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曾文水庫育樂有限公司，位於台灣西拉雅地區，以壯麗的曾文水庫及周邊景點的生態資源為優勢，致力於提供高品質的旅遊體驗。我們結合地方文化與自然景觀，服務對象涵蓋國內外遊客，目標是打造難忘的旅遊回憶。 工作內容： 1. 負責船舶操控、停靠及航運安全，並定期檢修與保養船舶設備，確保運行平穩。 2. 執行船舶安全規範及緊急應變計劃，包括求生、滅火演習及相關教學。 3. 在航行中為遊客進行導覽講解，生動介紹曾文水庫及其周邊景點的歷史及文化故事。 4. 與旅客互動，提供高水準的客戶服務，耐心解答遊客問題，確保其滿意度。 5. 定期檢查並維護船上安全設備與設施，包括救生衣、滅火器等，確保安全操作。 6. 為旅遊行程規劃提出建議，與團隊共同安排景點行程，提升旅遊體驗品質。 7. 協助處理突發情況，保持冷靜並迅速解決旅途中可能發生的問題。 我們深信，熱情與專業是成功旅遊體驗的關鍵。如果您期待與自然美景相伴，用專業的服務精神帶給遊客美好的回憶，那麼曾文水庫育樂有限公司將是您展現才華的舞台。立即加入我們的行列，與我們一起攜手探索這片壯麗天地！

💡對食品安全充滿熱情的夥伴們，我們在這裡等你！ 用你的專業和細心，打造讓人安心的美食保障！🍴 能獨立作業、態度主動積極有責任感、善長溝通、樂觀、正向、負責任、喜歡挑戰，與公司一起成長。 【職務說明】 1、協助營養師或衛生管理人員，從原料來源、生產、製造、烹調、供餐，每個階段的食品衛生管理。 2、協助營養師或衛生管理人員，每日廚房巡檢、環境衛生管理、品質監控紀線（GHP基本表單、各項紀錄表填寫及覆核），注意廚房衛生管理事項、人員管理、生產管理、食材管理。 3、配合各單位稽查。 4、細心謹慎、積極負責，其他主管交辦事項。 附加條件 誠徵對食品有熱忱的衛生管理人員（助理），加入團隊一同成長！ #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 ◆反應能力佳 ◆良好的溝通與協調能力，能跨部門整合需求 #需要的工作技能 1、熟稔食安管理相關規範。 2、具團隊合作精神、善於溝通、細心。 3、高中職、專科以上相關科系畢業，如食品、營養、餐飲、公共衛生等。

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照※ 工作地點：台中市/全區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

不是固定的櫃台，但總在最需要的地方。 我們正在招募機動秘書，支援各社區秘書職位的臨時空缺或短期支援任務。 你將成為組織中最靈活的一員，跨社區協助接待、行政與簡單餐飲等日常任務，是維持整體運作不可或缺的角色。 【職務內容】 支援各高端社區櫃台接待、訪客管理、包裹處理 協助行政事務、資料登打與文件收發 協助簡單飲品、輕食準備與活動接待任務 配合社區人力排班進行短期派駐支援 協助主管處理跨區行政指派事項 基本電腦文書處理Excel.Word.PowerPoint，協助社區行政與財務相關作業。 【我們提供的，是一份多元、彈性的工作舞台】 具備交通補助與機動津貼 教育訓練完整，協助快速適應不同場域 工作表現優異者可轉任固定秘書或升任主任職 月休制度彈性，享勞健保、三節禮金 你可以沒有華麗學歷，但你需要良好的應變力與親和力。 如果你喜歡多元任務並希望在實作中快速成長， 歡迎加入我們，做一個「不固定但總可靠」的存在。 工作地點：台中市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

1、建構並維持有效的勞工安全衛生管理作業流程。 2、辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3、 工地現場之勞安管理 。 4、落實勞安計畫的執行及風險的管理，有效管制目標達成。 5、定期檢查、稽核與審查，確保工地勞安有效落實運作。 6、持續的預防、改善與創新，提昇安全衛生管理成效。 7、持續教育與宣導、溝通，深植 勞工安全衛生相關知識及技能 。 8、建立有效的緊急應變系統， 處理突發之勞工安全衛生事宜，以降低風險及損失。 9、承攬商管理:評估承攬人之安全衛生管理及其執行能力，篩選出優良之承攬人，確保施工品質及安全衛生管理績效 10、督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測。 11、配合營造進行勞安協議組織相關事項。 12、其他交辦事項。

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1.法金延滯、逾期及呆帳案件催收與相關法務作業。 2.電/訪催、還款協商談判、假扣押/假處分保全及強制執行程序。 3.催收相關各類書狀撰寫、開庭及配合法院辦理強制執行查封。 4.主管交辦事宜。

1.記錄與管理社區財務帳戶，製作每月財務報表 2.結算廠商請款付款作業，執行現金流管理 3.社區現金收付作業、出納科目資料登入等 4.辦理銀行現金存提款及匯款轉帳作業 5.協助總幹事處理行政事務 6.櫃檯作業

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、書目資料、活動文件）和資料庫 系統。 3. 處理社區一般會計帳務。 4. 熟悉OFFICE作業系統、表單製作。 5. 各社區機動支援 6.社區財務報表製作

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