轉職熱搜工作

1、門禁管控 2、訪客、車輛登記通報 4.上班時間07:00~19:00 享勞、健保，團體保險，6％勞退提撥， 滿半年以上享3日特休， 滿一年以上7日特休 以上有興趣者，歡迎來電洽詢 楊裕仁襄理 公司電話：02-29791099 手機電話：0986-579-138

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1. 負責社區門禁管制，檢查來訪人員並記錄訊息以維持安全。 2. 指揮社區內車輛進出，確保停車秩序及交通安全。 3. 執行防竊巡邏作業，適時排查異常狀況以保障住戶財產安全。 4. 處理及記錄竊盜事故，迅速採取必要應變措施聯繫相關單位。 5. 進行日常巡邏，檢查社區樓層及公共設施，防範安全隱患。 6. 協助社區住戶緊急事宜，例如電梯救援或緊急事件通報。 7. 管理社區鑰匙與門禁卡，確保使用及進出的透明性與規範化。 8. 操作及監控中控室系統，迅速回應警報及異常信號提示。

1.門禁管制。 2.訪客登記。 3.郵件包裹收發。 4.上班時間:AM07:00~19:00。 5.288小時。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 4. 收發文件 5. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6. 社會人群服務 7. 進行犯罪控制預防 8. 維持社會安寧 9. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 10. 收發文件 11. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 12. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 13. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.三節獎金

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1.負責門禁管制、車輛出入管制、防竊作業等安全維護工作。 2.針對特定處所進行巡檢，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。

1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。 5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 7.掌握設備保修狀況。 8.核對儲存現金與記錄是否相符合。 9.管理零用金異動及撥補作業。 10.管理費登載，報表製作等。 11.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 12.進行驗收作業，確認貨品、工程的品質和規格。 13.負責管理費催收繳，警衛督察輔導， 清潔工作安排，社區行政庶務。 14.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。

1.負責大樓內部環境日常清潔工作，清掃公共區域如大廳、廊道及樓梯間。 2.維護衛生設備運作正常，定時更換垃圾袋並清理垃圾桶。 3.執行地板拋光、打蠟及拖洗作業，維持地面乾淨整潔。 4.清洗窗戶、玻璃、電梯及相關設施，確保建築物外觀整潔亮麗。 5.定期整理資源回收物，分類資源及依規定集中處理回收物品。 6.協助工務部門或社區物業進行突發清理任務，如溢漏或緊急污染處理。 7.定期檢查清潔器材狀況，維護及報告設備損壞需求更換情形。