轉職熱搜工作

一、工作內容 ．開店前協助店面地板、玻璃、桌面、廁所等打掃清潔 二、時間：09:00-11:00(2小時) 三、休假：依現場排班；月休8-10天 四、時薪：220元/時 五、福利： ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 二、上班時間: *中班:13：30~22：00 (班別面議，可固定班別) 三、薪資 : 月薪29500元(排班22天薪) 四、休假 月排休8~9天，可議 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度 （十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ‧負責工作區域如:診所、辦公室、宿舍等清潔工作。 ‧負責各戶資源回收整理及垃圾處理以及感控處理。 ‧負責日常清潔保養工作。 ‧執行清潔流程。 ‧執行其它主管交辦事項。 二、工作時間 早班:07:00-16:00 三、休假 月排休6-8天 四、薪資 31,000-34,000元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或年節禮卷 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 　 公共區域清潔維護。 二、上班時間: 　　13:00-21:00(休0.5H)，假日及國定假日出勤 三、休假 　　工作日 四、薪水: 209元 /時薪 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

一、上班方式：內勤/輪班制 二、工作內容： 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.接聽客戶服務電話與協助客戶排除問題。 4.報表製作與管理。 5.主管交辦事件處理。 三、其他說明： 1. 『管制專員』這個職務，須具備基本電腦操作技巧，電話溝通應對能力，與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心，就像是警察局的110勤務中心，所以必須採用排班制服勤。 2. 新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練，並安排見習。正式上線後則依循公司既有升遷制度，為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3. 我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等) 2.文書作業(如給藥紀錄、護理紀錄及交班表等等) 3.指導照顧服務員如何照顧院民 4. 完成主管交辦事項。 有經驗佳，固定班，具專業証照，獎勵獎金津貼。

點餐後飲品的調製及創意飲品的開發與製作。 協助餐廳內場處理餐飲準備及簡易餐點製作。 負責吧檯區域的清潔、設備操作及日常維護。 進行開店與打烊所需的備品補充與環境整理工作。 熟悉菜單內容及飲品搭配，提供專業建議與服務。 維護飲品品質及操作食品安全標準，遵守衛生規範。 收銀與結帳操作，確保現金與電子支付完整準確。 參與庫存管理，協調進貨及原料使用計畫。

職務執掌內容： ．教導照護幼童基本生活 ．觀察並記錄學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．觀察並且紀錄幼童的行為表現與學習情形 ．協助並教導孩童飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展與學習 ．安排教育活動及戶外活動 • 計畫全院當天以及過夜旅遊活動 ．監管兒童日常生活以確保安全 ．維護並教育嬰幼兒衛生及健康 • 每年進修時數需符合規定 • 內督、外督各樣學習精進課程需全程參與 •上班地點:左營(近果貿)、鳳山(近工協市場)。 班別:早班12:00-21:00。中班:15:00-24:00。晚班:23:30-08:30 •因需學習及了解工作流程內容,實習期間會在左營上班。

1依職安法:擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.檢視機械設備計劃其使用之物理、化學物質之資料表與說明書，確保符合安全規範。 3.規劃、執行員工教育訓練。 4.承攬商施工安全衛生管理。 5.降低危害風險及推動職業安全衛生系統認證。 6.召開勞工安全委員會，檢討安全事件。 7.其他主管交辦事項。

1.環境維護及清潔 2.現場問題回報及排除 3.車輛交通指揮 4.主管交代事項 月休12天，國定假日有假 福利： 1.年終 2.三節獎金 3.特休 4.見紅有假 5.婚喪喜慶補助