轉職熱搜工作

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.倉庫管理及人員作業分配。 2.部門預算規劃與執行，有效督導並管理倉儲物流運作效率與運營成本。 3.倉管流程訂定與管理。 4.倉庫貨物標示╱盤點╱置放。 5.其他各項公司營運相關事項。 6.主管交辦事項。

一、工作內容： 1.具有倉庫管理經驗 2.訂定倉管作業時程流程及改善作業 3.曾修倉庫SOP管理規章及程序書修正 4.產銷會議及單位聯繫溝通協調 5.人員作業調度安排，異常問題排除及改善 6.配合管理部進行倉庫人員運用物流條碼工具操作訓練 7.其他與本職務相關之交辦事項 二、職務需具備特質： 1.須具備電腦文書能力 2.需能接受倉儲自動化管理系統引進的訓練 3.熟悉TIPTOP系統進出貨運作流程於智能物流系統為佳 三、待遇： 月薪$33,000~$38,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

本職務主要協助公司日常採購、進度跟催、倉庫管理、貨品進出貨及庫存盤點等作業。 無需具備高度專業採購經驗，但需細心負責、主動積極，能配合團隊及跨部門溝通。 🔨 主要工作內容 【採購與行政支援】 1.詢議價作業：協助公司庶務、雜項及設備採購（包含廠商聯繫、詢價、比價與議價）。 2.進度跟催：建立採購單、建立請款文件，並主動追蹤廠商交期。 3.系統維護：即時維護與更新採購資料及進銷存系統，確保數據正確性。 4.報表與庶務：製作相關統計報表，並支援部門其他行政庶務與主管交辦事項。 【倉儲與物流管理】 1.進出貨管理：負責倉庫物料的收貨、點收、入庫、出貨作業。 2.庫存盤點：定期協助庫存盤點，維護帳料一致，控管庫存數量。 3.環境維護：負責倉庫物料陳列整理、維護庫位規劃與倉庫環境整潔。 4.物流協調：安排物流與貨運寄送事宜。 🎯 我們希望你具備的條件（條件特質） 1.核心特質：開朗細心、負責、工作配合度高，遇到不懂的事物願意主動學習。 2.溝通能力：能主動追蹤工作進度，並與外部廠商、內部同仁保持良好且有禮貌的溝通。 【基本技能】 電腦操作：具備基本電腦文書處理能力（Excel、Word 操作）。 【加分條件】 相關經驗：具備採購助理、行政助理、倉管或「進銷存系統」操作經驗者優先錄取

1. 執行倉庫入庫、出庫及發料等相關作業。 2. 進行庫存盤點及異常數量之確認與回報。 3. 負責電腦系統庫存帳務管理與維護。 4. 定期執行倉庫環境整理與清潔作業。 5. 製作及維護各類表單、文件與報表。 6. 規劃及管理儲位，確保物料擺放有序。 7. 協調司機出貨及物流相關事宜。 8. 需具備搬運能力（產品單件重量約 20 公斤以內）。 9. 完成主管交辦之其他事項。 【工作時間】 日班：08:00 ～ 17:00 （加班費依《勞動基準法》規定另行計算）

1.供應鏈流程梳理與診斷： 分析現有品牌代營運之供應鏈流程（如：倉儲、物流、採購、庫存預測等），找出痛點並評估 AI 技術（如：AI 需求預測、自動化倉儲調度、智慧採購等）的切入點。 2.AI 系統規劃與規格制定： 與技術團隊或外部 vendor 協作，規劃 AI 供應鏈系統的功能架構，撰寫系統需求說明書。 3.專案導入與落地追蹤： 負責 AI 供應鏈專案的時程與品質管理，協調跨單位（IT、倉儲、營運、子公司）進行系統測試、人員培訓與上線導入。 4.效益評估與優化： 追蹤 AI 系統上線後的數據表現（如：庫存周轉率提升、預測準確度等），持續優化系統演算法邏輯與業務流程。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 工作內容 1.企業團購與B2B業務 規劃並執行企業員工團購及大宗採購專案，與企業 HR、福委會等窗口洽談合作方案。 設計團購檔期、優惠方案及促銷活動，追蹤銷售成效。 2.講座/說明會企劃與執行 規劃並執行企業內部講座、健康分享會與產品試用會。 協調講師、營養師或專業顧問，安排活動流程與簡報內容。 負責現場活動執行，包括物料準備、會場佈置、參與者互動與後續訂購追蹤。 3.平台與商品維護 維護企業專屬團購平台的商品資訊、文案與圖片。 確認商品庫存與供應狀況，與採購及倉儲協調出貨。 4.客戶服務與內部溝通 回覆企業客戶問題，提供專業售前／售後服務。 與行銷、採購、物流、客服等部門跨部門合作，確保專案與活動順利進行。 5.數據分析與報表 收集講座回饋，追蹤轉單率及團購成效。 定期彙整銷售報表、活動 KPI 與成效檢討，提出優化建議。 6.團購客戶之年度行銷策略擬案、執行及效益評估。 7.上級主管交辦事項順利完成並予以回報。

1.現場人員及工作管理 2.協助設備維修 3.庫存量掌控 4. 訂單處理：根據訂單準備貨品，確保準確無誤 5. 包裝與出貨：包裝貨物，安排物流，確保貨品安全送達 6. 庫存盤點：定期盤點庫存，確保帳物相符 7. 環境維護：保持倉庫整潔，確保作業空間安全 8堆高機操作進行商品進貨、補貨、調貨及上架作業 9. 協助其他倉儲與物流相關事務 10. 完成主管交辦事項

從事過康是美、屈臣氏、寶雅、藥局等實體通路人員為優先 工作事項 客戶維繫與關係管理 定期拜訪通路端（寶雅、康是美、屈臣氏、藥局等）窗口，維持合作關係。 解決客戶端問題，提供產品教育與銷售建議。 銷售目標規劃與執行 擬定每月/每季銷售目標與策略，推動銷售績效。 回報業績報表，分析銷售動向與熱銷品項。 促銷活動溝通與執行 與通路商洽談檔期與促銷資源（DM曝光、滿額贈、端架陳列等）。 協調內部設計、物流、倉儲部門，確保活動順利執行。 進貨與補貨追蹤追蹤通路補貨狀況，主動掌握缺貨風險。 協助客戶開立訂單、確認發票與出貨時程。 提供產品文案、圖片、功能說明、品項規格給各通路端。 通路名單蒐集與評估 挖掘新潛力通路（連鎖藥局、百貨專櫃、美妝生活店等）。 評估各通路上架條件、銷售潛力與通路定位。 洽談上架合作撰寫上架簡報與產品介紹資料，參與通路提案簡報。 談判進貨價格、上架費、促銷資源與結帳週期。 通路教育與支援 提供門市人員教育訓練與產品知識手冊。 協助新品上架初期的鋪市、端架佈置、POSM提供。 上架後追蹤 追蹤商品銷售表現，提出優化建議。 定期回報門市鋪貨率、斷貨與滯銷品分析。 出貨管理根據訂單，安排保健食品包裝、貼標與出貨。 製作出貨單、對帳資料，配合第三方物流安排配送。 庫存盤點定期進行倉儲庫存盤點，確保帳實相符。 控制庫存週轉天數，避免過期或積壓。 通路配貨分單依據通路補貨需求進行分批出貨、標籤分類。 協助活動期間配套品或贈品一併打包作業。