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  • 財務理級主管_知名運輸公司 (3009640)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.負責財務報表編製與合併報表管理,確保符合IFRS準則及相關法規。 2.管理月/季/年結帳流程與帳務正確性控管。 3.協助年度預算編製、財務分析及營運績效追蹤。 4.與會計師、主管機關、證交所保持良好溝通,處理查核與申報事宜。 5.建立與優化財務內控制度及流程。 6.協助執行高層決策事項,並確保執行落實。 7.處理主管交辦的其他相關事項。 任職資格 1.具備8年以上財務會計經驗,並有2年以上四大事務所查帳經驗者尤佳 2.有公發(含)以上公司的財務會計經驗者加分 3.思緒靈活,並具備強烈的個人成長與成就追求 4.具備良好的執行力及溝通表達能力,能有效整合多方需求與意見 5.熟悉Oracle財務系統操作,具相關經驗者優先
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  • <高雄大寮電子週邊廠>代徵品保經理

    月薪 45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.外部客戶需求服務、訴願處理、8D報告回覆/審批 2.內部品質工程改善、工程查核、不良品解析 3.品職體系維持與客戶稽核聯繫 4.跨部門溝通協調與統合 5.ISO年度認證 6.ISO16949有一定程度的了解 7.需有汽車駕照,有外勤可能性(有公務車) 👍🏻 公司福利: 1、勞保、健保、勞退提撥 2、三節禮金/年終獎金 3、享生日禮券/旅遊補助/尾牙獎金/旅遊補助 4、享年度體檢 5、每月會有一天帶薪休假 (需任職滿一個月) ✅薪資: 一開始起薪45000/月+70元餐費補助/天 新進考核期通過後薪資調整約45000~70000/月
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • <高雄大寮正職代徵>品質工程師(CQE)

    月薪 35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    公司主要商品 / 服務項目:膠帶、電子零件 1.外部客戶需求服務、訴願處理、8D報告回覆/審批 2.內部品質工程改善、工程查核、不良品解析 3.品職體系維持與客戶稽核聯繫 4.跨部門溝通協調與統合 5.ISO年度稽核認證相關事宜 👍🏻 公司福利: 1、勞保、健保、勞退提撥 2、三節禮金/年終獎金 3、享生日禮券/旅遊補助/尾牙獎金/旅遊補助 4、享年度體檢 5、每月會有一天帶薪休假 (需任職滿一個月) ✅薪資: 一開始起薪35000/月+70元餐費補助/天 新進考核期通過後會依工作狀況調整薪資
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 營業本部主管_工具機大廠 (3009638)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    職責要求 1.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。 4.協助業務開發潛在新客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。 6.維護與強化與客戶的關係,確保長期合作關係與提升客戶滿意度。 任職資格 1.具行銷能力 2.客戶維護及開發新客戶 3.業務報表編制及分析 4.產業資訊蒐集 5.具有團隊管理之經驗 6.善於團隊合作,邏輯清晰 7.具溝通協調整合能力,帶領團隊達成目標 8.英文流利 9.需配合出差(客戶拜訪/國內外展會)
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  • 採購發包主管_知名建設公司 (3009639)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    採購管理 *熟悉建材、設備及工程承包商市場。 *能規劃年度採購計畫與成本控制。 發包管理 *熟悉招標、議價、合約簽訂流程。 *能進行承包商履約及進度追蹤。 法規及合約知識 *熟悉《採購法》《營造契約》《建築相關法規》。 *能審核承包商資格及合約條款,降低法律風險。 成本與風險控管 *能分析建案成本、評估供應商風險。 *熟悉付款條件與履約保證管理。 4. 管理與軟實力 *團隊領導能力:能管理採發團隊,分派任務、考核績效。 *協調能力:跨部門溝通(工程、財務、設計)順暢。 *議價與談判技巧:能與供應商、承包商談判成本與條件。 *問題解決能力:面對供應短缺、工期延誤能提出對策。
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  • 高階主管_車用電子大廠 (3009637)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗
    職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。
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