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【職務說明】 我們正在尋找一位倉庫管理人員，協助公司進行倉庫環境管理、庫存管理、物流進出貨與跨部門協調。 此職位是物流流程的核心角色，負責確保原物料與商品庫存量與產品品質穩定。我們要找的不是單純照單執行的人，而是能與團隊一起思考、協調與解決問題的夥伴。 【工作內容】 1. 依生產工單進行原物料、包材分料與配送至產線 2. 進貨點收驗收,核對採購單、數量、批號及效期,異常品隔離處理 3. 原物料商品入庫上架、儲位規劃與標示維護 4. 庫存管控與盤點作業(月盤、季盤、年度盤點),確保帳實相符 5. 依訂單揀貨、複核、包裝,並開立出貨單 6. 安排物流出貨、交接簽收與退貨處理 7. 效期管理及批號追溯,落實先進先出(FIFO)原則 8. ERP 系統進出庫單據登打與庫存異動維護 9. 倉庫環境管理:溫濕度監控、5S 整理整頓、分區儲存 10. 每日/每週庫存與進出貨報表製作,異常狀況回報主管 11. 與生產、品保、採購、業務跨部門協調溝通 • 需搬運 10–20 公斤物品(原物料、成品箱) • 需久站、走動,於常溫倉儲環境作業 • 旺季(節慶檔期)及月底盤點期間可能需配合加班 【我們希望您具備】 • 具堆高機操作證照者尤佳 • 熟悉 Excel、ERP 系統操作 • 具化妝品/保養品業 GMP 觀念者加分 • 細心、有責任感、具團隊合作精神 • 學歷:高中職以上 • 經驗:2 年以上倉管或物流相關工作經驗 我們是專注於保養品研發與製造的工廠,擁有完善的 GMP 生產環境與穩定成長的客戶群。我們重視每一位夥伴,提供舒適的工作氛圍與學習成長空間,期待您加入我們的團隊,一起把好的產品送到消費者手中 ✨ 【職涯發展】 這是一個可培養成核心倉管／營運協調人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 倉管人員 → 資深倉管 → 倉庫管理主管／營運核心 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：32,000 ～ 35,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對個人績效與整體貢獻的回饋 • 加班費另計 • 年終獎金、三節禮金/獎金 【福利制度】 • 教育訓練與證照補助(如堆高機證照)

1. 基礎電腦文書處理(Excel、Word) 2. 倉管系統使用 3. 協助進出貨、進出口作業流程 4. 倉庫貨物標示、置放、盤點及規劃 5. 倉庫區環境整理、清潔維護作業 6. 工作需細心、謹慎 7. 完成主管交辦事項

協助門市商品進貨、出貨及庫存管理。 商品上架、補貨及陳列，維持賣場整潔與商品展示。 提供顧客商品介紹、專業諮詢及優質服務。 協助顧客找尋商品，說明商品功能、使用方式及解答相關問題。 維護門市及倉儲環境整潔，整理陳列與庫存區域。 協助門市促銷活動執行、商品包裝及活動支援。 完成主管交辦事項。 💰薪資待遇 福利津貼 出勤獎金 業績分紅 平均月薪約 35,000 元以上（依個人表現及獎金制度） 🎁公司福利 年終獎金 員工聚餐 福利津貼 出勤獎金 業績分紅 我們希望你 對服務客人有熱忱。 做事細心、負責任。 喜歡與人互動、具良好溝通能力。 無經驗可，公司提供完整培訓。 有門市、五金、零售或服務業經驗者佳。

1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 2.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 3.具堆高機駕駛能力者佳，無經驗可培訓

1. 執行進貨與出貨核對作業，檢查數量及文件正確性。 2. 管理倉庫物料，維護庫存數據正確，並定期進行盤點。 3. 熟練操作ERP系統，記錄及查詢進出貨與庫存明細。 4. 維護倉儲環境整潔及安全，確保物料儲存符合標準。 5. 監督和檢查物料分類標示，有效管理倉庫空間及物料可用性。 6. 協助跨部門溝通，處理緊急訂單及物流問題，提高作業效率。