轉職熱搜工作

1.工作分配及修繕進度管控 2.廠務設備保養維修。 3.廠區修繕及緊急狀況處理。 4.廠務設備點檢。 5.保全系統異常警報協助處理。 6.廠務系統文件建立。 7.執行資源回收分類及清運。

＃早餐店 ＃長期人員 經驗不拘 享勞健保、勞退、團保、全勤獎金 工作條件： ✅製作餐點✅環境整理✅招待服務 ⭕️工作用心 ⭕️不遲到早退 ⭕️積極負責任 ⭕️配合店裡規範 ⭕️服務餐飲熱誠 ✅有經驗者佳 ✅無經驗者可 詳情內洽，需自備履歷表 聯絡方式：張先生 0923932041 📎工作地點：新竹縣竹北市華興街196號 📎工作時間：下午14:00-21:30 📎休假制度：月休6天（輪休制） 📎工作待遇：正職薪資33000-50000（依工作能力做調整） 📎職缺性質 長期正職 💙員工福利： 供餐福利、完整教育訓練、三節禮金、生日禮金、尾牙聚餐、績效獎金 、不定時聚餐、員工旅遊

工作內容:風管工程配管 上班地點:竹科 上班時間:08:00-17:00 休假:周休二日、國定假日 公司福利:勞、健保、全勤獎金、績效獎金、生日禮金、公司聚餐、員工旅遊 聯絡方式:0988-318692曾先生 薪資:35000元。師傅薪資另談

✔️工作內容：與司機對點交付，收出資材，資材整理 ✔️休假方式排休制：一週排休2天 ✔️公司福利：勞健保，團保，全勤津貼，伙食津貼，三節禮盒 ✔️備註: 需刻苦耐勞（需搬重物），無經驗可 ~長期穩定，歡迎所有求職者哦~ 歡迎詢問馬上應徵 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎何小姐0921-500-503 呂小姐📲0930757993

想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！

想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！

＊＊＊作業員/技術員(週休二日 無經驗可 夜校生可 )＊＊＊ *作業員/技術員工作內容(依工作需要配合加班) 1.機台操作 2.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––- 【公司生產:醫藥食品專業包材製造】 環境佳： 廠內-無塵室環境冷氣房作業、安全衛生管理、門禁管理、24小時保全管理 廠區全面嚴禁(備有專屬吸菸室) 升遷： 升遷福利-培育幹部人員、在職完整教育訓練、消防安全教育訓練、升遷薪調 福利： 獎金福利-三節禮金、年終獎金、分紅、開工紅包、特休假福利 餐點福利-員工餐廳(中午免費供餐)、活動聚餐 活動福利-尾牙摸彩、員工健檢、國內外員工旅遊 其他福利-員工宿舍(外縣市)、無塵制服(專人清洗)、男女更衣室、婚喪補助、汽機車停車位

1.具勤務主管(幹部)工作經驗。 2.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排。 3.抗壓性高，與業主及保全同仁有良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理，相關事務聯絡。 5.部門相關人員面試，社區管委會活動、會議參與。 6.每月班表排定、人力調度、勤務督導支援。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

工作內容： 1.製作捷運宣導海報及文宣 2大型海報輸出作業 3.旅客諮詢、遺失物處理、走失親友協尋、視障或行動不便旅客服務。 4.車站現金、票證及行銷商品販售作業。 5.站內自動收費系統之監控處理、車站門禁管制、保全及清潔工作之執行檢查、車站設備監控、報修及管制維修工作。 6.旅客糾紛、受傷事件處理。 7.處理緊急事件及異常事故、車站人潮管制及疏散作業、車站緊急設備操作、配合執行車站消防編組及各項演練。

儲備幹部→訓練3個月→店長 1.執行店務經營及直營店業績設定目標達成 2.掌管單店之服務品質提升,菜色穩定,客戶滿意度,物料管理、成本控制、人員調度等事宜）。 3.協助總公司行銷計畫和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助基層員工，教育訓練。 5.儲備訓練期間為3個月,通過考核享有店長資格。 6.享勞健保,全勤獎金,供兩餐,制服提供等。 歡迎喜愛餐飲服務,領袖魅力熱忱之朋友加入 –––––––––––––––––––- 店長 –––––––––––––––––––- 1.負責外場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.上班時間：依公司規定，輪休。 ––––––––––––––––––––––