轉職熱搜工作

1. 廠區人、車、物料之進出與放行管制 2. 廠區夜間巡邏 3. 主管交辦事項辦理 4. 三班制，須配合輪班 5. 輪班津貼（中班50元/日；夜班700元／日） 6. 正職，非派遣及外包

✦ 歡迎無經驗者加入，完整新人訓練✦ 工作內容： 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 無塵室內人員與區域管制 ★ 固定上班時段：日班 - 07 am - 19 pm；夜班 - 19 pm - 07 am小時制。固定班，不輪班！ ★ 每月休 8 - 9 天（排休制度） ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (１) X光機職務加給。 (２) 中控室職務加給。 (３) 英文多益 (TOEIC) 550 分以上者，每月另享有 2000 元獎金。 (４) 每月考核獎金。 (５) 管理職職務每月職務加給。 (６) 員工介紹獎金。

★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★無經驗可 ★休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣)★ ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。

★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間：13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間：12:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

一、工作內容 （一）安全監控、人員及物料進出管制、車輛管理。 （二）提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 （三）大廳訪客接待引導服務。 （四）緊急狀況處理。 （五）車道管制。 （六）社區巡檢。 二、上班時間 07:00~19:00 三、薪資及福利 （一）薪資$44,000/240H(加班另計）。 （二）勞、健保足額投保、勞退6％提撥 （三）特休假、三節獎金、生日禮金等。

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 萬華區.大同區 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938.林先生 0908-050-936 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

【工作亮點】 ✔ 冷氣房內作業，不用日曬雨淋 ✔ 社區環境機能佳，便利商店步行 3 分鐘 ✔ 無經驗可，到職有專人帶領訓練 ✔ 大型保全公司，制度完整、薪資準時發放 ✔ 完整升遷管道，表現優異可調薪晉升 【工作內容】 1.門禁管制：住戶、訪客、廠商及外送人員進出登記與管理 2.收發包裹：住戶郵件、包裹代收及發放登記 3.系統監控：監視器、消防受信總機及各項設備狀態監看 4.設備巡邏：依規定時段巡視社區公共區域及機電設備，以時間相機拍照紀錄 5.公共安全：車道及停車場管制、違規停車勸導、夜間出入口門窗檢查 6.災害應對：火警、漏水、停電、電梯受困等緊急狀況初步處理與通報 6.住戶服務：受理住戶詢問、報修及意見反映，並轉達物業管理人員 7.紀錄交接：填寫工作日誌及交接班紀錄，異常事件即時通報

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