轉職熱搜工作

1.協助公司主管處理工作上交辦事務。 2.負責駐警員徵員、培訓、排班、調度、勤務管理、休假管理。 3.客戶關係維護。 4.有經驗者佳，薪資另議並優先錄用。

1.需具有「公寓大廈事務管理人認可證」之證照(未過期)，並有實際管理社區／大樓之實務經驗，做過物業秘書、財務秘書或行政組長尤佳 2.小型社區( 80戶以下 )監督維安安全、環境美護、機電設備養護、裝潢施工管制等統籌管理規劃與財務會計目之核算、出納等行政事務、以及協辦業主交付之事項與執行等事宜 3.需會做財務報表、收支/支出/欠繳等報表單 4.每日工作 8 小時 (08:00 ~ 16:00 或 09:00 ~17:00)，週排上 三 天/月上 12 天/可兼職 5.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 6.基本電腦操作，熟Office-Word/Excel/PowerPoint等 基礎文書處理 7.自認有熱忱、EQ高會打招呼者尤佳 8.需符合〈安調查核-通過者〉 PS:如財務不會者~則由總公司財務部主管協助辦理

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儲備幹部 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 具備物業公司，縱管幹部能力/經歷/能管理現場/人員安排調派等能力. 具備團隊合作/管理能力/抗壓性/熱誠/親和/公司依個人表現實績調整待遇/升遷管道順暢/ 歡迎二度就業人士加入!

檢查、詢問所有進出之人員及其隨身攜帶物品，避免有禁制品(任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之產品)出入廠區。 此工作非一般保全作業，只需定點檢查進出人員之物品，有金屬探測門 專人職前教育訓練SOP帶領實習，工作內容1-2天上手，不須搬重物、不用巡邏，固定日或夜班。

1.協助主管完成其交辦事項。 2.現場代班.督導及調度。 3.處理及負責人員的溝通協調。 4.人力招募、排班及教育訓練等相關工作。 5.參與社區各項會議、活動溝通協調等工作。 6.社區緊急狀況之協助處理。

1.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.防疫期間協助大樓測量額溫及宣導配戴口罩 7.協助現場業主交辦事項 8.熟悉大樓案場相關設施設備

1. 巡邏建築物與周遭環境，確保門窗安全，並監看監視器畫面以即時發現異常情況 2. 管理訪客登記和出入管制，確保只具備授權人員進入大樓區域 3. 回應緊急事件，包括操作警報系統並迅速採取應對措施 4. 提供大樓綜合管理服務 5. 協助住戶/租戶處理投訴和需求，提供專業且友善的客戶服務 6. 協調維修和設備保養工作，確保設施保持最佳運作狀態 7. 準備和提交相關的每日報告，確保管理記錄完整且準確 歡迎加入我們的團隊，成為大樓管理員的一員，共同打造安全且高品質的生活空間！立即投遞履歷吧！

一.例行事項 1. 執行財報稽核及住戶費用催收，確保社區財務穩定。 2. 處理社區突發事件及進行人員調度，維持運作效率。 3. 作為管委會與公司溝通橋樑，傳達意見並落實決議。 4. 處理住戶需求與反饋，提升居住環境與服務品質。 5. 協調社區與外包廠商合作計畫，發展長期合作機制。 6. 規劃資產管理與公共事務，推動社區整體發展。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議，擬定議程及製作相關資料。 2. 推動社區設施修繕計畫，確保設施正常運作與安全。