轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計13163筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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急徵雙北-日夜班機動管理員
月薪 40000~43000元 台北市北投區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
板橋/新莊-夜班機動管理員
月薪 38000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
資安管理專員
月薪 37700元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 資安規範研擬與制定。 2. 協助推動、協調監督及審查資安。 3. 彙總資訊安全管理修訂建議,提報管理審查會議討論。 4. 協助資安組織運作,與相關單位協調溝通。展開 -
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資安行政專員(工務中心)
月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1、符合政府法令需求,修改或訂定公司內部相關辦法、作業準則(如內控、資通安全維護計畫等)。 2、依政府法令及內部相關辦法,規劃資安管理相關作業時程、執行、進度管控、資料檢核分析與文件管理(如管審會議、盤點、稽核、風險評估、業務持續演練、系統弱掃、滲透、健診...等) 3、負責與相關主管機關所要求之定時與不定時資訊回報、公文往返(如VANS資料回傳、資通訊災難通報、資通訊執行狀況回覆等) 4、公司內各單位資通訊安全相關作業之協調 5、推動與落實ISMS管理制度及資通安全管理法,ISO27001驗證作業之規劃與督導 6、協助資訊設備資產管理與維護,請採驗作業之內容檢視及文件管理。 7、資訊安全認知宣導、社交工程演練及教育訓練規劃與推動。展開 -
料理主廚/儲備主廚/廚師(井棧新楠家樂福門市)
月薪 45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘井棧為香草工坊旗下丼飯新品牌 高雄兩間直營 【工作內容】 1. 統籌食材進出與存貨管理,嚴控成本與損耗。 2. 執行平行及垂直溝通,確保廚房作業順暢。 3. 具備創新能力,研發並推行新菜色與產品。 4. 提高廚房作業效率,合理分配人力資源。 5. 維護廚房清潔與設備運行,落實日常保養。 6. 嚴格監督人員衛生、安全規範及餐點品質。 7. 領導人員進行培訓,提升整體專業素養。 8. 按時完成主管交辦事項,確保全方位執行。 享勞健保,6趴勞退,團保展開 -
【新店馬公日照中心】司機/總務 (通過考核34,000-36,000元)
月薪 34000~36000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.日照長者交通車接送。 2.協助照顧老人相關工作 3.安全衛生維護(消防、保全設備)。 4.中心內水電設備簡易維修,維護中心各項設施設備之功能正常。 5.協助採購領取中心所需之耗材、用物。 6.協助辦理各項業務、各項活動。 7.中心財產維護盤點。 8.主管交辦事項。展開 -
居家照顧服務員/全職【三重】
論件計酬 -3500~-77000元 新北市三重區 工作經歷不拘想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗,只要您符合執業資格,我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心,新進的夥伴們會有職前訓練(免費),讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案,給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制:居服員65% (BA、GA、SC碼)、AA碼60%、 AA11碼100% 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6%提撥 ★居家服務員工作內容包含: 一.長者身體照顧服務:提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居,維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食,促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫,確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴,改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔,保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔,維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務,如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象,回報異常或需求。 二.配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表,完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題,確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業,不用擔心沒人回應問題! 接案前會說明個案情況,初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程! 我們致力於給您安心、安全的工作環境!展開
