保全人員/警衛|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保全人員/警衛的工作,共計12415筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (桃園地區)停車場機動管理人員

    月薪 30000~32000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1. 定期進行停車場內外部環境的清掃與衛生維護。 2. 分類處理停車場區域的資源回收及垃圾,確保整潔。 3. 清潔和維護停車場設施設備表面,保持良好狀態。 4. 在活動期間協助車輛進出,引導車流,維護秩序。 5. 處理月租客戶的登記、繳費及相關行政事務。 6. 執行跨區停車場結帳與收費,確保現金和帳務準確。 7. 處理現場收費業務,操作收銀設備及管理款項。 8. 定期核對及調整場內停車格,保證車位配置合理。 9. 接聽客服專線,詳細紀錄問題並及時向上回報。 10. 根據主管指示完成臨時交辦工作及支援團隊。 11. 支援停車場清掃和維護,積極配合工作需求。 男女皆可 (薪資轉帳不可領現) 月休8天(排休) 私車公用(汽車)油資補貼(1公里/5元) 私車公用(機車)油資補貼(1公里/2元) 公司免費提供員工制服 勞健保、勞退6% 三節禮券 生日禮券 上班地點:337002桃園市大園區領航北路四段216號 B1
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  • W02會計助理*具會計師事務所經驗佳*

    月薪 38000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***
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  • W09會計助理*具會計師事務所經驗佳*

    月薪 38000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***
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  • 托育人員(38000-45000)

    月薪 38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.提供0-3歲幼兒日常生活照顧,確保安全與個人衛生 2.安排多元活動,促進幼兒身心協調發展 3.維持良好衛生習慣,保持教室環境整潔宜人 4.處理基本文書作業,維持資料準確完整 5.無須寫教案 幼保科系畢業 一年以上相關經驗 工作福利: 勞健保、6%勞退、三節禮金、享體檢、聚餐、旅遊...供餐
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒下午茶
  • W09中和區豪宅財務秘書 備丙級會計證照佳

    月薪 37000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.本職務為社區之財務秘書工作 2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 4.請款單及社區報表製作 5.協助現場生活事務(如:郵件包裹收件盤點)
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    年終獎金
  • 新店廠辦 清潔員 $32000

    月薪 28590~32000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收室整理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.主管‘交辦事項。
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  • 行政專員(總公司)

    月薪 29000~31000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件.契約.證照.印信管理及歸檔以供日後查詢 4.人事派令.獎懲令製作及發布 5.請假審核.管理及登錄 6.資料送政府機關審核或警察機關 7.行事曆排定及製作 8.其他臨時交辦事項 平日晚上和六日可能需支援現場1-4小時不等,可選擇補休或加班費
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  • 台中市社區經理

    月薪 40000~42000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1. 執行理事會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務
  • 保安稽查/肇事理賠人員

    月薪 32000~48000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.公司營運場站、路線、人車查核作業. 2.營運場站人車肇事處理及法律相關諮詢 3.客服電話及表報彙整完成 4.主管機關業務配合完成 5.教育訓練教材編制及場站訓練 6.其他交辦事項
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  • 職安管理人員(台南七股)

    月薪 55000元 台南市七股區 1~2年工作經驗
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    員工旅遊年終獎金