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資深職安工程師|桃園-龜山區
月薪 52000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 ✅工作地點:桃園市-龜山區 ✅建案類型:集合式住宅 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練☆ 【資深職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡展開 -
職安工程師|桃園-龜山區
月薪 45000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 ✅工作地點:桃園-龜山區 ✅建案類型:集合式住宅 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班☆ 【職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡展開 -
物流/快遞司機50K 熟新北區佳(林小姐0953513551)
月薪 50000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 負責駕駛小型貨車進行貨物配送,準時完成每日配送任務。 2. 在配送過程中實施專業貨物裝卸操作,確保貨品在運送途中的完整性。 3. 規劃並優化運送路線,充分利用時間與資源以提升配送效率。 4. 負責配送過程中的交貨簽收,確認貨品準確送達指定地點。 5. 熟悉新北區內各主要道路與行車規範,確保安全駕駛。 6. 定期檢查並維護車輛,保持車輛整潔及功能正常,並進行簡單的故障排除。 7. 與內部同事及客戶保持良好溝通,回應配送相關問題。 8. 必要時支援公司其他運輸與物流安排。 月薪上看5萬(含全勤.加班.津貼獎金等) 享勞保、健保、團保、周休二天 應徵者具備條件: 須持有自小客車手排駕照-職業駕照 我們非常歡迎有熱忱的朋友加入我們的團隊,共同打造高效的物流服務! 立即撥打林小姐的電話0953513551 伍先生0915190876,與我們一起書寫職業新篇章,期待您的加入!展開 -
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★ 急徵 ★ 機車維修技師 半技師/機車維修
月薪 30000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. 機車故障診斷與維修,包括引擎、電路及噴射系統的維護 2. 定期保養,執行機油更換、設備潤滑及檢測,確保安全與性能 3. 協助車主了解機車狀況,提供專業的技術諮詢與問題解答 4. 維護工作環境的安全與整潔,一起營造優質的工作氛圍。 5. 本工作除底薪外,另有績效獎金 **獎金制度:2%到4%以店裡績效為主**展開 -
【台北 漢來大飯店】俱樂部-男子三溫暖服務員
月薪 32000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.接待房客及會員,提供相關設施使用說明。 2.定時清潔三溫暖所有區域、檢查並補充各項備品。 3.三溫暖機房設備操作,定期檢測並調整水質,確保符合衛生標準。 4.協助顧客解決問題,並保持良好的溝通態度。 5.定期巡視三溫暖區域,確保安全無虞。 6.配合主管安排,執行其他相關工作。展開 -
餐飲部 酒吧副理 F&B Assistant Bar Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗2025/9全新開幕,業界首創獨棟三層酒吧,每層有獨特主題,不同風格,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧副理將協助酒吧營運經理管理餐廳的日常營運。確保餐廳員工提供一致且周到的服務,以維持高水準的餐飲服務。 1.為團隊成員提供具有明確願景和方向且鼓舞人心的領導力,以確保實現嘉佩樂品牌價值觀和願景,為所有顧客和同事創造令人驚豔的體驗。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.為餐飲管理相關領域的專家,提供專業頂級的顧客服務體驗。 4.透過展現嘉佩樂文化和服務理念,成為激勵同事的典範。 5.負責管理餐廳的日常運營,並確保全體成員皆遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作步驟。維持餐廳的品質及標準並滿足顧客的期望。 6.管理餐廳的服務流程以確保顧客從進入餐廳到離開的每個階段皆可享受頂級服務(如領檯的歡迎、點餐和上菜速度、是否滿足特殊需求、結帳以及邀約再訪…等)。 7.監督餐廳開店與閉店職務的完成,包含準備所需的備品、監控庫存、遵守標準水平並確實完成餐廳的清潔工作…等。 8.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更,需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 9.參與招募、面試新人才和培育繼任者。 10.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 The Assistant Bar Manager assists the Bar Operation Manager in the supervision and coordination of the daily restaurant operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. 1. Provides inspirational leadership, clear vision, and direction to team members to ensure delivery of the Capella brand, values, and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Ensures and provides flawless, upscale, professional, and high-class guest service experiences as a role model and expert in all F&B restaurant-related matters. 4. Be an exemplary role model in inspiring team members through a strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 5. Oversees and manages the daily operations of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies, and operating procedures set by the hotel. Ensures the quality, and standards and meets the expectations of the guests daily. 6. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from host/ess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). 7. Supervises the completion of opening and closing duties including setting up necessary supplies, controlling stock, Par Level respected, and making sure cleaning of the restaurant is done. 8. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 9. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 10. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance.展開 -
石材檯面運送司機 3.5噸
月薪 40000~58000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 負責石材檯面成品的配送作業,並協助上下貨之搬運作業。 2. 配合準備出貨相關流程,貨品整理、分類及運輸配送工作。 3. 需搬運重物(石材加工成品)。 4. 駕駛3.5噸手排貨車,審慎應對交通情況,確保安全行駛。 5. 定期檢查車輛狀態,協助車輛清潔維護,保障運輸車輛安全。 **公司車皆會定期檢修保養車輛** **工作上手後會依個人能力調整加薪**展開 -
乙級職業安全衛生管理員
月薪 47000~58000元 台北市中正區 工作經歷不拘我們是一個專注於建築設計與施工的專業團隊,致力於為客戶提供安全、創新且具有美學價值的建築空間。我們的服務對象主要是需要整體設計規劃及高品質施工的客戶,並著眼於保障建築的結構安全與居住舒適,為每一位客戶創造理想的居住和商業環境。 工作地點:本團隊於台北,基隆,桃園,宜蘭等地有工地案場。 工作內容: 1. 協助制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫,確保職場安全無虞。 2. 規劃並執行施工現場的安全衛生教育訓練,提升全員的安全意識及操作規範。 3. 制定勞工健康管理計畫,定期檢查、跟進員工健康狀況及安全條件。 4. 督導施工現場的安全操作,執行安全衛生檢查及設備的維護與管理。 5. 調查並分析職業災害事件,建立預防措施並提出改進建議,防止類似事故發生。 6. 評估建築設計與施工方案的安全性,確保方案符合相關安全法規。 7. 協作施工及設計團隊,確保安全計畫及措施的有效執行。 8. 定期進行工地安全稽核,對相關問題進行追蹤與改善,並撰寫安全管理報告。 期待富有責任感與專業素養的您加入我們的團隊,共同推動建築安全管理的新里程!您將有機會參與頂尖建築設計及施工專案,並充分發揮專業技能。我們期待您的加入,立即投遞履歷吧!展開 -
校園警衛保全
月薪 38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.負責建築物及周邊環境巡邏與監控 2.檢查門窗安全並監控可疑活動 3.處理警報反應與調查安全事件 4.熟悉消防程序,執行緊急情況應變 5.管理並操作監控設備與門禁系統 6.進行訪客登記及引導,維護公共秩序 7.填寫安全事件報告,遵守公司安全政策展開
