轉職熱搜工作

◆工作內容： 1. 店鋪商品理貨.陳列.結帳 2. 提供顧客之接待與需求服務 3. 維持營業場所的整潔與美觀 4. 需對接觸人有興趣，具親和力，且有服務熱忱 5.月休八天(排班制) 6.工作時間:PM14:30~PM21:30 7.全時數不能兼職，如有年節檔期需要加班(加班一切依照勞基法給薪)

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），需輪班。 6、日班:07:00~19:00 ; 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$35,000起。 2、休假：月休十天，配合班表排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

印刷機台操作 全薪39000元(含全勤) ※此工作必輪配合輪班，不能配合者勿投履歷!※ 另有輪班津貼、生產獎金、三節獎金、子女教育津貼、員工旅遊、年終獎金

1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責客房清潔整理作業 2.大廳與其他公共區域環境之維護與清潔 3.客房設備之維護與保養 4.其它主管交辦事項 5.供員工餐 6. 一般上班時間為9:00至18:00區間。上班日依主管排班 無經驗可

工作內容 記帳／出納／一般會計,財務會計助理,秘書 職務說明 一、財務與帳務處理 1.負責日常帳務登錄、整理及憑證建檔 2.編製收支報表、月結報表 3.年度預算編列與執行追蹤 4.勞保、健保、團保、會計、好幫手系統操作 5.勞保、健保業務(生育、老年給付、住院、喪葬) 6.年度財務作業：a. 資產負債表　b. 損益表　c. 預算編列　d. 決算報告 二、行政文書工作 1.會議安排、紀錄與後續追蹤 2.整理與歸檔各類文件、公文及資料 3.辦理政府補助或計畫款項核銷 4.工會活動之行政支援與物資準備 三、聯絡與窗口事務 1.擔任會員、政府單位、合作機構之聯絡窗口 2.協助處理會員入會、退會及會費收繳事宜 四、全勤獎以半個月計算1500元一個月共計3.000元、勞動節獎金：NT$1,000 1.以上SOP（WORD、影片、視訊教學教）新進人員。 2.幼教工會環境單純，適合喜歡獨立作業且穩定性高、事情瑣碎，耐煩，耐操做事細心、邏輯口條清晰、有企圖心責任感、主動積極學習能力、配合度高的夥伴加入 3.一般行政會計（無經驗）：約 NT$28,590 ～ 33,000 元 4.具會計背景／1～3 年經驗：約 NT$30,300 ～ 36,300 元 5.工會或補助案經驗者：約 NT$34,800 ～ 42,000 元 6.能力強面談待遇

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員