轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計12445筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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中山區-日班保全員(銀行)
月薪 35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗銀行大廳櫃台保全(見紅休) 1.門禁管制,維護現場。 2.安全巡檢勤務。 3.災變事故處理。 4.秩序維護及配合現場運作。 5.交辦事項處理。 備註:需要開車,備有汽車駕照。展開 1日回覆 -
夜班保全(大里區)環中東路六段
月薪 36000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4..由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。展開 -
~高雄齊家~急徵-社區大樓日班、夜班保全
月薪 36551元 高雄市左營區 工作經歷不拘🌟 高雄齊家物業大招募!保全員急徵中! 🌟 歡迎來公司面試 電話:07-2225600 手機:0909-331656 邱小姐(收尋電話號碼,可加賴) 🔹面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🔹面試時間: 每週一至五,09:00-11:30 (請避開)中午12:00-13:30午休時間 下午14:00-17:30分 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。 🔹固定日班07:00~19:00 🔹固定夜班19:00~07:00 🔹每月工作240小時,保證穩定收入 面試輕鬆來,搭捷運到高雄車站,步行10分鐘輕鬆到達!展開 -
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高雄市【鼓山區】老社區早班保全組長/勤務單純/近美術館
月薪 35000~36000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘1.協助處理包裹、掛號 2.社區門禁管制 3.每日工作日誌記載 ※固定早班(四天早班)/做四休二/一天12H -
高雄(北區)-(前鎮加工區科技廠)保全員(晚班)-28800元/每日上班8H/作三休一-任經理
月薪 28800元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知展開 -
台中齊家-(西區)夜班安管員月休8天
月薪 36000~36300元 台中市西區 工作經歷不拘1.負責門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 2.社區安全維護、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 3.樓面管理與服務、接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.收發包裹、信件展開 -
中山區安全員(日班)
月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
基隆七堵區安全員(日班)
月薪 31000~36500元 基隆市七堵區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明等設備展開 -
日班、夜班(不輪班)車道-南屯區- 保薪42000起-薪優
月薪 42000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗公司福利制度: (一)工作內容: 1、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務。 B.門禁安全管理。 C.來賓訪客接待。 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 4、 社區駐點,二班制(12H),不輪班。 5、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 高薪聘任,保障薪資42000起。 月休8天。 曾任隨扈/特勤人員,具有相關經驗佳。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、特勤人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。展開