轉職熱搜工作

1.社區配電盤、箱管理 2.社區公共照明設備、發電機、避雷、及其他電力設備維護。 3.社區水槽、水泵水表檢查維護保養。 4.溫泉湯屋之維護。 5.簡易居家宅修（一周一次13：00-17：00）

．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全維護管理

1.執行日常建築環境安全巡邏檢查 2.監控人員出入及施設操作安全 3.快速回應警報並處理突發事件 4.依安全政策紀錄並報告事件 5.操作監視設備並管理門禁系統 6.協助住戶糾紛處理及訪客登記 7.熟悉急救程序及消防設備操作

1.巡邏建築與周遭環境，確保門窗安全 2.監看監視器畫面，監控可疑行為與出入情況 3.處理警報響應，調查原因及採取緊急措施 4.協助訪客登記與出入管制，確保進出安全 5.管理信件收發及大樓公共設備維護監督 6.記錄並撰寫安全事件報告，提交主管審閱 7.執行大樓日常綜合管理，協調清潔及保修

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6. 收發文件 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 9. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1. 推薦獎金期間限定:7/1~8/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多) 2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1. 推薦獎金期間限定:7/1~8/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多) 2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

一、工作內容 （一）負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 （二）監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 （四）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★駐點：竹科(研新四路/創新二路) ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、上班時間 夜班：1900-0700 三、休假 排休10天 四、薪資 月薪46,000元(24天)，滿一個月後津貼另計約2000~3000元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.月休10天。7月16日進哨。 5.需附高中(職)以上畢業證書及一年以上保全經驗。 職務聯絡人: 馬專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0920-586-221

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全