轉職熱搜工作

【職務說明】 本職務隸屬於集團法務部門，核心目標為運用法律專業維護集團營運資產安全與深化風險控管。你將會參與集團合約風控、跨部門法律諮詢、個資法遵查核，並結合訴訟與強制執行程序，協助集團進行呆帳預防、債權回收與資產保全。 【工作職責】 1.合約管理：集團合約之審閱、撰寫、修改；辦理合約之造冊、歸檔與保管管理，確保集團商業合作之合法性。 2.制度維護與履約追蹤：協助建立及維護集團合約管理制度，主動追蹤合約簽署、用印進度及後續實際履約情形。 3.訴訟辦理與資產保全：實質辦理民事、刑事訴訟案件；執行法務案件催收、強制執行（如財產查調、扣押）及債權車輛依法取回等事宜。 4.業務外訪與實地支援：配合業務單位進行偶爾外訪，針對第一線法務案件或爭議提供即時的法律評估與協商支援。 5.客訴處理與風險評估：協助處理重大客訴案件，從法律視角進行風險評估，並提供單位具體、合法的處理建議。 6.跨部門諮詢與法遵支援：促進跨部門溝通協調，為集團內部各單位（如財務、業務、風控等）提供即時的法律諮詢與法規遵循支援。 7.個資保護與法規查核：協助個人資料保護法（個資法）之定期查核、風險檢視及相關法令遵循事項。

◆安全衛生與外包管理 *廠區保全（警衛）與清潔外包廠商的監督與考核。 *配合工廠消防安全設備檢查與年度申報。 ◆員工福委與生活管理 *員工餐廳、伙食供應及團膳廠商協調管理。 *協助福委會舉辦公司活動、節慶禮品發放等員工福利作業。 ◆庶務與行政後勤 *文具、消耗品及各類事務用品等物資採購之採買、盤點與發放 *公司信件、快遞收發及電信郵務處理。 *訪客接待、總機服務與門禁人員管制。 *公務車輛的調派、使用登記與定期保養。 ◆環境管理 *辦公室、廠房與公共區域的維護與美化。 *辦公設備、事務機器及家電用品的維護與管理。 ◆協助管理固定資產、設備維護、物資採購

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。

Warehouse and Logistics Specialist 倉儲/物流專員 1. 庫存管理： 控管安全庫存，定期盤點物料與儲位，確保帳實相符與物料品質。 2. 進出貨與配送： 執行進出貨檢驗與系統帳務登錄，負責廠內外貨物配送與包裝作業。 3. 物料調度： 追蹤生產排程，精準發放與機動調配各部門所需物料。 4. 環境安管： 維護倉庫設備清潔與工安規範，以及執行主管交辦事項。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術，讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊，與我們一同成長！

1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管，資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管，資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

●上班時間：08：00－17：15，週休二日，固定日班免輪班。 ●薪資範圍(含獎金、津貼、加班)：日班 全勤33,000~43,000起。 ●加班費倍數2.2倍，優於勞基法 ●新人入職鼓勵金3,000~20,000，讓您安心學習 ●月獎金：績效獎金、激勵獎金，穩定上班努力看的見 ●無塵室空調有冷氣，環境乾淨，無危險化學品 ●避開車潮交通方便，距離龍潭大池與埔心火車站只要10分鐘 1.執行生產現場日常稽核作業，需經常進入車間巡查，確認作業流程、環境管理及相關規範落實情形。（包含5S、ESD、製程管制、設備保養、人員上崗資格等項目的現場查核與文件確認） 2.撰寫稽核報告及數據分析報表，熟悉 Excel、PowerPoint 者佳。 3.追蹤稽核缺失改善進度，協調相關部門完成矯正與預防措施。 4.定期進行現場巡檢、問題點記錄及改善成效確認。 5.需長時間於生產現場執行稽核工作，與產線主管、作業人員進行溝通及異常事項確認。 6.完成主管交辦事項。 【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ★面試時請攜帶身份證件(警衛室換證)★

一、養護、安老、失智照顧區： 1.服務對象日常生活照顧，含協助飲食、清理排泄、清潔沐浴、移位、翻身擺位等。 2.服務對象活動帶領與協助。 3.服務對象生命徵象之量測及照顧表單之紀錄。 4.服務對象寢室及公共區域環境清潔。 5.配合機關要求參加衛教及教育訓練。 6.三班制為原則，需配合機關排班。 7.其他臨時交辦事項。 二、日間照顧區： 1.長者日常生活照顧事宜。 2.協助帶領與設計健康促進活動、文康休閒活動，以及生活自理訓練等。 3.提供長者簡易護理及身體評估。 4.陪同長者參與活動並適時給予協助。 5.長者安全看顧服務。 6.相關紀錄表單撰寫。 7.備餐服務。 8.維持環境清潔與消毒工作。 9.其他臨時交辦事項。 三、工作待遇：35,053元/月（另須依規定扣繳勞、健保），夜班費另計；每滿10人得遴選1人兼任行政事務，兼任者每人每月至多加給2,000元；年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理；上班供餐。加班費依勞基法規定計算。 ***合於勞基法規定下配合加班，每月可達4萬元以上。*** ★★★有意應徵者，請攜帶照服結業證書及長照小卡影本至本家警衛室填寫履歷表，以便安排面試時間。 注意事項: 1. 本項職缺符合缺工獎勵金補助方案，每月可申請5,000~7,000元獎勵金，可連續請領一年半。 2. 報到前應取得長照小卡及急救訓練證明，並應於報到前七日內做體檢。

1.庶務業務管理 2.清潔、保全、被服及停車場業務、公務車輛及司機管理。 3.其他業務管理 4.主管交辦事項。 ※具備職業小客車駕照、職業大客車駕照、廢棄物處理證照尤佳。