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【職缺說明】 ★工作項目 :1. 依門市訂單，利用電子標籤揀貨系統，理配商品(飲料、泡麵、餅乾、等)給各門市(會使用到電動拖板車，無經驗可)。 ★工作時間：08:00-17:00 ★工作時薪：時薪制196/時 (時薪制) 超過8小時另算加班費 ★領薪方式：日領/週領 ★休假方式：月休8 天 ★工作要件：需勞工體檢、有配合醫院(報到滿月，補助體檢費用) ★廠區地址：大溪新光東路 【福利制度】 1.依照勞基法相關福利 2.保勞保、健保勞退提撥、另保團保以保護員工傷害或車禍時可增加理賠 3.補助體檢費用 ●可直接來電陳先生0988-017179LINE:pinjarmc

一、 1. 蔬果回廠前置作業 2. 根據訂單的優先順序撿貨、出貨 3. 將菜品配送至客戶端並回報 4. 需熟悉駕駛3.5噸貨車 5. 具配送經驗者佳、責任心重者佳 6. 其他主管交辦事項 7. 菜品單件約20公斤 二、 1. 工作時段：上午4點到下午1點 2. 休假制度：月休8天/排班制 3. 基本保障：勞保、健保、勞退 三、 1. 春酒尾牙 2. 三節獎金 3. 買商品享批發價 電話聯繫：0970539222 聯繫時間：週一到週日 上午9點-下午6點 《 也可使用電話號碼加Line詢問 》

1.成品包裝與品質管理 2.自動化專案與設備管理(Auto packing line/Robots/ASRS/AGV...etc) 3.外包管理(Drop ship/Logistic 物流運輸/DHL...etc)

1 駕駛.3.5頓或1.5噸貨車將貨品、原料客運送至目的地。 2. 備貨、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。

1.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符 2.負責sorter分楝機操作，並維持機台正常運作 3.協助裝載與出貨單據核對確認 4.與司機清點出貨品項與數量 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 6.加班費、輪班津貼、績效獎金另計 ※此職務為排休制(一週休兩天，國定假日正常排班)

應徵本職務 需有貨物〝整新商品與商品收納〝能力經驗來配合公司調整貨物流動,具熟悉對庫房電腦作業操作著為佳 (無經驗可! 可配合短期訓練著優先錄取) 1.協助有條理處執行貨品上架且讓公司檢貨易取得的方式擺放倉庫中的貨品項目。 2. 需細心驗收商品入倉/送貨/交期調度安排.換貨/退貨檢查並整理回庫等相關處理。 3. 配合公司定期/不定期盤點複查庫存數量與維護庫存料帳相符，能查錯更正錯誤。 4. 配合對商品進貨/出貨/理貨/揀貨/備貨/加工/包裝出貨責任心執行力要強與細心。 5. 物料倉儲的環境應變要適時擺放管理要強與適時性倉儲的整頓。 6. 能主動通知追蹤廠商物料之修理、組合及運送適時回報主管。 7. 執行維護環境、清潔庫存/工具/設備或貯藏室整理，以確保符合安全規章作業。 8. 協助主管交辦事項及支援相關部門事宜與支援公司鄰近客戶運送。 9. 需有耐心. 責任感 操守優良、抗壓性高 10. 自備機車代步者佳(如無自備機車也可面試) 。

對於服裝有熱忱，反應及學習力好 願從基層學習(內部倉儲流程)，公司負責職前訓練 1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.外務管理

•熟悉倉儲作業流程與操作(包括收貨/KEY單/定位貨物/理貨進度管理/理貨/出貨...等)。 •能夠指導協助員工提升效率。 •負責制定倉儲SOP與優化流程。 •負責與其他部門&門市溝通,並解決問題。 •負責理貨效率管理,分析數據。 •確保倉庫內的操作符合安全標準,並能夠執行相應的安全培訓和監督。 •負責規劃和分配工作,確保工作進度。 •規劃/管理車隊運輸路線。 •倉儲數據分析。 •配合公司教有訓練課程。 •負責員工績效考核。 •主管交辦事項。 █需求條件： •願意學習成長與部門團隊並參子公司教有訓練課程等。 •具備責任心、熱情、用心、耐心與自我管理能力。 •可以配合公司休假制度(休日一)

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