轉職熱搜工作

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 社區管理總幹事是一個非常重要的職位，對於社區的運轉和管理至關重要。如果您符合以上要求，請盡快申請本職位。我們期待您的加入，一起為社區管理事業做出更大的貢獻！

人事部應聘與執行： 1.配合公司人力需求，制定招募策略與目標。 2.廣泛運用各種招募管道，如人力銀行、企業內部推薦、LinkedIn等，搜尋並吸引潛在候選人。 3.安排並協調面試過程，包括聯繫面試者、安排面試時間與地點。 甄選與任用： 1.審核履歷，篩選出最適合的候選人。 2.進行面試，評估候選人的能力與公司文化契合度。 3.處理新進人員的報到手續、新人訓練與輔導。 人事行政與資料管理： 1.建立、維護和管理員工資料，包括個人基本資料、職務異動紀錄等。 2.協助辦理員工勞健保及團保加退保事宜。 3.彙整人力資源相關報表，並確保相關行政作業順暢。

1. 審核各種費用、款項和帳務處理。 2. 協助製作各類財務報表，內帳會計分錄等。 3. 執行應收應付帳款作業，開立發票等相關工作。 4. 協助稅務申報作業，包括營業稅、營所稅等各項稅務。 5. 處理各類所得扣繳申報作業，並配合會計師查帳相關事宜。 公司同事好相處、工作氣氛融洽，遇到問題皆可互相協助， 希望尋找願意長期穩定發展的會計夥伴。

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8.社區財報製作。 9.視財報能力調整薪資優化。

1 .具備良好溝通協調能力 。 2.一般電腦文書處理，協助文件歸檔。 3.社區環保清潔勤務作業規劃。 4.處理主管交辦事項。

1.接聽電話 2.文件建檔、追蹤、維護、歸檔。 3.協助各相關單位 4.公文、郵件收發及寄送 5.協助主管處理交辦事項

1.一般行政庶務、財務製作 2.執行委員會之決議事項 3.現場員工指揮及安排 4.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5.樓面管理與服務、廠商連繫 《※具經驗及證照》

上班時間：9:30~18:30 休假時間：週休二日+國定假日 ※具備基礎文書能力佳，如Word、Excel※ ※無經驗可，公司會教，但需認真主動學習※ 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.人員資料建檔、維護、更新及管理 3.協助處理庶務性行政工作 4.郵件領取及寄送 5.主管交辦事項 6.環境清潔

1.掛號、包裹登記，包裹登記通知領簽收 2.訪客來訪時協助登記，換證與引導並招待 3.社區行政業務作業及櫃檯服務 4.住戶生活服務具有親和力及服務熱忱佳 5.交辦事項處理 6.基本文書作業能力,協助社區經理進行文書作業 7.簡易零用金收支管理

1.協助引導賞屋之客人至接待中心。 2.日常文書公告繕打。 3.各項文件分類裝訂。 4.協助現場主管執行勤務、依建設公司之指示服務客戶。