提出控管改善對策。 4.存貨風險管理:評估滯銷與即期品風險,審核並提列存貨跌價損失。 5.人力成本規劃與效益:規劃跨部門(門市/後勤/物流)人力成本預算,並分析人效與產值。 6.營業額損益(P&L)管理:編製與分析整體營業額及損益報表,監控各項營運費用與利潤率。 7.管理決策與內控優化:提供成本與損益數據,支援訂價、促銷決策並優化 ERP 內控流程。 8.跨部門協調與審計:主導會計師成本審計,並協調採購、倉儲與營運端之帳務流程。
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  • 外商業務助理

    部分工時(月薪) 35000~45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    我們是專注於歐洲高端餐廚與品酒精品代理之外商公司,主要經營法國 De BUYER 鍋具與烘焙器具、SABRE PARIS 餐具、Forge de Laguiole 等全球知名頂尖餐廚品牌,服務對象涵蓋餐飲通路、線上平台與國際經銷夥伴,提供專業進出口與零售通路服務。 工作內容: 1. 回應國內外客戶商品與價格詢問,依據公司策略製作訂單,並即時追蹤客戶回覆,維持良好客戶關係。 2. 處理售後服務相關事宜,包括商品規格諮詢、訂單異常與理賠協調、退換貨流程追蹤,並彙整常見問題提供內部改善建議。 3. 使用 Excel 試算表進行訂單資料建檔與維護(如訂單明細、出貨紀錄、價格與折扣資料),定期進行資料檢核,確保帳務與庫存資料一致性。 4. 協助管理業務相關文件與合約,包含報價單、合約書、進出口單證等之歸檔與版本控管,確保文件即時更新並符合公司內控要求。 5. 協助處理訂單準備前置,支援倉儲團隊每日運營。 6. 支援電子商務與通路後台行政作業,例如商品上架資料整理、售價與促銷內容更新、活動檔期追蹤及相關內部流程之協調。 7. 協助處理國際與跨境出貨安排,與報關行、物流及倉儲單位溝通,追蹤貨況、確認運輸文件與出貨資訊正確,確保交期符合客戶需求。 8. 監控各通路平台(含批發、零售及電商)之商品上架狀態與庫存量,定期更新新品資料與陳列資訊,支援補貨與調貨決策。 若您對外商品牌經營與國際業務支援工作具高度興趣,並期望在高端餐廚與品酒精品領域累積專業經驗,誠摯邀請您投遞履歷,加入我們的團隊,一同為國際優質品牌在亞洲市場創造更多成長與可能。
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金生日假
  • 生管(副)管理師_觀音_RH5306

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1.生產排程規劃與產出標準量掌握追蹤。 2.包裝排程監督、出貨達交管控,人員標準工時與工作分配掌握。 3.生管、物控、工作簡報與統計分析。 4.裁切外包代工管理與流程進度掌握監督。 5.協助主管相關分析及改善工作執行。 6.其他主管交辦事項。
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