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轉職熱搜工作

您正在找估算人員的工作,共計1177筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 建築、室內、景觀、繪圖及設計師

    月薪 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.建築/景觀/室內繪圖設計 2.設計規劃工作與相關業務支援 3.工程預算書圖、報告書製作 4.室內裝修、使照變更、建築執照等申請 5.相關法規檢討及估算 6相關材料、工法、設備開發及估價
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  • 現場工程師(高雄全區/屏東全區)

    月薪 40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    工程管理、業主/下包商協商、需具獨當一面管理經驗。 監工─協助工地主任處理各項事務一、工作內容: 1.施工圖繪製檢討。 2.負責包商施工之監督與管理。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價。 二、工作地點:視業務需求由公司統一調派。 三、經歷:熟繪建築施工圖(AUTO CAD等相關繪圖)及具工地實務經驗者佳。 四、依學經歷核薪。
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  • 工地副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 4~5年工作經驗
    1.規劃人力需求與現場派工,並指揮施工。 2.工程估算及請款作業。 3.協助測量及確認現場尺寸,具有基本識圖能力。 4.處理各廠商介面協調及主管交辦事項。 5.協助主任工程進度追蹤及品質管理。 6.具有安全衛生證照者佳 7.認真負責能獨當一面者歡迎加入。
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  • 室內設計助理

    時薪 196元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 協助設計師丈量現場尺寸,記錄樑柱位置、門窗開口尺寸與現場高程,整理成丈量紀錄表 2. 依照設計師草圖或指示,使用電腦繪圖軟體(如 AutoCAD)繪製平面、立面、天花板及地坪配置圖 3. 協助繪製施工圖細部大樣,如櫃體尺寸圖、收邊節點、燈具配置圖與插座、開關點位圖 4. 協助整理建材樣本與型錄,製作建材挑選單與工程用色票,並整理歸檔方便日後查詢 5. 依設計內容彙整工程預算項目,協助填寫工程估價表與簡單數量估算,提供工務人員發包參考 6. 協助工務人員整理工地照片與施工紀錄表,追蹤工地進度並彙整每日現場狀況提供設計師參考
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  • 內業工程師-高雄市楠梓、左營區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 負責契約圖面、標單和工程數量核算。 2. 負責圖面繪製、圖面清理、施工標準圖說建置。 3. 熟悉CAD及一般辦公軟體之運用。 4. 負責工程估驗計價等事務。 5. 其他主管交代事項。 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.工地駐地監工 2.具估算能力及繪圖 3.具工地主任證照尤佳 4.協助辦理工程變更設 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 7.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
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  • 施工管理工程師

    月薪 29500~50000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1、工地工程視察與施工進度巡查 2、負責現場施工管理與進度控管,掌握工程進度與施工工序 3、工班調度、施工安排與現場人力協調 4、現場品質監督與施工問題即時處理,並落實施工安全與環境管理 5、與業主、設計單位、協力廠商及工班進行溝通與協調 6、工程材料數量估算、用量計算與進場管理 7、配合專案需求進行外派或出差 8、完成主管交辦事項 9、需具備良好溝通與協調能力 10、具汽車駕照
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 機電工程師 ( 台南 / 南科 )

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~70000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    會CAD 佳 1.現場指揮與監督,相關工程之工程規劃。 2.配合專案調派。 3.負責工程專案相關事宜。 4.與上承攬商及業主溝通協調。 5.工程估算、管理。 6.工程進度及品質管理。 7.工程資料管控。 8.現場指揮與監督。 9.配合專案調度。
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  • 機電工程師 ( 高雄 )

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~70000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    會CAD 佳 1.現場指揮與監督,相關工程之工程規劃。 2.配合專案調派。 3.負責工程專案相關事宜。 4.與上承攬商及業主溝通協調。 5.工程估算、管理。 6.工程進度及品質管理。 7.工程資料管控。 8.現場指揮與監督。 9.配合專案調度。
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  • 技術儲備主管《北區》

    月薪 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    🛠 工作內容: 1. 技術能力培養與現場支援 學習並熟悉各類堆高機(內燃式/電動式)之結構、原理與維修方式 協助技術團隊進行現場故障排除、保養與調整作業 協助整理維修報告、設備履歷與客戶服務紀錄 2. 管理技能與現場調度學習 培訓期間將參與技術人員排班、工作分配與現場進度追蹤 熟悉保養流程標準、客訴處理流程與作業SOP 學習成本控制、維修工時估算與報價管理 3. 跨部門溝通與技術協調 與業務、行政及倉儲部門協作,協助安排出勤、配件供應與交機流程 擔任維修技術與客戶間的溝通橋樑,協助轉譯專業說明 4. 儲備主管職能養成 培養團隊管理、問題判斷與應變處理能力 視工作表現與熟練程度,安排進階管理任務與人員帶領責任 未來可接任區域維修主管或服務負責人角色
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