轉職熱搜工作

•配合接待貴賓名人 (具軍警、消防經驗者優先) •各項緊急事件(天災及人為)預防及處理 •遺損預防及調查 •安全設備 (CCTV、電梯控制系統、門禁系統、消防系統 ….等)監控及定期檢測 •人員進出管制及定期巡邏，消弭風險因素 •創造及維護客戶及同仁安全的環境

負責夜間勤務執行項目： １.用戶端瓦斯設備售後服務與故障排除。 ２.天然氣管線與設備安全巡檢。 ３.服務案件現場安全管制作為。 ★新進培訓期間，薪資自33,200~35,700元 ★通過培訓考核者，調薪至37,000~39,600元 #本職缺無需輪白天班，必要時輪值中班。

本公司為富邦集團關係企業，工作穩定，升遷制度完善。 工作內容 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 資格 高中職畢業(具乙/丙級室內配線技術士、乙/丙級冷凍空調技術士及職業相關證照尤佳) 待遇 ※月薪約43,400~45,400元。 ※職業證照津貼乙級2000元/月，丙級1000元/月。服務滿一年乙級再加1000元/月，丙級500元/月。 (服務滿3年以上乙級5000元/月，丙級2500元/月) ※夜間輪值津貼4000元/月。 期滿一年加薪1000元／月 福利 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金 3.婚喪禮金、生日禮 4.年終聚餐、健行活動 5.公司定期及不定期教育訓練 6.員工制服

安全員將保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.協助定期進行消防安全演習。 6.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 7.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 8.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 9.確保工作區域保持整潔有序。 10.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 11.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 12.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 13.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。

一、工作內容： 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目： 1.薪資42,000元起至45,000元(240工時)。 2.勞健保、6％退休金(絕不從薪水裡扣除)，全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等，享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供，制服繳回不扣任何費用。

1.案場安全管理、巡哨督導及保全同仁紀律管理。 2.勤務排班規劃、請假審核、代班調度及應急人力支援。 3.新進人員培訓、SOP 操作指導及安全防範知能宣導。 4.突發狀況（火警、入侵、糾紛）第一線指揮處置與通報。 5.勤務日報、異常報告、巡邏紀錄及設備修繕清單彙整。 7. 監控、消防受信總機及門禁系統操作管理。 8.勤務時數表製作及相關教育訓練文書等作業。 9.其他主管臨時交辦之勤務與行政事務。 10.需可配合輪班。

安全主任將協助安全經理領導團隊保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.管理酒店的安全監控室營運，並安排酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.監督並指導團隊成員執行所有安全和保全程序。確保同事嚴格遵守規定並針對違反之部分提出罰則。 6.規劃並定期進行消防安全演習以及火災危機與風險管理評估。 7.主持部門會議並安排每週的部門行事曆。 8.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 9.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 10.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 11.確保工作區域保持整潔有序。 12.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 13.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 14.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 15.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The Security Supervisor aids the Manager, Security to lead the security team in protecting assigned premises, assets, and personnel. The individual is expected to handle medical incidents, compile incident reports, liaise with and provide relevant information requested by other departments. 1.Oversees the hotel’s security control and carry out regular patrols of all areas surrounding and within the hotel compound. 2.Uphold the highest standard of safety and security by ensuring that all internal and external personnel adhere to the policies and procedures set by the local law and the hotel. 3.Monitors and perform assessment checks of CCTV surveillance, all electronic security devices and fire alarm systems daily. 4.Conduct investigation of all incidents, crime or suspicious characters according to the policies and procedures set by the hotel. 5.Manage and coach all team members on all the safety and security procedures. Ensures strict compliance and advise on the consequences should they fail to comply. 6.Plan and execute fire safety, emergency exercises, fire hazard and evacuation plans on a timely basis. 7.Conduct team briefings and manage weekly schedules for security teams. 8.Manage, respond to and report incidents whilst keeping a compilation of all incident reports. 9.Handle all medical incidents and report to relevant authorities where necessary. 10.Assist guests, visitors, colleagues, suppliers and all public associates while maintaining a friendly and welcoming attitude. 11.Ensures that working areas are kept neat, organized and clean at all times. 12.Report any defects or work orders to the relevant department to ensure defect-free and safe operation of facilities and services for all guests and colleagues. 13.Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent service performance. 14.Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support. 15.Complies strictly to all departmental operating standards, policies and procedures set by the hotel.

國鉅消防安全設備有限公司，一家深耕台南近30年的消防設計與施工專家，從設計到檢修提供一條龍服務！我們以超前的創新設計及專案管理能力為榮，成功守護了300多家客戶生命與財產的安全！現在，我們希望邀請滿懷熱情的你，加入我們這個充滿使命感的團隊！ 1. 參與消防設備的設計、安裝與檢修工作 2. 處理消防會審勘業務、更正相關缺失並提出解決方案 3. 協助提升建築物的消防安全，確保符合國家法規和標準 4. 與專案團隊和客戶合作，共同完成消防相關專案 我們提供值得振奮的福利條件： - 給予加班費、績效獎金與全勤獎金等彈性收入 - 年終獎金、年節補助以及生日慶生會/禮金與員工聚餐 - 自強活動、國內外旅遊補助和春酒尾牙活動，共創團結氛圍 - 提供員工在職教育訓練及國內外進修補助，堅決支持你的專業培育與成長 - 每週固定雙休、健康健保及意外險保障，擁有健康的工作與心理狀態 期待加入的你，一起守護城市的安全！快來加入我們專業且充滿溫暖的團隊吧！

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938或林先生 0908-050-936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽林先生 0908050936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍