保全人員/警衛|1111轉職專區
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您正在找保全人員/警衛的工作,共計12858筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • HA〔免費供餐x高時薪280元x自選日夜班x產線•安檢部門自選x免費交通車〕◆周借支◆蘆竹.大園

    月薪 50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    ▌職缺介紹 地點: 南青廠 - 桃園市蘆竹區南青路 大園廠 - 桃園市大園區航翔路 內容:伺服器產品 - SMT、測試、組裝、獨立作業、流水線 條件:久站久坐、配合加班、穿靜電衣 優勢:無經驗可、專人教學、冷氣廠房 ▌薪資待遇 ◉ 產線 ○ 日班 時薪250元 08:00 - 17:30 ● 夜班 時薪280元 20:00 - 05:30 ➫ 前兩小時334/374元;第三小時起417/467 元 ➫ 月薪約93,388 - 103,588元 ◉ 安檢 ○ 日班 時薪250元 07:30 - 19:30 ● 夜班 時薪280元 19:30 - 07:30 ➫ 前兩小時334/374元;第三小時起417/467 元 ➫ 月薪約99,380 - 111,300元 用餐說明:免費供餐、午休90分鐘 休假制度:週休二日 發薪日期:次月10日 / 周借支 ▌免費交通車 桃園線 ❮ 06:50桃園火車站➜07:00敏盛醫院 ❯ 中壢線 ❮ 07:00中園寵物家族➜07:05新生南園二路口 ❯ ▌員工福利 享勞保、勞退6% 三節禮品或禮金(到職滿三個月即可享有)
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  • LN-(新北)營造業 誠徵【室內裝修工務工程師】薪優

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    1.負責裝修工程採發,現勘及成本預算估算。 2.丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,拆項及計算工程數量。 3.工地現場監工,工班管理,現場施工照片,品質及勞安管理。 4.依據施工圖排定進度表,管控施工進度及工程檢討與審查。 5.現場協調,開會及業主請款事宜 6.協力下包商請款相關作業 7.主管交辦事宜。
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  • 勞安管理行政人員-年薪達15個月*日商半導體設備商(台南)KM

    月薪 36000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    無經驗可!!! 半導體業入門的好機會 工作項目: (1)負責客戶廠內FAB(無塵室)現場作業安全巡視 (2)具備職業安全丙種業務主管以上證照者佳 (3)內部行政作業(如.入廠工安課預約、規範宣導等) (4)平日/休日有可能會加班:優於法令計算加班費 (5)考核獎金發放 (6)公司協助相關證照受訓 ※具丙種職業安全衛生業務主管以上證照 **保險與福利** 勞保/健保/6%勞退/免費團保(500萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核,每3個月發放一次),一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦! ID:@eqn4050b
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    年終獎金年薪14個月以上定期調薪
  • 勞安管理行政人員-年薪達15個月*日商半導體設備商(高雄)KM

    月薪 36000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    無經驗可!!! 半導體業入門的好機會 工作項目: (1)負責客戶廠內FAB(無塵室)現場作業安全巡視 (2)具備職業安全丙種業務主管以上證照者佳 (3)內部行政作業(如.入廠工安課預約、規範宣導等) (4)平日/休日有可能會加班:優於法令計算加班費 (5)考核獎金發放 (6)公司協助相關證照受訓 ※具丙種職業安全衛生業務主管以上證照 **保險與福利** 勞保/健保/6%勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核,每3個月發放一次),一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦! ID:@eqn4050b
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    年終獎金年薪14個月以上定期調薪
  • WOW–🎉八德高薪職缺開搶🎉免無塵衣🧰周領現金超彈性✨

    時薪 230~240元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    【聯絡方式 ☟ 預約面試 ☟】 ✨Email:flora@jobexpress.com.tw ✨LINE ID:0928715600 ✨電話:0928-715600(找吳專員) 🌟 職缺亮點🌟 日班高時薪230(含津貼) 中班高時薪240(含津貼) 可周領1300/天 固定休五六/日一 固定班免輪班 冷氣房作業環境 免穿無塵衣 用餐50分鐘 上下間休10分鐘 📍 工作地點: 桃園市八德區(交通便利) 🧰 工作內容: 伺服器組裝、包裝、測試、外觀檢驗等產線作業 🕒 工作時間與時薪:(含津貼) 日班06:30 ~ 15:40$230/H 中班14:30 ~ 23:40$240/H 📍 鄰近交通便利(車程時間約): 興仁夜市:8 分鐘 鶯歌火車站:8 分鐘 桃園火車站:12 分鐘 龜山銘傳大學:13 分鐘 中壢火車站:25 分鐘 🌈 適合族群: 喜歡早出晚歸避開人潮者(日班) 喜歡晚起、白天休息者(中班) 可接受長時間站立與搬重作業者 能配合加班、有產線經驗尤佳 【聯絡方式 ☟ 預約面試 ☟】 ✨Email:flora@jobexpress.com.tw ✨LINE ID:0928715600 ✨電話:0928-715600(找吳專員)
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  • ★法商/全球第二大軌道交通設備製造商【捷運信義線東延段專案】捷運號誌系統現場監工- 新北新店區

    月薪 70000~100000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    公司成立於1990年,提供環境保護和可持續性發展方案的先行者,以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標,針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車,提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作說明 工作內容 監督現場作業,並確保施工狀況與海外設計圖及要求一致 施工巡視與施工完成後檢驗 協調現場作業流程,包含與其他合作單位協調 確保安裝作業合乎安裝規範與流程 依照原始設計安排施工作業程序與安裝程序書,差異處與安裝經理及設計團隊討論 確保施工安排符合安全法令之要求與特殊作業規範 定期回報進度給安裝經理,若有任何特殊狀況或任何安裝作業不合乎規範之狀態,須及確保安裝工程依照時程作業並符合品質需求 確保安裝作業之流程能順利移交現場測試團隊與業主 持續必要的改進作業,並確保相關經驗被具體紀錄 務必遵守環安衛設立的安全規範,並監督下包單位遵守同樣安全規範進行作業 薪資:70,000-100,000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務,合約一年一簽,視工作狀況續約】 條件: 具號誌系統現場安裝經驗 具安裝工法之經驗與知識 具熟悉AutoCad與相關安裝圖說
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  • 法式主廚_連鎖餐飲集團 (3009867)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.開發新菜單與標準流程設定。 2.食材成本核算,確保餐飲品質與成本穩定控制。 3.團隊成員培訓,人力生產小時有效管控。 4.提升整體烹飪水平,確保品牌定位與高水準維持。 5.廚房區域食安管理,確保環境、設備、人員衛生符合食安規範。 6.規劃特殊活動、主題餐會、節慶餐點。 任職資格 1. 具法式主廚5年以上經驗,具西餐技術證 2. 執行力高,具高端餐飲市場敏銳度 3. 餐點或食材的故事性價值展現 4. 菜單設計能與酒水搭配
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  • 專案人力-營運專案人員

    月薪 30000~32000元 高雄市鹽埕區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.進駐店家水電抄表計算、園區行政、雜項事務處理。 2.作為園區清潔監督窗口,協調或執行公共區域、步道、景觀區的清潔維護工作,確保園區環境整潔符合標準。 3.作為園區保全監督窗口,管理現場保全人員,進行哨點安排,人力調度,維持園區安全。 4. 其他主管交辦事項。 【其他條件】 具抗壓性,溝通協調能力佳,有高度熱誠及責任感,重視團隊合作。
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  • 理賠人員_知名保全公司 (3009831)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.理賠談判 2.車禍處理 3.法務諮詢 任職資格 1.具備3年以上相關經驗 2.法律相關科系
  • 資安管理師-資深主管_連鎖通訊零售門市 (3009558)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責開發、實施和維護公司的資安策略和程序。 2.評估和管理潛在的資安風險,並提出改進建議。 3.監控和回應資安事件,包括入侵檢測和應急響應。 4.協助建立和維護安全性政策和標準,確保符合法規和合規性要求。 5.領導資安培訓和教育計畫,提高員工對資安的認識。 6.與內部團隊合作,確保資安最佳實踐被實施到日常IT專案中。 7.評估和部署新的資安技術和工具,以提高防禦能力。 8.與第三方供應商合作,評估和選擇資安解決方案。 9.記錄和報告資安事件,以及相關的調查和解決方案。 任職資格 1.學士學位或同等資格,專業相關領域優先考慮。 2.至少5年以上的資安工作經驗,具有資安相關認證(如CISSP、CISM、CEH)者優先考慮。 3.深入了解資安技術,包括防火牆、入侵檢測系統、安全資訊和事件管理(SIEM)等。 4.熟悉常見的資安標準和法規,如ISO 27001、GDPR等。 5.卓越的問題解決和分析能力,能夠應對複雜的資安挑戰。 6.良好的溝通和領導能力,能夠與不同部門的人合作。 7.具備危機管理和應急響應經驗者尤佳。 8.對資安趨勢和新技術保持敏感,並具備不斷學習的精神。
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