轉職熱搜工作

1.外牆帷幕牆現場監造 2.與業主及協力商溝通協調現場施工及修繕各項事宜 3.現場測量與材料估算、管理 4.工安管理 5.有外牆金屬相關經歷或建築經歷者及有電子廠建廠工程者佳 6.3年以上工作經驗 7.外縣市者供住宿 8.工作地點：嘉義太保

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400％成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 處理收銀、點單及商品貼標（盤貼）作業 4. 操作 POS 機及相關設備 5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 6. 執行主管交辦之其他工作事項 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 做事細心、動作俐落，能有效率完成工作 2. 重視衛生與品質，有責任感 3. 具備良好溝通能力與團隊合作精神 4. 能適應快節奏的工作環境，並有解決問題的能力 5. 願意學習新事物並配合工作調整 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【其他補充】 1. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制) 2. 每月至少給班70小時，每個班別至少4小時 3. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範 歡迎加入虎留香！ 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷寄到 planddo_biz@yummytiger.com，主旨開頭請加上 『 工作應徵【台北虎留香兼職】 -（你的名字）』 ，並附上履歷。 時薪 200~220元，依照能力與表現調整薪資。 本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

1.負責門市各項設施設備之日常巡檢、保養及簡易維修作業。 2.辦理水電、空調、照明及相關設備之維護管理。 3.協助處理門市設備故障排除及緊急修繕事項。 4.定期檢視設施及設備，確保安全及正常運作。 5.其他主管交辦之相關工務與設施管理事項。 6.需會CAD製圖，製作相關圖檔。

1. 執行環保職業安全衛生規劃與管理 2. 協助ISO/OHSAS/SA8000等工作 3. 規劃安全衛生設施之檢點與檢查事項 4. 建立安全衛生、環保等政策計劃程序及標準 5. 規劃環保安全衛生管理辦法 6. 環保、職災、事業廢棄物、毒化物等申報 7. 其他主管交辦事項 8. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

1.擔任夜間現場最高負責人，具備果決的突發事件處置、醫療救援及重大客訴化解能力。 2.覆核夜審結果，審查帳務折讓與調整案件，確保其符合內部稽核與法律規範。 3.監督整體服務品質，撰寫夜間營運日誌，並針對流程漏洞提出具體管理建議。 4.獨立協調工程、房務、安管等單位，解決跨部門營運瓶頸與資源調度。 5.負責大夜班組員之績效考核、排班規劃、報表系統維護與作業手冊更新。 6.提供中英文雙語服務，親自處理 VIP 賓客需求或複雜的商務接待。

紅花鐵板燒以傳承鐵板料理藝術為使命，自1978年創立以來，以創新的精緻料理打破傳統框架，成為國內外喜愛的頂級鐵板燒品牌！✨加入我們，將不只是工作，而是為客人創造獨一無二的美味體驗，讓每一天都充滿驚喜與挑戰🎉。我們正在尋找一位具熱情與專業的鐵板燒廚師，一同追求極致的烹飪藝術！ 1. 負責於鐵板上表演精湛的烹飪技巧，為顧客提供一流的鐵板燒料理與互動服務 2. 準備及處理營業菜單所需食材，確保食品的新鮮與品質 3. 按主廚指導，料理創意菜單並保證食品符合衛生安全標準 4. 維持廚房衛生與設備清潔，確保安全與秩序 5. 展現學習熱忱，精進技術並與顧客建立連結 福利與成長機會： - 三節獎金、加班費、全勤獎金、年終獎金、年節禮金 - 提供每日兩餐（中餐、晚餐）與免費制服送洗 - 享勞保、健保，並設有勞退6％提撥計畫 - 員工生日禮金、結婚禮金、父母節禮金，還有喪葬補助 - 年度員工旅遊與不定期員工聚餐 - 定期提供員工教育訓練，良好的升遷制度與激勵獎金 - 百貨優惠購物折扣等貼心福利，讓職場不再只是工作，還能滿載驚喜！ 成為紅花的一份子，與我們一同打造餐飲界的閃耀星辰⭐，快投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 負責保全及樓管人員的招募、報到、離職、勞健保加退保與人事資料建檔，維護員工基本資料及相關文件。 2. 使用 Microsoft Word、Excel、Outlook 等辦公軟體處理公文、通知、報表、名冊與日常行政文件。 3. 彙整保全人員出勤、加班、請假、代班及排班資料，製作月度出勤與薪資核算所需報表。 4. 協助保全駐點勤務表、交接紀錄、巡查紀錄及異常事件資料的收集、歸檔與追蹤。 5. 熟悉勞動基準法、勞工保險、全民健康保險及個人資料保護法等人事行政相關規範。 歡迎具備行政、人事或保全樓管相關經驗的你加入我們，運用文書處理、人事作業與資料管理專長，協助公司穩定推動保全及樓宇管理服務，期待收到你的履歷！

1.經理秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作，並訓 練、指派服務人員分工執行。 4.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 7.每日例行工作事項: 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.服務人員出勤督導。 10.例行人員工作訓練。 11.社區環境與社區安全檢查。 12.移交待辦事項的追蹤與執行。 13.公告張貼前的審核。 14.住戶委託事項的處理與回報。 15.零用金帳目的審核。 16.管委會交辦事項的進度檢討。 17.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 18.工作日誌的製作及審核。 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.年終獎金