轉職熱搜工作

一、日常 MIS 支援 公司內部電腦、週邊設備、印表機之設定與維護 協助處理使用者 IT 問題排除（Windows、Office 為主）公司帳號管理（Email、系統帳號、權限設定與停用） 二、門市與系統支援 門市 POS、網路設備基本設定與問題排查 新門市開幕資訊建置（設備、帳號、系統) 協助 ERP / POS / 進銷存系統操作與問題回報 三、網路與資安基礎管理 基本網路環境維護（路由器、AP、網路異常排查）防毒軟體、資料備份與基本資安管理 協助資安事件初步判斷與通報 四、文件與溝通協調 撰寫基本操作說明或 SOP與外包廠商（系統商、電信、設備商）聯繫協調 配合內部稽核、法遵需求提供相關資料

1.負責工務機械設備的日常維護、保養和修理工作，確保設備正常運行。 2.進行定期檢查，預防性維護機械及設備。 3.與現場施工隊和設備廠商合作，確保機械設備的合理調度及使用。 4.在需要時，協助其他工程或維修團隊完成相關工務作業。 職位要求： 1.曾做過機械組立或加工或對機械維修有興趣者 2.有工作熱誠且願意學習者 3.具備良好溝通能力，能與團隊及主管和合共事 4.能適應施工現場的工作環境

1.弱電相關工程作業 2.正確測量類比、數位信號，讀取並紀錄信號週期、頻率與信號振幅大小 3.使用各類測量儀器瞭解現有訊號強度、傳輸能力、干擾程度 4.須配合加班以及視案件至外地出差 有經驗者可優先面試

1. 安裝攝影機相關設備，進行數位監控系統接線。 2. 負責光纖及電纜線路的配管與配線作業。 3. 進行線路布設測試及信號穩定性檢查。 4. 定期維護線路設備，監控運行狀態。

一、工作內容一、工作內容 ．將顧客使用之餐具器皿，初步清理，使用洗碗機清洗。 ．負責環境的打掃清潔例行工作 ．執行其他現場主管交辦事項 二、時間：14:00-23:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：32,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.熟稔禮賓接待服務 。 2.具隨扈/特勤人員/飯店俱樂休閒事業及保險服務員優先錄取。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.二班制(12H)-不輪班。 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。 履歷表請附上個人照片。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

1.學歷:高中職以上。 2.經歷:不拘，有警衛、警察、軍人工作經驗尤佳。 3.工作內容:門禁管理、巡視病房、維護環境安全及清潔、協助治療及生活照顧。 4.需輪值三班。

我們負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算，表現優良且穩定可吃到正班的時數（會比月薪優渥）需幹部開會評估表現，公司很注重每位員工的上班態度、積極度、學習度。 ·享勞健保，全勤獎金(時數110一個全勤，時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間，休息時間依然有算錢，若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性，大家互相幫忙，若有需要固定日子休假（例如固定需要休六日）請在應徵時事先提出，雙方須先達成共識，因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定，不會有強制上班和非法超時，若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始，會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6：45～12：15（含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·6：45～14：30 (7.5個小時) ·6：45～17：15（有加班費用） 中班 ·11：45～17：15 （含交接、交班時間） 晚班 16：45～22：15 （含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·14：30～22：15 (7.5個小時) · 11：45～22：15（有加班費用） ·目前暫不缺暑期以及短期工讀