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【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 • 協助審查與職業安全衛生相關法規，並支援建立或更新內部作業程序，以確保工作環境與營運符合政府法規要求。 • 整理、分析並彙報職業安全衛生績效數據，製作定期報告與簡報，提供管理階層決策參考。 • 支援職業安全衛生活動的資料蒐集與文件管理，包括會議紀錄、稽核報告及改善追蹤。 • 規劃並執行安全意識宣導活動，設計具美感與創意的宣傳素材，讓安全理念更貼近員工生活，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 協助辨識辦公室潛在危害，並整理相關改善建議。 • 參與客戶現場巡檢，負責紀錄、資料整理與報告撰寫，並協助追蹤改善措施，確保安全落實。 • 協助執行客戶安全衛生專案，並依客戶要求提供報告與資料回覆，確保符合客戶規範與時程。 • 管理安全衛生設備與個人防護具（PPE），確保適當配置、維護及使用。 • 協助承攬商安全文件審核與資料整理，確保符合政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 • 支援事故調查資料彙整，協助撰寫報告並追蹤改善措施執行情況。 • 視需要協助會議的資料準備與報告整理。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

✦ 歡迎無經驗者加入，完整新人訓練✦ 《 內 部 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) X光機操作檢查，是否攜帶管制品（由公司進行培訓）。X 光機手另享有每日 100 元的職務加給。 (３) 中控室：透過系統監看廠區是否有任何的異常狀況發生，並採取相對應的處置方式（中控人員須備有英文多益 550 以 上證書）。中控人員，每日享有 400 元的職務加給。 《 外 部 》工作內容： (１) 人員車輛進出檢查及廠區內交通管制。 (２) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★ 固定上班時段：日班 - 07 am - 19 pm；夜班 - 19 pm - 07 am小時制。固定班，不輪班！ ★ 每月休 8 - 9 天（排休制度） ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (１) X光機職務加給。 (２) 中控室職務加給。 (３) 英文多益 (TOEIC) 550 分以上者，每月另享有 2000 元獎金。 (４) 每月考核獎金。 (５) 管理職職務每月職務加給。 (６) 員工介紹獎金。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 　 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。

必要條件： 1. 需具有工安證照 2. 需具有科技廠工安相關經驗一年以上 3. 具汽車駕照 1. 完成施工相關文書申請 2. 人員入廠證辦理、彙整、追蹤 3. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 4. 新進人員作業前教育訓練 5. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 6. 工地現場工安維護監督 7. 安衛類文書列管造冊 8. 完成主管交辦事項

一、核心職責 1. 執行與協調 * 依照管理委員會決議執行各項事項。 * 協調社區對內與對外的各類事務，確保運作順暢。 2. 行政管理 * 辦理管委會行政文書、財務、採購、招標等事務。 * 協助召開住戶大會，並負責會議記錄撰寫與歸檔。 3. 人力管理 * 督導與考核現場服務人員（秘書、保全、清潔、外包等）。 * 排定人力班表並訓練新進人員。 二、現場與維護管理 1. 公共事務 * 督導社區公共設施的巡檢、保養、維護及修繕作業。 * 追蹤各項修繕申請與進度，確保問題妥善處理。 2. 安全與環境 * 執行社區災害預防與安全管理相關作業。 * 維護社區整體環境衛生與公共區域整潔度。 3. 日常運作 * 處理住戶申告、反應事項並追蹤改善情況。 * 進行每日巡檢，確保社區運作正常。 * 受理並追蹤住戶修繕需求及後續作業。 三、財務與溝通職能 1. 財務管理 * 協助管委會處理財務事務，包括帳務處理。 * 負責管理應收費用，包含催繳與帳款追蹤。 2. 溝通協調 * 作為住戶、管委會與物業公司之間的溝通橋樑。 * 受理並協助處理住戶投訴及疑慮，提供改善方案。 四、緊急應變 * 處理火災、停電、水電設備故障等各類突發事件。 * 具備高度抗壓能力與問題處理能力，能快速協調應變。 * 規劃與落實各項緊急事件之預防與應對措施。

1.社區財務管理 2.財務報表製作 3.櫃台行政庶務處理 4.收發包裹郵件 3.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業。 4.上班時段依派駐社區規定,現為

1.豪宅大廳客制化櫃檯服務、訪客接待 2.收發信件、包裹 3.社區財務管理、財務報表製作 4.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業 5.完成主管交辦事項 本公司服務成績已廣受業界好評，我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度，提供有競爭力的薪資待遇，目標成為物業及保全界之領先品牌，歡迎有為的您加入我們的行列。

負責社區吧檯各類餐點製作、食材採買、管理及住戶接待。 本公司服務成績已廣受業界好評，我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度，提供有競爭力的薪資待遇，目標成為物業及保全界之領先品牌，歡迎有為的您加入我們的行列。

負責社區吧檯各類餐點製作、食材採買、管理及住戶接待。 ＜吧檯工作內容＞ 1.迎賓接待、客製化的點餐與服務 2.製作義式拉花咖啡及簡易輕食餐點(如:三明治或鬆餅...等) 3.吧檯菜單設計、食材採買 4.固定休週一(休館) 5.無營業額壓力 6.員工教育訓練:定期聘請專業指導老師進行員工教育訓練，包括基本拉花技巧及咖啡基本知識等 歡迎具高度熱忱的您，一起加入我們的行列！

📋 工作內容日常帳務處理： 1.負責公司日常收支傳票入帳、應收/應付帳款核對與登錄。 2.憑證與稅務管理：整理發票及各項費用報銷憑證，協助401申報、營業稅與各類所得扣繳之準備工作（有外部會計師配合，免獨自扛責）。 3.出納與資金管理：零用金管理、臨櫃與網路銀行資金收付款、薪資發放作業。 4.報表與資產管理：協助盤點公司存貨（電腦週邊/軟體）、計算固定資產折舊與佣金發放。 5.倉儲支援：協助收貨與倉庫基礎管理，確保進銷存單據與實物相符。 6.行政庶務：配合主管進行基礎財務資料收集、文書處理與一般行政交辦事項。 🎯 條件要求學歷要求： 專科、大學以上畢業，財會、商管或行政相關科系佳（亦歡迎肯學習的跨領域人才）。 工作經歷：具備1年以上會計助理、出納或行政相關經驗（具備基礎借貸觀念者尤佳）。 電腦技能：熟悉 Word、Excel 電腦操作。人格特質：細心負責、對數字具備基本敏銳度、樂於與團隊溝通。 福利待遇薪資待遇：月薪 30,000 元以上（依過往實務經驗面議，能力佳者薪資可再談）。 休假制度：固定週休二日、見紅就休，依照勞基法給予特休，不鼓勵加班。 安心保障：足額投保勞保、健保，全額提撥 6％ 勞退金。額外好康：年終獎金、三節禮品/禮金、環境單純、同事互動融洽。