轉職熱搜工作

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

1.負責門禁管制、包裹信件收發、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.科系不限 2.協助病人參與職能活動及團體衛教 3.維持病人安全 4.協助護理師照護自理能力差之病人等 ※薪資含夜班津貼、包班獎金等。 ※起薪為正式任用薪。

1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 3. 負責保護被保全之人或物的安全，或是進行相關安全工作的防治工作。

1. 進行社區地板、牆面、門窗等公共區域的清潔與維護，包含拖地、擦拭及污漬清除。 2. 負責公用廁所的清潔與消毒，確保其衛生達到標準。 3. 清理及分類社區垃圾，包含垃圾筒清理、煙灰缸清除與資源回收分類，並進行垃圾定時收集與清運。 4. 清潔及整理社區公共設備，如扶手、金屬玻璃表面，並進行必要的打光保養。 5. 對社區花木進行簡單維護與落葉清除，同時保持排水溝暢通及清洗。 6. 執行社區環境消毒及整理，包含信箱擦拭、廣告物清除等細項工作。 7. 使用並維護清潔工具及設備，遵循清潔用品管理規定，依據清潔標準執行每日例行作業。 歡迎對清潔工作充滿熱情、有責任感的你加入我們團隊，讓我們一起打造潔淨舒適的社區環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★不分大小月固定月休7，駐點穩定度高★ ★滿六個月3天特休，滿1年7天特休★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ ★固定或變動薪資因個人資歷或績效而異★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.信件包裹收發登記