轉職熱搜工作

職責要求 1.總公司及子公司固定資產管理、庶務用品採購、門禁、電話、監控設備管理 2.公司機電、修繕、營建工程規劃及施工管理 3.辦理員工團膳業務、員工宿舍、差旅業務廠房出租及承租戶管理、清潔及保全維護 4.年度活動主/協辦(如:尾牙/運動會)及參與大樓管委會相關事務 任職資格 1.電機電子工程相關、機械工程相關、土木營建相關 2.具 300 人以上製造業之理級工務/廠務/總務主管 3 年以上經驗 3.具備良好溝通力及執行能力 4.具勞安技術士、勞安衛生管理員證照者尤佳 5.具廠建經驗佳 6.具英文郵件及英文文件審閱能力

職責要求 1.Optimize working capital utilization and maximize cash-flow generation. 2.Ensure accuracy and timely report of payroll calculation. 3.Appraise and approve purchase requisition and payments. 4.Formulate annual business plan, the annual budget and the quarterly forecast. 5. Review monthly financial reports and variances against budgets/forecast for all business units. 6.Provide commercial support to the business through KPI analysis, contract costing, pricing, and financial analysis. 7.Provide capital investment analysis and detailed financial justifications. 8.Manage the treasury function to make sure sufficient funding in terms of shareholder’s fund and / or bank borrowings to meet investment and operational requirements. 9.Manage on-going development / improvement of internal control, finance policies and procedures. 10.Ensure compliance to accounting, Group’s policies & procedures, and statutory finance audit requirement. 11.Tax planning. 12.Manage central procurement and related administration to ensure resources are utilized to generate maximum benefits. 13.Assist Regional Office in projects and internal financial review, as required. 14.Finance training to finance and non-finance staff of the company. 任職資格 1.大學以上，財務會計相關系所，英文精通 2.具5年以上高階主管經驗 3.具人力成本數字管理分析經驗佳 4.擅溝通及分析能力

職責要求 - Conducting annual training and development needs assessment. - Liaising with management team and interviewing employees at all levels to identify and assess training and development needs - Administering recruitment cost, L&D spending against the budget. - Obtaining and developing effective L&D materials. - Planning, organizing and ordering supplies for employee recruitment, L&D events. - Conducting follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results. - Structuring job grade system and developing relevant docs / procedures (including JD, compensation, promotion and succession plans etc). - Conducting job evaluation surveys / implementing, advising on and monitoring appraisal schemes. - Handling of the staff complaint cases, speak out cases of indirect / office staff (for direct staff will jointly work with BU). - Working effectively as a team member with other members of management and the HR staff. - Performing additional duties as assigned by line managers. 任職資格 - Ability to design and implement effective training and developments. - Experienced in building up the JOB GRADE system; connecting with individual L&D plans. - Excellent organizational and timeline management skills and attention to detail. - Strong communication skills with a problem-solving attitude. - Familiar with the usage of Office / Google drive environment . - Strong presentation / teaching and coaching skills. - Adept with a variety of multimedia training platforms and methods.

1.研訂總務行政工作計畫並推動實施。 2.支援或協助各部門各項後勤工作。 3.管理庶務、交通/保全/員工餐廳/資產/移工管理。 4.監督園藝環境清潔、廢料管理。 5.設備修繕、行政採購及驗收管理作業。 6.督導人資相關業務。 7.對外關係維護，廠商貴賓參訪接待事宜。 8.緊急事故應變處理，貫徹公司政策目標。

1.旅客諮詢、遺失物處理、走失親友協尋、視障或行動不便旅客服務。 2.車站現金、票證及行銷商品販售作業。 3.站內自動收費系統之監控處理、車站門禁管制、保全及清潔工作之執行檢查、車站設備監控、報修及管制維修工作。 4.旅客糾紛、受傷事件處理。 5.處理緊急事件及異常事故、車站人潮管制及疏散作業、車站緊急設備操作、配合執行車站消防編組及各項演練。 6.其他經機關指定之工作及臨時交辦事項。 福利：工作獎金、年終、三節、生日禮金等 無經驗可。提供教育訓練 工作地點:新北捷運三鶯線、沿線各站

工作內容: 1.保單文件建檔作業(保全文件、新契約、理賠文件) 2.其他主管交辦事項 上班時間: 周一~周五，周休六日 9:30~18:30 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、中秋端午、春節禮金 長期派遣任用~

1. 負責公司日常總務行政作業，管理辦公室環境、設備維護、固定資產建檔與盤點（含電腦、事務機、家具設備等） 2. 宿舍現場巡檢與修繕： 定期進行宿舍巡檢（水電、家電、公共設施、消防器材），進行簡單硬體維修或安排廠商進行檢 修 3. 協助外務相關工作，如文件遞送、銀行及政府機關臨櫃辦理事項 4.消防與建安合規申報： 主導移工宿舍之消防安全設備檢查與建築物公共安全申報（建安申報），對接專業機構與主管機 關，確保符合移工宿辦相關法規 5. 委外廠商與採購管理： 負責宿舍工程修繕、消毒、清潔、保全等廠商之詢價、比價、排程督工與驗收作業及各項總務保養合約 歡迎對總務及外務工作有熱忱、喜歡支援前線人力服務產業的你加入我們團隊，一起打造更完善的後勤支持系統，立即投遞履歷！

(M15)薪優/徵12H作業人員/冷氣廠房/四休二(前鎮加工區) 💼 熱騰騰招募中！你準備好進入一個涼爽舒適又超輕鬆的工作環境了嗎？ 在我們的冷氣廠房，不僅工作簡單，還不用穿煩人的全套無塵服！就是這麼舒適！✨ 🕒 工作時間 - 早班：8:00 - 20:00 - 晚班：20:00 - 8:00 - 四休二固定班，讓你工作與生活完美兼顧！ 🎁 福利好好好 - 勞健保全額保障 - 6％勞退，未來退休超有保障！ - 穩定的環境讓你放心持續發展！ 💡 超有感的貼心職涯享受就在這裡！加入我們，成為令人羨慕的冷氣廠房專業夥伴～快來展開你的人生新旅程吧！

1. 旅客諮詢、遺失物處理、走失親友協尋、視障或行動不便旅客服務。 2. 車站現金、票證及行銷商品販售作業。 3. 站內自動收費系統之監控處理、車站門禁管制、保全及清潔工作之執行檢查、車站設備監控、報修及管制維修工作。 4. 旅客糾紛、受傷事件處理。 5. 處理緊急事件及異常事故、車站人潮管制及疏散作業、車站緊急設備操作、配合執行車站消防編組及各項演練。 6. 其他經機關指定之工作及臨時交辦事項。 福利：工作獎金、年終、三節、生日禮金等 無經驗可。提供教育訓練 工作地點:新北捷運 環狀線，沿線各站

醫院病房清潔人員 一個人負責最多20間病房 1.整理護理站(基本擦拭檯面、儀器、拖地)、廁所打掃(含補充衛生紙、擦手紙、洗手乳、酒精等等) 2.走道拖地 3.收病房垃圾 4.病房廁所刷洗、拖病房地板(含補充衛生紙、擦手紙、洗手乳、酒精等等) 5.處理突發事件(如:有人吐了、打翻飲料等等) 6.整理床鋪、儀器設備擦拭 7.收病房垃圾以及護理站垃圾 8.主管交辦事項 9.平均出床 10-12床 月休7天(排休)、享勞保、健保、勞退、年終獎金、三節禮品、員工聚餐、尾牙聚餐 歡迎無經驗、二度就業、態度良好、反應機敏