轉職熱搜工作

我們正在尋找調度作業人員，負責在有限時間內安排訂單與車輛的派送，並根據派車結果聯繫運輸公司以派遣車輛。此職位需要具備良好的組織和協調能力，能夠靈活應對假日和同事休假的輪班，並在旺季的出貨高峰期有效地處理工作。 | 你負責的內容... | ▸ 車輛調度作業：負責根據訂單和車輛可用性合理分配車輛和司機，確保訂單按時派送。 ▸ 出車文件整理：處理和整理日/夜間出車所需的文件和相關資料，確保一切準備就緒。 ▸ 轉運車發車管制：監控轉運車的發車情況，確保轉運車按時出發並達到目的地。 ▸ 派車交接紀錄及費用預估：記錄派車的交接情況，估算相關費用，確保正確和透明的費用核算。 ▸ 主管交辦事項：執行主管交辦的各項任務和工作，確保公司運營的順利進行。 | 必備條件 | ▸ 具有物流（車輛）調度工作經驗，能夠有效地分配車輛和司機資源，確保訂單按時派送。 ▸ 具備良好的電腦系統操作能力，能夠使用相關軟件和工具進行工作。 ▸ 能夠獨立作業，包括監控車輛發車情況和處理可能出現的問題。 | 加分條件 | ▸ 擁有堆高機駕照，能夠操作堆高機進行必要的物流工作。

C1徵☄【觀音倉】堆高機/早七班倉儲人員/時薪245/可日領 🌟【觀音倉熱血徵才】歡迎加入我們的堆高機&倉儲夥伴行列！ 還在找一份穩定又充滿活力的工作嗎？讓我們一起動起來吧！💪 🎯 工作內容： - 堆高機組：(需有有效堆高機證照) 1. 操作堆高機、電拖車進出貨 2. 穩定貨物，確保倉儲運作順暢 3. 有津貼認證：加給堆高機津貼(200/天、100/半天，未滿半日以半日計) 4. 非單純操作堆高機，需支援一般組分貨、理貨工作 🕖 上班時間： - 07:00-16:00 (固定上班時間) 🌟 薪資福利： - 早七班時薪：245元（含津貼） - 加班薪資：另計 - 獎金額度：穩定出勤再多賺！❤️ - 可享彈性領薪：日領、週領或月領！ 💸（正式月領為每月11日發薪） ✨ 其他福利： - 出勤達標獎金 - 穩定的工作環境，快樂的團隊合作氛圍 📣 嘿～名額有限！ 快來成為我們的新夥伴，立刻加入「觀音倉」團隊，下一位就是你！ 📞 應徵專線：0905-152-868 / 0277306160 謝小芬 應徵方式：請截圖職缺內容 ✨ 連結申請：https://gsdjobs.pse.is/HR02

可以依每週排班 (每週三四五上班支援，但若長期人員太多不一定會排的到班) 可以長期作業 (每週固定週三到週六，日一二休息，但每月會有加班可能週二需出勤) 工作項目 ●盤點貨物異常及批量 ●走動拍燈撿貨，依照貨物量倍數換算及對點(需要數學觀念較強) ●撕標籤整理物流箱，須把籃內整理乾淨 ●分裝貨物分流為每家店並分類棧板上 ●分類整箱大型貨物 ●進貨驗收 ●主管交付事項 工作每兩小時休息10分鐘(現場會打鐘依照鐘聲休息) 急速排班 工作時間： 07:55~19:30(休息一小時半) 加班費另計 時薪：206 line ID :0903859152人資專員

1.負責分貨作業，並維持機台正常運作 2.儲位規劃管理及倉儲環境之督導執行 3.庫存儲位管理、到貨驗收作業、商品進出調度安排等相關工作 4.物流作業及現場人力管理 5.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業 6.具協調溝通及邏輯組織能力 7. 此為主管培育職缺，試用期滿後、需經內部評鑑合格始調整職務 *※此職務為排休制(周日固定休，一到六排一天，國定假日正常排班)

1. 倉庫物流作業：進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 有機具操作經驗者尤佳，例如：拖板車、堆高機等 5. 主管交辦事項

1. 倉庫物流作業：進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 有機具操作經驗者尤佳，例如：拖板車、堆高機等 5. 主管交辦事項

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商鮮食類食品 （飯糰🍙三明治🥪便當🍱） 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 物品幫忙理貨，及處理鋪保冷劑及紙箱作業 （每週排休兩天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試 歡迎詢問： 加賴請傳截圖職缺畫面和姓名電話

➷職務具有專業度，歡迎挑戰 ◆工作地點：高雄市湖內區中山路 ◆工作內容 ： 1. 進出貨、撿貨、收發、盤點 2. 備料、領料、退料作業 3. 單據key in 4. 倉庫及廠區環境整潔 *須搬重物 *具堆高機證照優先錄取 ◆休假制度：周休二日 ◆上班時間： 工作時間 : 早班 07:00-16:00 / 08:00-17:00、晚班 15:00~24:00 ◆夏季津貼：享額外夏季津貼 2000元 ◆倉儲須依衛生管理規定及穿著公司制服 ☆ 企業福利 ☆ ◎免費供餐 ◎優於勞基法的加班費 ◎生產獎金最高每月 6000元 ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎婚喪喜慶補助 ◎生日禮金 ◎其他各式集團獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

負責林口南勢倉整體倉儲作業與現場管理，統籌商品進出貨、庫存與儲位管理、電商物流作業及人員調度，確保倉儲作業安全、準確及有效率。 此職務除日常倉儲營運管理外，亦需依據實際作業量與營運需求，持續檢視人力配置、工作流程及倉儲空間運用，提升整體倉儲作業效率與管理品質。 【主要工作內容】 一、倉儲營運管理 -負責林口南勢倉日常營運管理，確保收貨、入庫、儲存、揀貨、出貨及移庫等作業順暢。 -統籌倉庫每日作業安排，依進出貨量及營運需求進行人力與工作分配。 -掌握倉儲作業進度及異常狀況，及時協調處理並追蹤改善。 -配合公司物流及電商業務需求，調整倉儲作業方式及資源配置。 二、庫存與儲位管理 -負責庫存管理制度及盤點作業，確保帳務與實際庫存一致。 -規劃及優化倉儲儲位配置，依商品特性、庫存量及出貨頻率進行調整。 -定期彙整倉儲相關數據，進行庫存、儲位及作業效率分析。 -針對庫存差異、呆滯庫存及作業異常進行原因分析，提出改善措施。 三、人員管理與工作調度 -負責倉儲作業人員日常管理、工作分配及現場調度。 -依人員工作能力及作業需求進行任務配置，維持團隊作業效率。 -負責新進人員工作教導、作業規範及安全觀念訓練。 -掌握人員工作表現及出勤狀況，協助主管進行人員培育與績效管理。 -建立團隊合作及溝通機制，維持良好工作秩序。 四、流程與效率改善 -檢視倉儲作業流程，針對收貨、入庫、儲位、揀貨、出貨及盤點等環節提出改善方案。 -依實際作業數據分析人力、空間及設備使用效率，降低作業成本與錯誤率。 -建立並落實倉儲作業標準及現場管理規範。 -推動倉儲 5S、作業安全及現場管理改善。 五、跨部門協作 -與物流、業務、採購、電商及相關單位協調進出貨及庫存需求。 -處理跨部門倉儲作業異常，協調資源並追蹤改善結果。 -配合公司倉儲管理制度及相關專案執行。 【任職條件】 •具 3年以上倉儲、物流或物料管理相關工作經驗。 •具倉儲現場管理、人員管理或班組管理經驗。 •熟悉進出貨、庫存管理、儲位規劃及盤點作業。 •具倉儲數據彙整及分析能力，能以數據掌握作業效率與庫存狀況。 •具堆高機操作經驗及證照者佳。 •熟悉 ERP、WMS 或相關倉儲管理系統者佳。 •具良好溝通協調能力，能處理現場異常及跨部門合作。 •具責任感、判斷力及問題解決能力，能獨立負責倉儲現場管理。 【我們期待的管理能力】 我們期待的不只是「會做倉儲」的人，而是能夠帶著團隊把倉庫管理好的人。 你需要能從現場作業出發，掌握人員、庫存、儲位與流程，發現問題、分析原因並提出改善方案；同時能與相關單位協作，確保倉儲作業符合公司營運需求。 若你具備倉儲管理經驗，並希望進一步發揮團隊管理及流程改善能力，歡迎加入旺旺集團物流團隊。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.有堆高機證照另有津貼。