轉職熱搜工作

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

公司福利制度： （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制（12H），不輪班。 12、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,000起。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.人員進出管制登記 2.車輛進出管制登記 3.值勤時間：0700-1900、1900-0700 4.休假方式：大7小6 5.薪水：47000（早班）45800元（晚班）/288小時 6.領薪日：每月10號（遇假日也一樣） 7.享勞、健保、勞退6％（足額投保）

🌟【保全夥伴們！我們在找你！】✨ 🛡️ 您的每日任務： 1. 檢查、詢問每一位進出人員及隨身物品，確保沒有禁制品（如拍照、上網、儲存資料的產品）出現在廠區內 2. 熟悉並操作金屬探測門，保障出入口的安全順暢 3. 根據專業SOP進行定點檢查，我們提供職前教育訓練，1-2天輕鬆上手！ ✅ 用心為您打造的優勢： -固定日班、夜班，讓你的生活規律又安穩，工作簡單又上手 準備好成為安全守護的一份子了嗎？在這裡，你將用最踏實的方式，守護一片安穩！💼

1. 負責日常安全巡邏，包含建築物周邊及內部環境的巡檢與監控，確保出入口和門窗安全。 2. 監控並處理異常行為及可疑活動，確保人員與財產安全，維護場域秩序。 3. 熟悉處理緊急事件，包括警報響應、火災預防與防範，以及處置入侵行為等。 4. 告知並執行安全和消防程序，如需時提供急救支援，保障公共安全。 5. 運用監控設備進行遠端監控及操作，負責訪客登記、引導與通行管理。 6. 撰寫每日巡邏與安保相關報告，記錄安全事件，並遵循安全政策規範執行任務。 7. 負責簡易設施設備的監督與管理，例如停車場管理及公共設施檢查維護。 歡迎加入我們的行列，立即投遞履歷，讓我們一起守護安全，期待您的加入!

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.例行性公司服務事項執行。 7.留意訪客、車輛進出，維護住戶安全。 8.288小時/月 輛進出，維護住戶安全。

鄰近捷運站，交通便利，歡迎鄰近內湖及南港、汐止、基隆地區的朋友，不必進市區擠車、避開交通壅擠，歡迎轉換工作、二度就業。 1.本公司隸屬於新光保全關係企業，制度全，福利佳，、教育訓練、升遷管道暢通。 2.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 ★工作內容： 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.進出人、車管制。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處理。 請聯絡:林隊長0979-899-657或華督導0938-813035預約面試時間